▣ 재고용 장려금이란?

당해 사업장의 근로자를 구조조정으로 퇴직시키거나 임신․출산․육아를 이유로 퇴직한 자를 재고용(Recall)하는 경우 지원하는 제도

★ 지원요건
- 고용조정으로 이직한 자를 6월 이후 2년 이내에 재고용 ※ 재고용 시에는 반드시 고용보험 피보험자로 채용하여야 하며, 비상근 촉탁근로자나 근로계약이 1년 미만인 경우는 부지급 - 당해 사업장에서 임신․출산․육아를 이유로 이직한 여성근로자를 이직후 6월부터 5년 이내에 피보험자로 재고용한 경우 - 재고용 전 3월, 재고용 후 6월간 고용조정으로 근로자를 이직시키지 아니한 사업주(공통)

※ 당해사업장 : 이직전 사업주 및 당해 사업장과 합병하거나 그 사업을 양수한

사업주 등 관련사업주

☞ 지원수준 및 기간 : 재고용 1인당 6월간 월 40만원 지급

(대규모기업 월 30만원)

☞ 지급절차 : 지원대상자 재고용 → 재고용한 날이 속하는 달의 다음달부터

매월 재고용장려금신청서를 제출 → 검토 후 장려금 지급

☞ 지급제한 : 최근 2년의 기간 중에 당해 사업에서 재고용장려금의

지급대상에 해당되었던 자를 재고용한 경우

[별지 제30호의4서식]                                               (앞 쪽)

고용보험 년 월 재고용장려금신청서	처리기간
10 일
사업장	①사업장관리번호
②명 칭		③대규모기업	1. 해당 2. 비해당
④소 재 지	(전화 : 담당자 : )
⑤업 종 명	(주생산품 : )
⑥업 종 코 드						⑦피보험자수	명
신 청 내 용	⑧재고용피보험자수	명
⑨지원금 신청액(뒷쪽의 합계금액)	원
⑩계 좌 번 호	은행 (예금주 : )
⑪채용 전 3월, 채용 후 6월 고용조정에 의한 근로자 이직여부	1.예 2.아니오
고용보험법시행령 제19조의2제4항 및 동법시행규칙 제27조의5의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) ○○○○ 지방노동(청․사무소)장 귀하
※ 구비서류 : 1. 근로계약서 사본 1부 2. 재고용 피보험자에게 지급한 임금대장 사본 1부 3. 당해 사업에서 이직하게 된 사유를 증명하는 서류 1부	수 수 료
없 음
※ 표시란은 기입하지 아니합니다.
※ 접 수	접수연월일	접수번호	처리부서	선결	청(소)장	과 장	담 당
. . .
※ 처 리	①지급대상자수	명	② 지급결정액	원
※ 결 재	담당		팀장		과장		청 (소) 장		결재연월일
. . .
210mm×297mm(일반용지 60g/㎡(재활용품))

(뒤 쪽)

년 월 재고용 피보험자 명부 및 지원금 신청액
성 명 (주민등록번호)		채용일자		이직일				이직사유				장려금 신청기간	장려금액 (고시금액)	신청금액
계		명, 원
◀ 기 재 요 령 ▶ 1. 『이직사유』은 『고용조정, 임신․출산․육아』중 하나를 기재합니다. 2. 『신청기간』은 채용일부터 1월 단위로 기재합니다. 예시) 1. 15. 채용된 자에 대하여 최초 장려금 산정기간은 1. 15. ～ 2. 14.입니다. 3. 『신청금액』은 신청기간이 1월단위인 경우에는 고시금액을 기재하고, 신청기간이 1월 미만인 경우 고시금액을 일할하여 계산한 금액을 기재합니다.
※ 이 신청서는 아래와 같이 처리됩니다.
신 청 인							처 리 기 관
							지 방 노 동 관 서
	신 청										접 수
											(민원실, 고용안정센터)
											확 인 ․ 검 토
											(고용안정센터)
											결 재
											(청 ․ 소 장)
	지 급										전 산 입 력
											(고용안정센터)
						210mm×297mm