‘06년도 협약임금인상 분석 현황

□ 총  괄

◈ ’06년도 평균 협약임금인상률은 4.8%로 임금안정추세 지속

○ ‘06.12.31. 현재 100인 이상 사업장의 평균 협약임금인상률(임금총액기준)은 4.8%로 전년 동기(4.7%) 대비 0.1%p 상승

- 공공부문(3.5%)이 민간부문(4.9%)보다 임금인상률이 낮았으나, 전년 동기 대비 인상률 상승폭은 공공부문이 높게 나타났음

< 임금교섭 타결 현황 >

(단위 : 개소, %)

구 분	사업장수 (A)	타결사업장수 (B)	진 도 율 (B/A×100)	협 약 인 상 률
				임금총액기준	통상임금기준
총 계	6,330(6,228)	5,422(5,650)	85.7(90.7)	4.8(4.7)	5.0(4.4)
민간부문	6,112(6,024)	5,277(5,488)	86.3(91.1)	4.9(4.8)	5.0(4.6)
공공부문	218(204)	145(162)	66.5(79.4)	3.5(2.9)	5.7(2.8)

주 : ( )안은 전년 동기 통계임

○ ´06년은 전년에 이어 전반적으로 임금안정 분위기가 우세

- 특히 ‘00년 이후 4~6% 내외로 인상률 추이를 보이고 있으며 ´06년에는 전년에 이어 인상율이 5%미만으로 안정기조 유지

< 연도별 임금총액 인상률>

◈ 임금동결․삭감 사업장이 전년 동기 대비 감소

○ 임금을 동결 또는 삭감한 사업장 비율은 18.4% (997개소/ 5,422개소)로 전년 동기 비율인 24.5%(1,383개소/5,650개소) 보다 감소한 것으로 나타났음

< 임금동결․삭감 현황 >

(단위 : 개소, %)

구 분	사업장수(A)	타결 사업장수 (B)	동결 사업장수(C)	삭감 사업장수(D)	동결․삭감 비율 ((C+D)/B×100)
총 계	6,330(6,228)	5,422(5,650)	953(1,334)	44(49)	18.4(24.5)

주 : ( )안은 전년 동기 통계임

○ 연도별 임금동결․삭감 추이를 보면, ‘98년 최고치를 기록한 이후 하락세를 보이다가 ’03년 이후에는 증가추세였으나  ‘06년에는 다시 하락

< 연도별 임금동결․삭감 사업장 비율 >

□ 노조 유무별 임금교섭 동향

◈ 협약임금인상률은 노조가 없는 사업장에서 높게 나타남

○ 무노조사업장의 협약임금인상률(5.2%)이 무노조 사업장보다 0.7%p 높게 나타났음

- 또한, 전년동기 대비 협약임금상승률도 무노조사업장(0.4%p↑)이 유노조사업장(0.1%p↑)보다  인상률 상승폭이 높았음

< 노조 유무별 임금교섭타결 >

(단위 : 개소, %)

구 분	사업장수 ( A )	타결사업장 수 (B)	진도율 (B/A×100)	협약인상률 (총액기준)
총 계	6,330(6,228)	5,422(5,650)	85.7(90.7)	4.8(4.7)
무 노 조	3,202(3,067)	2,823(2,838)	88.2(92.5)	5.2(4.8)
유 노 조	3,128(3,161)	2,599(2,812)	83.1(89.0)	4.5(4.4)

주 : ( )안은 전년 동기

◈ ’03년부터 계속하여 무노조 사업장이 유노조 사업장보다 협약임금인상률이 지속적으로 높았음

○ ‘05년(0.4%p)에 비해 무노조사업장이 유노조사업장보다 협약임금인상률이 0.7%p 높게 나타났음

< 연도별 노조 유무별 협약임금인상률 추이 >

◈ 임금동결․삭감 비율은 노조가 없는 사업장에서 높게 나타남

○ 노조 유무별 임금동결․삭감 비율을 보면, 무노조사업장(19.4%)이 유노조사업장(17.0%)보다 높게 나타남

< 노조 유무별 임금동결․삭감 현황 >

(단위 : 개소, %)

