아르바이트 고용계약서

주식회사를 □갑□으로 하고       를 을로 하여 다음과 같이 고용근로계약을 체결한다.

제1조  갑은 을을 아래와 같은 고용조건에 따라 아르바이트로서 고용하고 을은 갑의 지휘 및 아르바이트 취업규칙 등의 제 규칙을 준수하며 성실히 근무할 것을 약정하였다.

１ 아    래 １

고용기간 :     년   월   일부터     년   월   일까지

취업장소 :     시    동    번지 갑의 사업장

업    무 : 판매 및 매장관리

제2조  을의 근무시간은 다음과 같다.

① 근무시간 :    시부터   시까지

② 휴식시간 :    시부터   시까지

제3조  을에 대한 휴일은 매주   요일로 하고 갑이 업무상 필요가 있을 때에는 대체할 수 있는 것으로 한다.

제4조  갑이 을에게 지불하는 임금은 다음에 정하는 바에 따른다.

① 기본급 : 일일       원으로 한다. 다만 제 2조에 정하는 실 근무시간을 초과해서 근무한 경우 또는 근무시간이 제 2조에 정하는 실 근무시간에 미달하는 경우에는 그 시간에 따라 아르바이트 급여규정이 정하는 바에 따라 증감하는 것으로 한다.

② 제 수당 : 아르바이트 급여규정이 정하는 바에 따라 지급한다.

③ 지불방법 : 전월   일부터 당월   일까지를   개월로 하여 계산하고 매월 말일에 현금으로 지급한다.

제5조  이 계약은 갑의 업무상 형편에 따라 고용의 필요가 없게 된 경우 아르바이트 취업규칙 제   조에 정하는 사유가 있는 경우를 제외하고는 갱신할 수 있다. 갱신을 하는 경우에는 갱신계약서에 의하여야 한다.

제6조  을은 갑의 종업원 취업규칙에 정하는 종업원으로서의 신분을 가지지 않는 것으로 하고 장래 을이 갑의 종업원으로서 채용된 경우에도 이 계약에 의한 고용기간은 근속연수에 통산되지 않는다.

제7조  을 이 본 계약기간 내에 고의 또는 중대한 과실에 의해 갑에게 손해를 끼쳤을 경우에는 배상의 책임을 진다.

제8조  본 계약에 정하지 않은 사항에 대해서는 갑의 아르바이트 취업규칙에서 정하는 바에 따르는 것으로 한다.

본 계약의 성립을 증명하기 위해 본 계약서 2통을 작성하고 서명날인 한 후 각자 1통씩 보관하기로 한다.

년       월       일

□갑□

주     소 :

상     호 :

대표자성명 :                         (인)

사업자등록번호 :

□을□

주      소 :

성      명 :                         (인)

주민등록번호 :