실태조사표 작성시 유의사항

1. 그간 매년 장애인고용현황 조사시, 장애인의무고용 적용대상직종에 한해 조사하였으나 금번 조사에는 적용제외직종까지 포괄하는 대규모조사로써 각 기관의 사정을 고려하여 조사항목을 최소화하였으니 이해해 주시기 바라며

- 장애인의 특성상 자신이 장애인임을 드러내지 않는 경향이 있어 각급기관에서 장애인현황을 제대로 파악하지 못하고 있는바 인사부서(총무과)에서는 사업국(과) 등에 협조공문을 발송하여 정확한 현황조사가 이루어질 수 있도록 조치하여 주시기 바랍니다.

2. 장애인의 범위(□장애인수□에 산입되는 인원)

- 장애인 구분모집 여부와 관계없으며, 공직생활중에 장애를 입었어도 다음중 하나의 요건만 충족하면 장애인으로 인정

a. 장애인복지법에 의하여 시·군·구에서 교부한 장애인등록증(수첩) 소지자

b. 지방보훈관서가 발급한 국가유공상이등급확인서 또는 상이등급이 기재된 국가유공자증명서 소지자

c. 지방노동관서(□95.5월이후 근로복지공단 지사)가 발급한 장해급여지급통지서 또는 장해등급이 기재된 산재증명서 소지자 중 신체장해등급 1급∼9급까지만 인정

3. 기관별로 작성해야할 실태조사표 서식(노동부 홈페이지에서 다운로드)

- 중앙행정기관용 : 중앙행정기관, 중앙선거관리위원회

- 지방자치단체용 : 지방자치단체(광역), 지방교육청(광역)

※ 광역지방자치단체는 기초지방자치단체를 총괄하여 작성

- 사법부용, 헌법재판소용, 입법부용

※ 교사의 경우, 초중고교의 관할 교육청(광역)에서 총괄하고, 교육부는 본부 및 소속기관에 한해서만 작성

4. 고용계획서식 작성 대상

- 자동계산되어 나온 고용률이 2%미만인 기관의 경우, 2005년말까지의 의무고용달성계획서식을 반드시 입력(대통령 지시사항)

5. 엑셀서식은 굵은선 안에만 기재하고, 절대 서식을 변경하지 말 것

- 굵은선 밖의 빈칸(셀)에는 각종 계산식이 입력되어 있으므로 굵은선안에 각종 수치를 기입하게 되면, 고용률, 의무고용인원 등이 자동 계산됨