구 분	사업장수 ( A )	타결사업장 수 (B)	동결사업장수 (C)	삭감사업장수 (D)	동결․삭감비 ((C+D)/B ×100)
총 계	6330(6,228)	5422(5,650)	953(1,334)	44(49)	18.4(24.5)
무노조	3,202(3,067)	2,842(2,838)	528(585)	22(28)	19.4(21.6)
유노조	2,128(3,161)	2,610(2,812)	425(749)	20(21)	17.0(27.4)

주 : ( )안은 전년 동기

○ 다만 이를 규모별로 살펴보면, 주로 300인 미만 중소기업 무노조 사업장의 임금동결․삭감 비율이 가장 높았음

※ 임금동결․삭감비율(%) : ▲ 100～299인 유노조 20.7, 무노조 21.0  ▲ 300～499인 유노조 11.9, 무노조 17.4 ▲ 500～999인 유노조 8.2, 무노조 11.5 ▲ 1,000～4,999인 유노조 9.4, 무노조 6.4 ▲ 5000인～ 유노조 11.5, 무노조 0 (3개소/0개소)

□ 기업 규모별 임금교섭 동향

◈ 300~1,000인 사업장의 협약임금인상률(5.0%)이 가장 높아

○ 1000인 이상 사업장의 협약임금인상률은 전년과 같은 수준의 인상율을 보이고 있으나 1000인 미만 사업장의 임금인상률은 전년대비 0.2~0.4%p 높았음

- 그 중 500~1000인의 중견기업의 협약임금인상률(5.0%)이 가장 높게 나타나고 있으며 인상폭도 가장 컸음

< 사업장 규모별 임금교섭 현황 >

(단위 : 개소, %)

구 분	사업장수 ( A )	타결사업장수 ( B )	진 도 율 (B/A×100)	협 약 인 상 률
				임금총액기준	통상임금기준
총 계	6,330(6,228)	5,422(5,650)	85.7(90.7)	4.8(4.7)	5.0(4.4)
300인 미만	4,648(4,557)	4,025(4,109)	86.6(90.2)	4.8(4.6)	5.0(4.6)
300～500인 미만	740(739)	635(686)	85.8(92.8)	5.0(4.7)	5.2(4.6)
500～1,000인 미만	528(536)	435(500)	82.4(93.3)	5.0(4.6)	5.1(4.6)
1,000～5,000인 미만	369(357)	295(322)	79.9(90.2)	4.7(4.7)	4.7(4.3)
5,000인 이상	45(39)	32(33)	71.1(84.6)	4.7(4.7)	5.2(4.2)

주 : ( )안은 전년 동기 통계임

○ 규모별 협약임금인상률 격차 추이는 점차적으로 줄어드는 것으로 나타남

- 특히 ‘01년 이후 5,000인 이상 대기업에서 협약임금 인상률이 다른 규모 사업장에 비해 가장 낮게 나타나고 있음

< 연도별 규모별 협약임금 인상률 추이 >

◈ 임금 동결․삭감 사업장의 대부분은 300인 미만 중소기업이 차지

○ 임금 동결․삭감 사업장 가운데 300인 미만 중소기업이 84.3% (840개소/997개소)를 차지하며

- 300인 미만 타결사업장의 20.7%(840개소/4,052개소), 300인 이상 사업장은 11.6%(157개소/1,350개소)가 동결 또는 삭감하는 것으로 나타나, 300인 미만 중소기업 타결 기업의 임금 동결․삭감 비율이 높게 나타남

< 사업장 규모별 임금동결․삭감 현황 >

(단위 : 개소, %)

구 분	타결사업장수 ( A )	임금총액 동결․삭감		타결사업장 대비 비율 (B/A×100, %)
		사업장수( B )	전체사업장 대비 비율(%)
총 계	5,452(5,650)	997(1,383)	100.0(100.0)	18.3(24.5)
300인 미만	4,052(4,109)	840(1,117)	84.3(80.8)	20.7(27.2)
300인～500인 미만	636(686)	91(129)	9.1(9.3)	14.3(18.8)
500인～1,000인 미만	437(500)	37(92)	3.7(6.7)	8.5(18.4)
1,000～5,000인 미만	295(322)	26(42)	2.6(3.0)	8.8(13.0)
5,000인 이상	32(33)	3(3)	0.3(0.2)	9.4(9.1)

