근 로 계 약 서

□ 사용자

소재지 :

회사명 :

대표자 :

□ 근로자

주소 :

성명 :

주민등록번호 :

상기 양 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

1. 근로계약내용

(1) 직책 :

(2) 임금 : 연봉           원을 12등분하여 매월 지급하고 식대                   원을 매월 별도로 지급하기로 한다

(3) 퇴직금 :           원

(4) 성과급 : 성과급은     년 6/1일부터    년 5/31까지 생산액에     대하여    %와      년 8/11부터     년 8/10까지 수금액에 대하여       %를 곱한 금액을 더한 금액에서 위 임금과 퇴직금을 차감하여     추가로 지급하기로 한다

(5) 퇴직시는 퇴직 2개월 전에 사용자에게 고지하고, 사용자에게 2개   월전에 고지하지 않거나 1월부터 5월 사이에 퇴직시는 퇴직금과 성과   급을 지급하지 않기로 한다. 단, 특별한 사정이 있는 경우 직원 전원   합의로 지급할 수 있다.

(6) 임금지급시기 : 매 근로월의 다음달   일에 지급하고 퇴직금과                       성과급은 매년 8월 31일에 지급키로 한다.

(7) 계약기간 및 임금의 책정 : 계약기간은 계약일로부터 1년으로                     하고 매년 9월1일 임금책정과 근로계약을 다시 한다.

(8) 근로시간 : 대한민국 공무원 근로시간과 같다.

(9) 휴가 : 매년 6월중 3일간과 여름휴가 5일간 및 기타사유 5일 실시

기타사유 휴가는 근속연수1년에 1일을 더한다(최고10일)

(10)휴가보상비 : 휴가기간 근무로 인한 휴가보상비는 1일   만원으로                 한다.

2. 기타사항

본 계약에 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 일반 상관행에 따른다.

년    월   일

사용자 :                     (인)

근로자 :                     (인)