미국의 자격제도(요약)

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□ 전통적으로 업종별 협회를 중심으로 한 민간자격제도 발전

□ 1977년부터  각 분야별로 우수한 민간자격 관리자를 공식적으로 평가·인정해 주는  공인제도를 도입·운영

- 국가면허(Federal License), 민간자격(Private Certification), 공인민간자격(Accrediated Certification)으로 분류

□ 최근 연방정부차원에서 전국적으로 통용될 수 있는 포괄적이고 통일된 기준을 갖춘 자격제도로 정비하기 위해,

- 1994년 교육부와 노동부의 지원을 받아 「국가기술표준법」(National Skill Standards Act of 1994)을 제정하고 1995년 국가기술표준위원회(National Skill Standard Board)를 설립·운영

※ NSSB의 주요 내용

① 현장 기술의 향상을 위한 국가정책의 지원

② 생산성 향상, 경제 회복, 국가 경쟁력 강화에 기여

③ 민간의 자발적인 표준직무의 개발 및 이를 통한 자격제도 운영

□ NSSB는 산업계, 교육계, 노동계, 관련 주정부 등과 협의하여 기준을 개발하고, 이를 활용토록 하는데 노력

□ 직무능력관리위원회(NOCA) : 검정단체 인정

□ 자격인정위원회(NCCA) : 민간자격 검정단체를 전국 차원에서 인정하는 유일한 조직

- 자격 평가를 위한 인정 기준 개발

- 인정기준에 준하여 자격의 실제 평가·인정을 통한 질 유지

- 인정기관들에 대한 사후관리 및 점검