지방세기본법 일부개정법률안

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(박광온의원 대표발의)

의 안 번 호	9903		발의연월일 : 2017. 10. 24. 발 의 자 : 박광온․김두관․김종민 김해영․김관영․권칠승 신경민․최인호․윤호중 윤관석․이찬열․박영선 김정우․박홍근․백혜련 심기준 의원(16인)

제안이유 및 주요내용

현행 「근로기준법」에서는 “근로”를 정신“노동”과 육체“노동”으로 정의하고 있어 “근로”와 “노동” 사이에 특별한 의미의 차이를 두고 있지 아니하고, 관계 법령에서도 이를 혼용하고 있음.

국립국어원의 표준국어대사전에 따르면 “근로”는 부지런히 일한다는 의미로서 그 이면에 가치가 내포되어 있는 용어인 반면, “노동”은 사람이 생활에 필요한 물자를 얻기 위하여 육체적 노력이나 정신적 노력을 들이는 행위라는 의미의 가치중립적인 용어이므로 법률에서는 되도록 보편적·가치중립적인 용어인 “노동”으로 통일하여 규정하는 것이 바람직함.

이에 각 법률에서 혼용하고 있는 “근로”와 “노동”을 “노동”으로 일원화함으로써 법체계의 통일성 및 일관성을 제고하려는 것임.

참고사항

이 법률안은 이정미의원이 대표발의한 「근로자의 날 제정에 관한 법률 일부개정법률안」(의안번호 제4566호) 및 박광온의원이 대표발의한 「근로기준법 일부개정법률안」(의안번호 제8713호)의 의결을 전제로 하는 것이므로 같은 법률안이 의결되지 아니하거나 수정의결되는 경우에는 이에 맞추어 조정되어야 할 것임.

법률  제        호

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지방세기본법 일부개정법률안

지방세기본법 일부를 다음과 같이 개정한다.

제24조제1항 중 “「근로자의 날 제정에 관한 법률」”을 “「노동자의 날 제정에 관한 법률」”로, “근로자의 날”을 “노동자의 날”로 한다.

제71조제1항제5호 중 “「근로기준법」”을 “「노동기준법」”으로, “「근로자퇴직급여 보장법」”을 “「노동자퇴직급여 보장법」”으로 한다.

부      칙

제1조(시행일) 이 법은 공포한 날부터 시행한다.

제2조(다른 법령과의 관계) 이 법 시행 당시 다른 법령에서 종전의 「지방세기본법」 또는 그 규정을 인용한 경우에 이 법 가운데 그에 해당하는 규정이 있으면 종전의 규정을 갈음하여 이 법 또는 이 법의 해당 규정을 인용한 것으로 본다.

신·구조문대비표

현 행	개 정 안
제24조(기한의 특례) ① 이 법 또는 지방세관계법에서 규정하는 신고, 신청, 청구, 그 밖의 서류 제출, 통지, 납부 또는 징수에 관한 기한이 공휴일, 토요일이거나 「근로자의 날 제정에 관한 법률」에 따른 근로자의 날일 때에는 그 다음 날을 기한으로 한다.	제24조(기한의 특례) ① ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------「노동자의 날 제정에 관한 법률」--------노동자의 날------------------------------------.
② (생 략)	② (현행과 같음)
제71조(지방세의 우선 징수) ① 지방자치단체의 징수금은 다른 공과금과 그 밖의 채권에 우선하여 징수한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 공과금과 그 밖의 채권에 대해서는 우선 징수하지 아니한다.	제71조(지방세의 우선 징수) ① ----------------------------------------------------------------------. ------------------------------------------------------------------------------------------------.
1. ∼ 4. (생 략)	1. ∼ 4. (현행과 같음)
5. 사용자의 재산을 매각하거나 추심하여 그 매각금액 또는 추심금액에서 지방세와 가산금을 징수하는 경우에는 「근로기준법」 제38조제2항 및 「근로자퇴직급여 보장법」 제12조제2항에 따라 지방세와 가산금에 우선하여 변제되는 임금, 퇴직금, 재해보상금	5. ------------------------------------------------------------------------------------------------------「노동기준법」----------------「노동자퇴직급여 보장법」--------------------------------------------------------------------------------
② ∼ ⑤ (생 략)	② ∼ ⑤ (현행과 같음)
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