파 견 고 용 계 약 서

근로자 파견회사인 □□□과(이하 　갑　이라 한다)과 근로자 □□□은 (이하 　을　이라 한다)는 아래와 같이 파견근로자로서 고용계약을 체결한다.

1. 을은 파견근로자로서 파견된 것을 승인하고, 고용기간 중 회사의 취업규칙을 성실히 준수한다.

2. 을은 취업규칙과 근로자파견계약에 따라 파견취업을 하고 사용사업주의 지휘명령을 성실하게 수행한다.

3. 파견기간 : □□□□ 년  □ 월  □ 일부터 □□□□ 년  □ 월  □ 일까지로 한다.

4. 파견업무의 내용 :

5. 취업장소:

6. 사용사업장의 지휘 명령자 :

7. 파견취업시각 및 휴게시간 : 1) 파견취업시각 :   □ 시   □ 분 부터 ~   □ 시   □ 분 까지

2) 휴게시간:   60분(12:00∼13:00)

8. 파견취업일:

9. 휴일: 주휴일(주중 1일)

10. 시간외 근로 : 을은 사용사업장의 사정에 따라 연장근로 및 휴일 근로 등 시간 외 근로를 하여야 할 경우에는 이에 따라야 한다.인

11. 휴가: 갑은 을에게 월차유급휴가 등의 법정유급휴가를 주어야 하고, 을의 결혼 등 특별한 사정이 있는 경우에는 특별유급휴가를 줄 수 있다.

12. 임금 : 1) 기본임금 :

2) 제수당 :

3) 임금지불일 :               일

4) 상여금 :

13. 안전보건: 을은 위험방지 및 보건위생을 위하여 안전보건관리에 관한 사용사업주의 지시에 복종하여야 한다.

14. 파견사업관리책임자 :

15. 파견사용사업책임자 :

14. 기타 : 이 계약서에 규정되지 아니한 사항은 취업규칙, 근로기준법 기타 관계법령과 회사내규 및 통상관례에 의한다.

□□□□ 년  □ 월  □ 일

파견회사(□갑□)  상호: 클릭 후 상호명을 입력하세요

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대표(이사): 클릭 후 성명을 입력하세요  (인)

파견근로자(□을□)  주민번호: 클릭 후 주민등록번호를 입력하세요

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성명: 클릭 후 성명을 입력하세요  (인)