주 : ( )안은 전년 동기 통계임

□ 업종별 임금 교섭 동향

◈ 전반적으로 전년대비 임금인상율이 다소 상승하였으나 통신업, 부동산 및 임대업 등의 경우 전년대비 하락

○ 협약임금인상률은 전년대비 다소 상승하였으나 통신업, 부동산 및 임대업, 오락문화 및 운동관련서비스업 등을 중심으로 전년보다 인상률이 떨어진 것으로 나타남

○ 임금 인상률이 가장 많이 증가한 업종은 도소매업(5.6%)과 교육서비스업(5.6%)으로 각각 전년대비 1.0%p 및 0.9%p가 상승한 것으로 나타남

○ 반면, 임금인상률이 가장 낮은 업종은 통신업(0.8%)으로 전년대비 1.6%p 떨어진 것으로 나타남

< 업종별 임금교섭 타결 현황 >

(단위 : 개소, 천원, %)

구 분	지도대상(A)	타결(B)	진도율 (B/A×100)	협약인상률
				임금총액 기준	통상임금 기준
총 계	6,330(6,228)	5,422(5,650)	85.7(90.7)	4.8(4.7)	5.0(4.4)
농업․수렵업․ 임업	3(1)	1(1)	33.3(100.0)	6.8(6.4)	6.8(6.4)
광 업	12(15)	11(12)	91.7(80.0)	2.2(2.4)	5.0(2.5)
제 조 업	2,960(2,895)	2,743(2,731)	92.7(94.3)	5.1(5.3)	4.9(5.1)
전기․가스 및 수도사업	38(37)	30(34)	78.9(91.9)	3.5(2.5)	3.4(2.2)
건 설 업	164(169)	139(155)	84.8(91.7)	5.5(5.6)	5.3(5.5)
도매 및 소매	238(229)	187(213)	78.6(93.0)	5.6(4.6)	5.5(4.6)
숙박 및 음식점업	98(106)	87(100)	88.8(94.3)	4.7(4.4)	4.7(4.1)
운 수 업	1,005(1,061)	835(886)	83.1(83.5)	4.0(2.9)	4.2(3.0)
통 신 업	27(30)	17(26)	63.0(86.7)	0.8(2.4)	0.7(2.3)
금 융 및 보 험 업	246(223)	151(182)	61.4(81.6)	4.5(4.2)	4.8(4.2)
부동산 및 임대업	36(38)	26(36)	72.2(94.7)	3.7(4.9)	3.8(4.9)
사업서비스업	529(494)	383(416)	72.4(84.2)	4.5(4.5)	5.4(4.1)
교육서비스업	137(138)	114(130)	83.2(94.2)	5.6(4.7)	8.0(4.5)
보건․사회복지업	357(347)	326(330)	91.3(95.1)	5.1(4.4)	5.4(3.8)
오락․문화 및 운동관련서비스업	103(95)	72(82)	69.9(86.3)	4.8(5.8)	5.6(4.5)
기타공공․수리 및 개인서비스업	377(350)	300(316)	79.6(90.3)	4.9(4.5)	7.2(3.3)

※ 1) 대상 : 100인이상 사업장   2) (  )은 전년 동기 비율

< 참고자료 >

협약임금인상률과 명목임금상승률 비교

○ 동 보도자료상의 ‘협약임금인상률’은 100인 이상 기업의 노사가 임금협약을 통해 인상하기로 사전 합의한 인상률로 실제 근로자에게 지급된 임금 인상률인 명목임금상승률과는 다름

구 분	산정 대상 금품	산정 방법	산출 부서
협약임금 인 상 률	정액급여, 고정상여금 (승진에 따른 인상분, 초과급여, 특별상여금 제외)	100인 이상 사업장을 대상으로 노사간 교섭을 통한 협약으로 인상하기로 한 사전적 임금인상률	임 금 근 로 시 간 정책팀
명목임금 상 승 률 (매월노동통계조사)	정액급여, 초과급여, 특별급여 등 근로기준법상 모든 임금	.5인 이상 사업장을 대상으로 상용근로자에게 실제로 지급한 임금을 기준으로 산정하는 사후적 임금 인상률	노 동 통계팀