< 별지 제3호서식 >

훈련실시신고서 문서번호 : 수 신 처 : □□지방노동청(사무소)장
훈련기관 코드							훈련과정 코드
훈련개시일							훈련종료일
□ 훈련생 명단
성명	주민등록번호	소속사업장 고용보험관리번호		훈련실시 사업장 고용보험관리번호	최종학력	전공		종사직종	직위	주당근무시간	입사일		건설근로자여부	피보험 취득일	구직자/채용예정자
근로자직업훈련촉진법 제31조, 동법 시행령 제27조 및 동법 시행규칙 제17조의 규정에 의하여 훈련실시신고를 위와 같이 제출합니다. 년 월 일 훈련기관 : 대 표 : (서명 또는 인)

297□×210□(일반용지 60□/□(재활용품))

【별표 1】

통신훈련지정요건
1. 우편통신훈련
①우편통신훈련을 가르칠 수 있는 자 ※ 계약직인 경우 계약서 등을 첨부할 것	·훈련생이 훈련과정별로 150명 이하인 경우 훈련과정당 다음 각호의 1에 해당하는 자 1인 이상을 갖출 것 1. 관련분야 석사학위 이상을 소지한 자 2. 관련분야 실무경력이 5년 이상인자 3. 관련분야의 법 제9조의 규정에 의한 직업능력개발훈련교사 4. 제1호 내지 제3호에 준하는 자로서 지방노동관서의 장이 인정한 자 ·다만, 훈련생이 훈련과정별로 150명을 초과하는 경우 훈련과정별로 다음 각호의 1에 해당하는 자로 훈련생 100인당 1인이상 추가로 두어야 함 1. 관련분야 석사학위 이상을 소지한 자(재학중인 자를 포함한다) 2. 관련분야 실무경력이 3년이상인 자 3. 관련분야의 법 제9조의 규정에 의한 직업능력개발훈련교사 4. 제1호 내지 제3호에 준하는 자로서 지방노동관서의 장이 인정한 자
②훈련생관리시스템	훈련생안내	·웹상의 훈련생관리시스템 초기화면에 훈련생유의사항 및 지방노동관서로부터 지정받은 학급당 정원이 등재되어 있을 것 ·당해 훈련과정의 훈련대상자, 훈련기간, 훈련방법, 훈련실시기관 소개, 훈련진행절차(수강신청, 훈련교재배포, 학습보고서 작성·제출, 평가, 수료기준 등) 등에 관한 안내가 웹상에서 이루어지고 있을 것

	수강신청 및 변경	·수강신청 및 변경이 인터넷상에서도 가능하도록 되어 있을 것
	수강신청 현황 등	·수강번호, 훈련생 성명, 훈련과정명, 훈련생별로 선택한 훈련교재명 등에 관한 사항 등 수강신청 현황이 인터넷 또는 인트라넷상에 갖추어져 있을 것 ·당해 훈련과정의 훈련교재 목록, 학습평가보고서 양식이 인터넷 또는 인트라넷상에 갖추어져 있을 것
	훈련과정의 진행상황	·훈련생별 수강신청일자, 훈련교재발송일, 학습평가보고서 제출, 평가결과 송부일 등 당해 훈련과정의 진행상황이 웹상에 갖추어져 있을 것
	평가보고서	·평가는 시험, 과제제출 등으로 할수 있으나 객관식으로만 구성되어 있거나 평가항목 등이 부실하여 형식적인 평가가 이루어지지 않을 것 ·평가보고서는 훈련생관리시스템에 보관될 것(다만, 영 제25조제1항 단서의 규정에 의하여 훈련과정의 지정을 받은 경우 또는 학습보고서의 양이 많거나 기술적으로 불가능하는 등 지방노동관서의 장이 인정하는 경우는 별도로 보관할 수 있다)
	훈련생 개인별 정보	·훈련생의 개인이력(수강번호, 성명, 소속, 연락번호 등)과 훈련생의 학습이력(수강훈련과정, 수강신청일, 교재 수령장소, 선택한 교재명, 훈련진행상황, 평가점수 및 평가일 등 평가에 관한 사항 등)이 훈련생관리시스템에 훈련생 개인별로 갖추어져 있을 것

③훈련시설 및 운영인력 (위탁훈련에 한한다)	훈련시설	·전용면적 66□이상의 사무실을 갖추고 있을 것
	운영인력	·훈련생관리시스템운영자, 훈련교재발송담당자 등의 운영인력을 갖추고 있을 것
④기타(위탁훈련에 한한다)	·훈련개시후 2주이내에 훈련생을 대상으로 훈련의 목적, 교과편성, 정부지원 훈련임을 안내하는 집체형식의 오리엔테이션을 하거나 안내서를 훈련생 개인별로 발송하도록 할 것
2. 인터넷통신훈련
①인터넷통신훈련을 가르칠 수 있는 자 ※ 계약직인 경우 계약서 등을 첨부할 것	자체훈련	·훈련과정별로 훈련생 500명당 다음 각호의 1에 해당하는 자 1인 이상을 갖출 것 1. 관련분야 석사학위 이상을 소지한 자 2. 관련분야 실무경력이 3년 이상인 자 3. 관련분야의 법 제9조의 규정에 의한 직업능력개발훈련교사 4. 제1호 내지 제3호에 준하는 자로서 지방노동관서의 장이 인정한 자
	위탁훈련	·훈련생이 훈련과정별로 150명 이하인 경우 훈련과정당 다음 각호의 1에 해당하는 자 1인 이상을 갖출 것 1. 관련분야 석사학위 이상을 소지한 자 2. 관련분야 실무경력이 5년 이상인 자 3. 관련분야의 법 제9조의 규정에 의한 직업능력개발훈련교사 4. 제1호 내지 제3호에 준하는 자로서 지방노동관서의 장이 인정한 자

