경조금지급규정

제 1 조【목적】

이 규정은 임직원의 경조사에 대하여 회사에서 지급하는 경조금에 관한 기준과 절차를 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조【적용범위】

회사 임직원의 경조금 지급에 관하여는 다른 규정에서 특별히 정한 것이 있는 경우 외에는 이 규정에 의한다.

제 3 조【지급대상】

경조금의 지급대상은 3개월 이상 근속한 임직원으로 하며 휴직중인 자는 제외한다.

제 4 조【지급종류】

경조금의 종류는 다음 각호와 같다.

1. 조의금

2. 축의금

3. 위로금

제 5 조【지급기준 및 조건】

경조금의 지급기준은〔별첨 1〕과 같다. 다만, 사장이 필요하다고 인정할 경우에는 가감하여 지급할 수 있다.

제 6 조【동일사유】

동일 사유에 대한 경조금 수령 해당자가 2인 이상일 경우에는 고액수령 해당자 l인에게만 경조금을 지급한다. 다만, 사장이 필요하다고 인정할 경우에는 그러하지 아니한다.

제 7 조【지급방법 및 순위】

① 이 규정에 의한 경조금의 지급은 본인에게 직접 지급됨을 원칙으로 한다. 다만, 본인의 직접 수령이 불가능할 경우 대리인에게 지급할 수 있다.

② 유족에게 지급되는 경우 유족의 범위 및 순위는 근로기준법이 정하는 바에 따른다.

제 8 조【지급조건 및 기준변경】

이 규정에 의한 경조금의 지급은〔별첨 1〕의 지급기준에 의하여야 한다. 다만, 회사의 대내외적 사정으로 인하여 정상지급이 불가능 또는 부당하다고 인정될 때에는 그러하지 아니하다.

제 9 조【청구기간】

이 규정에 의하여 발생한 청구권은 권리발생일로부터 □개월간 이행하지 않으면 소멸한다.

제 10 조【청구절차】

① 이 규정의 경조금 지급청구는 본인이 경조금지급청구서의 작성, 사실확인 서류를 첨부하여, 소속 부서의 장의 확인을 받은 후 총무부에 제출한다. 다만, 본인의 직접 청구가 불가능한 경우에는 대리인이 청구할 수 있다.

② 총무부는 신청서 접수일로부터 □일 이내에 수령 해당자에게 경조금을 지급하여야 한다.

부  칙

제 1 조【시행일】

이 규정은 □□□□년 □□월 □□일부터 시행한다.

[별첨 1] 경조금지급기준

경 조 금 지 급 기 준

구 분	내 용	금 액	비 고
축의금	부모 및 처부모회갑	200,000원
	조 부 모 회 갑	100,000원
	본 인 결 혼	200,000원
	자 녀 결 혼	150,000원
	형 제 자 매 결 혼	100,000원
	자 녀 출 산	50,000원
조의금	부모 및 처부모, 배우자상	200,000원
	자 녀 상	150,000원
	조 부 모, 백.숙부모상	50,000원
	형 제 자 매 상	100,000원
위로금

[별첨 2] 경조금 지급신청서

경 조 금 지 급 신 청 서

성 명	소속부서	직 위	본인과의 관계	경조사 내용	입사연월일

위와 같이 경조금을 신청합니다.

20    년     월     일

신청자             (인)

□□주식회사  사장 귀하