2002년	임금교섭관련 참고 자료집

우리나라의 임금

2002. 4.

노    동    부

목          차

Ⅰ. 국민경제와 고용	1

1. 경제동향 및 전망	1

2. 고용동향 및 전망	4

Ⅱ. 임  금	8

1. 임금수준	8

2. 임금내역별 구성비	14

3. 임금격차	15

4. 임금계층별 근로자 분포	16

5. 근로시간	17

6. 임금교섭 내역	19

7. 임금제도 개편 동향	22

Ⅲ. 노동생산성과 기업의 경영실적	27

1. 노동생산성	27

2. 기업의 경영실적	29

Ⅳ. 도시근로자의 가구소득과 생계비	30

1. 도시근로자의 가구소득	30

2. 소득분배	31

3. 생계비	32

Ⅴ. 임금과 국제경쟁력	33

1. 제조업 임금수준의 국제비교	33

2. 제조업 단위노동비용의 국제비교	35

Ⅵ. 임금교섭 실태(2001년)	36

Ⅰ. 국민경제와 고용

1. 경제동향 및 전망

가. 경제 성장

○  2001년도 우리경제는 수출과 설비투자는 부진하였으나, 민간 소비와  건설투자의 증가에 따라 경제성장률(실질 GDP기준)은 전년대비 3.0%성장

- 국내총생산 (명목 GDP)은 545조원으로 전년보다 4.4% 증가하였으나, 달러 기준으로는 원화의 평가절하로 전년보다 8.7% 감소

- 1인당 국민총소득(GNI)은 8,900달러로 전년의 9,770달러보다 8.9% 감소

○ 금년도 우리경제는 지난해 3/4분기를 고비로 회복 가능성이 높아져 4% 이상 성장할 것으로 전망

※ 재경부는 □02.4.12일 금년도 경제성장률을 당초 4%에서 5%대 상향조정

- 상반기에는 수출과 설비투자 부진으로 3%대 성장에 그칠 것으로 보이나

- 하반기에는 경제회복이 본격화되면서 잠재성장률(5%)수준의 성장이 가능할 것으로 예상

<경제성장률 추이>

구 분	경제성장률 (실질GDP기준)			국내총생산 (10억원/10억달러)	1인당 국민소득 (만원/달러)
	(%)	제조업(%)	서비스업(%)
1998	-6.7	-7.4	-7.2	444,367(318)	943.3(6,744)
1999	10.9	21.0	11.9	482,744(406)	1,022.4(8,595)
2000	9.3	15.9	9.5	521,959(462)	1,104.6(9,770)
2001p	3.0	1.7	4.1	545,013(422)	1,148.8(8,900)

자료 : 한국은행, □2001년 국민계정(잠정)□, 2002.3.

나. 물 가

○ 2001년도 소비자물가 및 생산자물가는 각각 4.3%, 1.9% 상승하여  안정세를 유지

○ 2002년에는 경기의 완만한 회복에도 불구하고 유가 및 명목임금 상승률의 안정세를 감안할 때 소비자물가 상승률은 3%내외로 안정될 전망

<물가 상승률 추이>

(1995=100.0)                                                                  (단위:  %)

구 분	소비자물가		생산자물가
	지 수	상승률	지 수	상승률
1997	109.6	4.5	107.2	3.9
1998	117.8	7.5	120.3	12.2
1999	118.8	0.8	117.8	-2.1
2000	121.5	2.3	120.2	2.0
2001	126.7	4.3	122.5	1.9

자료 : 통계청, □한국통계월보□, 각호.

한국개발연구원, □KDI 경제전망□, 2002.2.

다. 국제수지

○ 2001년도 경상수지는 86.2억달러 흑자로 □98년이후 4년 연속 흑자 시현

- 그러나 2000년 122.4억달러에 비하여는 수출감소로 상품수지 흑자가 줄어 흑자규모는 36.2억달러 축소

- 자본수지는 외국인 주식투자자금 유입(64.0억달러) 및 해외 DR발행(37.8억)등에도 불구하고 IMF 차입금상환(56.8억달러) 및 금융기관의 해외차입금 상환증가 등으로 35.8억달러의 유출초과

<국제수지 추이>

(단위: 억달러)

구 분	1998	1999	2000	2001
경상수지	403.6	244.8	122.4	86.2
상품수지	416.3	283.7	168.7	133.9
자본수지	32.0	20.4	121.1	-35.8

자료  한국은행, □조사통계월보□ 각호, 2001년 국제수지동향(한국은행)

라. 세계경제 동향 및 전망

○ 2001년중 세계 경제는 미국경기둔화의 영향으로 EU, 일본 등 선진국은 물론 신흥시장국의 경기도 동반 위축되는 등 전반적으로 부진

○ 2002년 세계 경제는 미국경기 침체의 영향으로 금년에 들어서도 부진한 모습이 이어지다가 중반경부터 미국경제 회복 등으로 점차 개선될 전망

- 미국은 IT산업의 과잉투자에 따른 기업의 수익악화 등으로 회복이 지연될 것이라는 견해도 있으나, 그동안의 금리인하, 감세 및 재정지출 확대효과 등으로 금년 중반경에는 회복세로 돌아설 것이라는 견해가 우세

- 유로지역 경제도 금년 중반이후 회복세가 예상되나 회복속도는 완만할 것으로 전망

- 일본 경제는 실업증가로 인한 소비위축, 부실채권 누적에 따른 신용경색 등으로 전년에 이어 금년에도 마이너스 성장을 지속할 전망

<주요국의 경제성장률 전망>

구 분	각 기관별 전망
미 국	IMF : 0.7%, OECD : 0.7%
일 본	IMF : -1.0%, OECD : -1.0%
E U	IMF : 1.3%(유럽), OECD : 1.5%(EU)

자료 : 한국은행, 2002년 경제전망

재정경제부, □□IMF, OECD발표 세계경제전망□ 2001.12.

