<2004年度 産業人力情報化促進施行計劃>

2003. 11

노   동   부

목    차
Ⅰ. 정보화 추진방향 및 목표
1. 추진방향     1
2. 추진목표     1
Ⅱ. 2002년도 정보화추진평가
1. 주요추진실적     3
2. 문제점 및 개선방향     6
Ⅲ. 2004년도 추진계획
1. 노동행정종합정보시스템     7
2. 고용안정인프라    20
3. 공공직업훈련정보시스템    35
4. 국가자격검정정보시스템    47
5. 장애인고용정보시스템    59
6. 산업재해예방정보시스템    74
7. 근로복지정보시스템    84
8. 산재의료정보시스템    100
Ⅳ. 소요예산   118
Ⅰ. 정보화 추진방향 및 목표
1. 추진방향
<산업인력의 양성․개발, 배분, 보존, 재생산 등 전 과정을 망라한 종합적인 산업인력정보화를 추진하여 인적자원의 개발과 활용을 극대화하고, 근로자의 안전보건과 복지를 개선함으로써 근로자의 삶의 질 향상과 기업의 경쟁력 강화에 기여>
○ 노동행정업무의 전자적 처리와 정보 공동활용체제를 구축하여 노동행정의 생산성 극대화 도모
○ 민원업무를 재설계하여 고객 요구에 부응하는 맞춤형 서비스 제공
○ 주요 정보시스템의 안정적 운영과 정보자원을 효과적으로 관리하기 위한 기반 구축
2. 추진목표
○ 종합적인 문서관리와 지식․정보유통체계 정착으로 전자정부 구현
- 문서의 생산・유통․보존에서 이관까지의 전과정 전자화
- 각 기관별 전자문서관리시스템간의 연계체제 확산
- 노동부 및 산하기관의 지식관리시스템(KMS) 연동
○ 산업인력정보화사업의 지속적인 발굴 및 기능 보강
- 고용보험, 고용정보, 직업훈련시스템을 하나의 통합 DB로 구축하여 수요자특성에 맞는 고용․취업통합