		·다만, 훈련생이 훈련과정별로 150명을 초과하는 경우 훈련과정별로 다음 각호의 1에 해당하는 자로서 훈련생 100인당 1인 이상을 갖출 것 1. 관련분야 석사학위 이상을 소지한 자(재학중인 자를 포함한다) 2. 관련분야 실무경력이 3년이상인 자 3. 관련분야의 법 제9조의 규정에 의한 직업능력개발훈련교사 4. 제1호 내지 제3호에 준하는 자로서 지방노동관서의 장이 인정한 자
②훈련내용 및 컨텐츠	훈련과정에 대한 정보	·훈련목표, 훈련과정 수강에 요구되는 훈련대상자의 사전지식, 경험 등이 명확히 제시되고 있을 것 ·훈련시간·분량이 명확히 제시되고 있을 것 ※훈련안내 및 훈련평가를 제외한 학습분량은 원칙적으로 200자 원고지로 환산할 것
	훈련과정의 내용	·훈련목차, 훈련분량이 훈련시간에 비추어 적정하게 산정되어 있을 것 ·제시된 훈련내용이 정확해야 하며, 텍스트, 시각자료, 청각자료 등의 표현이 정확해야 함 ·훈련내용이 종교, 성(性), 지역 등에 대한 편견과 왜곡된 표현을 배제하고 있어야 할 것
	훈련과정의 진행	·훈련생과 강사, 훈련생과 훈련생, 훈련생과 훈련내용간의 적정한 상호작용이 가능 할 것 ·적정한 보충·심화학습이 가능할 것 ※ 이를 위하여 컨텐츠별 특성에 맞는 기능(예 : 하이퍼링크, FAQ, e-mail, 자료실 등)이 갖추어져 있을 것

		·훈련진행을 위한 안내 설명 및 도움말 기능이 적절하게 제시되고 있을 것 ·훈련자료의 수집 및 보관이 용이할 것
	부가적 기능	·게시판, 헬프데스크(HelpDesk)가 갖추어져 있을 것 ·훈련내용과 관련된 질의·응답이 가능할 것
③훈련생관리시스템	정보제공	·훈련생관리시스템 초기화면에 훈련생유의사항 및 지방노동관서로부터 지정받은 학급당 정원이 등재되어 있을 것 ·당해 훈련과정의 훈련대상자, 훈련기간, 훈련방법, 훈련실시기관 소개, 훈련진행절차(수강신청, 학습보고서 작성·제출, 평가, 수료기준 등) 등에 관한 안내가 웹상에서 이루어지고 있을 것 ※ 훈련진행절차 및 일정은 수강신청, 학습자평가, 평가결과 송부, 수료증발부 등에 관한 상세 일정이 기재되어 있어야 함 ·훈련목표, 학습평가보고서 양식, 출결관리 등에 대한 안내가 이루질 것
	수강신청	·수강번호, 훈련생 성명, 훈련과정명, 훈련개시일 및 종료일, 최초 및 마지막 수강일 등 수강신청 현황이 웹상에 갖추어져 있을 것 ·수강신청 및 변경이 웹상에서 가능하도록 되어 있을 것
	훈련과정진행	·훈련생별 수강신청일자, 진도율, 평가일, 평가결과송부일 등 훈련진행 상황이 웹상에 기록될 수 있을 것 ·노동부장관이 정한 훈련생별 훈련진행 상황이 직업훈련정보망에 전송될 수 있도록 할 것

