		보 도 자 료
		▶ 여성고용팀장 김경선 ▶ 사무관 나예순 T E L : 2110-7142 E-MAIL : naahys@hanmail.net F A X : 502-5442
▶ 2006. 10. 2 . 배포 ▶ 총 2 쪽 (사진없음)

육아휴직 이젠 걱정말고 가세요!

- 노동부에서 대신 일할 분 소개해드립니다.

- 10월부터 「육아휴직 대체인력 네트워크」본격 가동

○ 육아휴직자의 업무를 대신 해 줄 인력을 알선․소개해주는 「육아휴직 대체인력 네트워크」가 10월부터 본격 시행된다.

○ 「대체인력 네트워크」는 노동부가 육아휴직에 따른 업무공백을 부담스러워하는 근로자와 사업주를 도와주기 위해 새로이 시행하는 제도로서

- 구직자의 희망을 받아 인력 풀을 만들고 사업주가 원하는 경우 필요인력을 바로 알선해주는 것으로 9월말 현재 전국적으로 약 5,900여명의 구직인력이 확보되었으며,

- 구직자 직종별로는 관리․사무직이 3,849명으로 가장 많고, 사회서비스직, 판매및개인서비스직 등 순으로 확보되었다.

○ 육아휴직자의 대체인력을 원하는 사업주는 전국에 있는 『고용지원센터(대표전화:1588-1919)』에 신청하면 된다.

○ 노동부가 대체인력 네트워크를 구축하게 된 것은 육아휴직에 대한 다양한 지원에도 불구하고 육아휴직자가 산전후휴가자의 26% 수준에 머물고 있고,

- 육아휴직을 못하는 가장 큰 이유가 직장분위기 및 동료 업무 가중 등 업무 공백으로 인한 부담때문인 것으로 설문 조사결과 나타나 이를 해소해 주기 위해서이다.

※ 육아휴직자수 : 10,700명(´05년), 8,688명(´06.8월)

※ 산전후휴가자 대상 설문 조사(´06.1/4분기)결과 육아휴직 신청이 어려운 이유 : 직장분위기 45.8%, 직장복귀불안감 15.9%, 동료업무부담 가중 15.4%, 경력관리 불리 2.8%, 소득저하 20.1%

○ 김태홍 노동부 고용평등심의관은 “근로자들이 회사 내에서 동료들의 눈치를 보느라 육아휴직을 사용하지 못하는 사례가 없도록 하기위해 대체인력 네트워크를 만든 만큼 제도정착을 위해 노력해 나가겠다.”며 “앞으로 근로자들이 한결 편안한 마음으로 육아휴직을 사용할 수 있기를 기대한다.ꡓ고 말했다.

참 고 자 료

ꏚ  대체인력 네트워크 구축현황

(단위 : 명)

구분	계	서울청	부산청	경인청	대구청	대전청	광주청
계	5,909	1,153	1,557	902	299	1,083	915
관리․사무직	3,849	701	1,036	596	195	708	613
사회서비스직	885	210	237	107	51	140	140
판매및개인서비스직	685	173	181	84	36	132	79
건설․생산직등	490	69	103	115	17	103	83

ꏚ 육아휴직 지원 제도

❍ 지원대상 : 고용보험에 6개월 이상 가입한 자로서 1세미만＊의 영아 양육을 위하여 육아휴직을 30일 이상 부여받은 근로자

＊ 2008.1.1.이후 출생자부터는 3세미만으로 지원대상 자녀연령 확대

❍ 지원금액

- 육아휴직을 사용할 수 있는 기간은 최대 1년 이내이며, 육아휴직을 부여받은 근로자에게 휴직기간 동안 매월 40만원의 육아휴직급여 지급

❍ 지급신청

- 근로자가 사업장 소재지 또는 근로자 거주지 관할 고용지원센터에 지급신청, 근로자에게 지급

〈육아휴직급여 지급현황〉

(단위 : 개소, 명, 백만원)

구분	육아휴직급여
	지원액	인원
		계	여자	남자
2003년	10,576	6,816	6,712	104
2004년	20,803	9,303	9,122	181
2005년	28,242	10,700	10,492	208
2006.8월	21,389	8,688	8,534	154