	훈련생 개인별 정보		·훈련생의 개인이력(수강번호, 성명, 소속, 연락번호 등)과 훈련생의 학습이력(수강훈련과정, 수강신청일, 첫 번째 수강일과 최종 수강일, 학습진도, 평가일, 평가점수 및 평가종료일 등 평가에 관한 사항, 수료일 등)이 훈련생관리시스템에 훈련생 개인별로 갖추어져 있을 것
	훈련독려		·훈련참여가 저조한 훈련생들에 대한 독려 시스템이 갖추어져 있을 것
④평가 및 수료기준	평가		·시험·과제제출, 토론 등의 평가도구가 적절히 갖추어져 있을 것 ·평가는 평가항목, 평가세부내역, 평가방법, 평가항목별 비중 등이 명기 되어 있을 것 ·평가는 시험, 과제제출(이 경우 반드시 첨삭이 이루어져야함), 토론(훈련생간 또는 훈련생과 훈련교사와의 토론이 이루어지고 이에 대한 평가기준이 정해져 있고 평가점수가 채점되어야 함) 등으로 할 수 있으나 객관식만으로만 구성되어 있거나 평가항목 등이 부실하여 형식적인 평가가 이루지지 않을 것 ※ 웹상의 평가 이외에 집체훈련을 통한 평가와 보충학습이 이루어지는 경우이거나 영 제25조제1항단서의 규정에 의하여 사업주가 소속 근로자에게 실시하는 훈련과정의 경우에는 객관식만으로 구성된 평가도 가능함 ·평가방법은 진도체크와 병행하도록 할 것
	수료기준		·수료기준이 학습목표 달성여부를 판단할 수 있도록 적정해야 할 것
⑤시스템	하드웨어	자체훈련	·안정성과 확장성을 가진 Web서버, DB서버, 동영상서버를 갖출 것

			·대용량의 컨텐츠를 안정적으로 백업할 수 있는 백업서버를 갖추고 있을 것
		위탁훈련	·다음 각호의 사양을 갖춘 독립적인 Web서버, DB서버, 동영상서버로 구성된 인터넷통신훈련 전용 시스템을 갖추어야 하며, 서버를 임차하는 경우 임차계약서를 첨부하여야 하고 임차한 당해 서버에 다른 인터넷통신훈련기관이 공동으로 사용하여서는 아니됨 1. Web서버 - CPU : 700MHz ．2이상 - Memory : 1GB 이상 ·최대 8GB까지 확장 가능할 것 - HDD : 36GB(7,200rpm) Ultra3(Ultra160) SCSI 하드 드라이브 - FDD : 1.44MB - CD-ROM : 32배속 이상 - I/O Slot : 8개 64bit PCI type 이상 - LAN CARD : 100M Fast Ethernet
			2. DB서버 - CPU : 700MHz．2(1M cache per processor) - Memory : 133MHz ECC SDRAM 1G

			- HDD : 72GB(7,200rpm) Ultra3(Ultra160) SCSI 하드 드라이브 - LAN CARD : 100M Fast Ethernet
			3. 동영상서버 - CPU : 700MHz．2(1M cache per processor) - Memory : 133MHz ECC SDRAM 2G - HDD : 72GB(7,200rpm) Ultra3(Ultra160) SCSI 하드 드라이브 - LAN CARD : 100M Fast Ethernet
			4. Disk Array - 500GB이상 (최대확장용량 7.7TB) - RPM : 10,000RPM 이상 - Fibre Channel : 최소 2개 이상 - Cache : 2GB이상 - 부품 이중화를 통한 안정성을 확보하고 로컬미러링을 이용한 백업 및 복구 솔루션 제공
			·각종 해킹 등으로부터 데이터를 충분히 보호할 수 있는 보안서버를 갖추고 있을 것 ·30KVA이고 30분이상 유지할 수 있는 무정전전원장치(UPS)를 갖출 것

	소프트웨어	자체훈련	·사이트의 안정적인 서비스를 위하여 성능·보안·확장성 등이 적정한 웹서버를 사용할 것 ·DBMS는 과부하시에도 충분한 안정성이 확보된 것이어야 하고 각종 장애 발생시 데이터의 큰 유실이 없이 복구가능할 것 ·보안S/W는 각종 해킹 및 바이러스로부터 시스템 및 정보를 보호할 수 있을 것
		위탁훈련	·사이트의 안정적인 서비스를 위하여 성능·보안·확장성 등이 적정한 웹서버를 사용할 것 ·DBMS는 과부하시에도 충분한 안정성이 확보된 것이어야 하고 각종 장애 발생시 데이터의 큰 유실이 없이 복구가능할 것 ·보안S/W는 각종 해킹 및 바이러스로부터 시스템 및 정보를 보호할 수 있을 것 ·DB는 사용자 20명 이상일 것 ·보안용 방화벽 소프트웨어를 갖출 것
	네트워크 등	자체훈련	·ISP업체를 통한 서비스 제공 등 안정성 있는 서비스를 확보하여야 하며 T1급 이상의 용량을 갖출 것
		위탁훈련	·ISP업체를 통한 서비스 제공 등 안정성 있는 서비스를 확보하여야 하며 E1급 이상의 용량을 갖출 것(스트리밍 서비스를 하는 경우 최소 50인 이상의 동시사용자를 지원할 수 있을 것)

		·자체 DNS등록 및 환경을 구축하고 있을 것 ·여러 종류의 교육훈련용 컨텐츠 제공을 위한 프로토콜의 지원 가능 할 것
	기타	·HelpDesk 및 사이트 모니터를 갖출 것 ·서버를 임대한 경우와 통신라인을 웹호스팅한 경우에는 임차계약서를 첨부할 것 ·위탁훈련의 경우 인터넷통신훈련 전용 홈페이지를 갖추어야 하며 플렛폼은 훈련생모듈, 훈련교사모듈, 관리자모듈 각각의 전용 모듈을 갖출 것