2. 고용동향 및 전망

가. 2001년도 고용동향

○ 2001년도 경제활동 인구는 22,181천명으로 전년대비 231천명(1.1%)증가하였고, 경제활동 참가율은 60.8%로 전년대비 0.1%p 상승

- 성별로 보면 남자는 73.6%로 0.4%p 하락, 여자는 48.8%로 0.5%p 상승

○ 각 분야별 취업자 동향을 전년도와 비교하면

- 산업별로는 사업·개인 및 공공서비스업(300천명, 5.8%)이 가장 크게 증가하였고, 농림·어업(-95천명, -4.2%)은 가장 큰폭으로 감소

- 직업별로는 농어업숙련근로자(-82천명, -3.8%)를 제외한 모든 직종에서 증가하였는데, 사무직(120천명, 5.0%), 전문·기술·행정관리직(121천명, 3.1%)이 큰폭으로 증가

- 연령별로는 40대 이상은 취업자가 증가한 반면, 30대 미만은 감소하였으며, 특히 15∼19세 계층은 전년에 비해 7.2%의 큰폭 감소를 보임

○ 2001년도 실업자는 819천명으로 전년대비 70천명(-7.9%) 감소하였으며, 실업률은 3.7%로 전년대비 0.4%p 하락

<고용관련 주요 지표의 추이>

(단위: 천명, %)

구 분	생 산 가능인구	경 제 활동인구	취업자		실업자	비 경 제 활동인구	경제활동참 가 율	실업률
				제조업
1997	34,842 (1.6)	21,662 (2.0)	21,106 (1.4)	4,482 (-4.5)	556 (30.5)	13,180 (1.1)	62.2	2.6
1998	35,362 (1.5)	21,456 (-1.0)	19,994 (-5.3)	3,898 (-13.0)	1,461 (162.8)	13,906 (5.5)	60.7	6.8
1999	35,765 (1.1)	21,643 (0.8)	20,281 (1.4)	4,006 (2.8)	1,353 (-7.4)	14,131 (1.6)	60.5	6.3
2000	36,139 (1.0)	21,950 (1.5)	21,061 (3.8)	4,243 (5.9)	889 (-34.3)	14,189 (0.4)	60.7	4.1
2001	36,484 (1.0)	22,181 (1.1)	21,362 (1.4)	4,199 (-1.0)	819 (-7.9)	14,303 (0.8)	60.8	3.7

주: ( ) 안은 전년대비 증감률

자료: 통계청 「경제활동인구 월보」, 각호

나. 최근의 고용동향 및 전망

○  2002년도 3월 경제활동 참가율은 60.7%로 전월 59.7%보다 1.0%p 높은 수준

- 실업률은 3.4%로 전월보다 0.3%p 낮아지고, 실업자수는 679천명으로 전월에 비해 123천명 감소

○  한국노동연구원은 2002년도 경제성장률 4%를 전제로 실업률은 3.5%, 실업자수는 78만명 내외로 전망

- 상반기에는 신규학교졸업자의 노동시장 진입 등 계절적인 요인으로 실업률이 3.8%(86만명)수준으로 높아질 전망이나

- 하반기에는 경기회복 등으로 인해 3.1%(70만명)수준까지 하락할 전망

		2002년평균		상반기		하반기
실업자(천명)		782		861		702
실업률(%)		3.5		3.8		3.1

<최근의 고용 동향>

(단위 : 천명, %)

구 분	2002년			2001년
	1월	2월	3월	1월	2월	3월
경제활동인구	21,845	21,901	22,292	21,267	21,265	21,763
참 가 율	59.6	59.7	60.7	58.5	58.5	59.8
취 업 자	21,025	21,099	21,523	20,286	20,196	20,728
실 업 자	819	802	679	982	1,069	1,035
실 업 률	3.7	3.7	3.4	4.6	5.0	4.8

자료 :  통계청, □한국통계월보□ 각호

□ 참고 : □2002년 2/4분기 고용동향 전망조사 결과□

〈노동부, 2002.3월 5인이상 4,629개소 대상〉

○ 2002. 2/4분기 고용전망 BSI(기업실시자수)는 114.2로 전분기(107.5)에 비해 고용사정은 호전될 전망

※ 이는 '99년 이후 가장 높은 수준

< 근로자 5인이상 사업체 고용전망 BSI 추이 >

'00.2/4	3/4	4/4	'01.1/4	2/4	3/4	4/4	'02.1/4	2/4
112.4	110.7	108.7	104.1	106.2	106.8	102.5	107.5	114.2

< 고용전망 BSI 추이 >

- 전분기('02.1/4분기)에 비해 고용이 증가할 것으로 전망한 업체수는 응답업체 4,501개소중 1,041개소(23.1%)로서, 감소할 것으로 전망한 404개소(9.0%)보다 637개소(14.2%p) 많음

○ 고용전망 BSI는 전년동분기 106.2에 비해서도 높은 수준

○ 2002. 2/4분기중 근로자를 채용할 계획이 있는 업체수는 4,501개소중 1,390개소(30.9%), 없는 업체는 2,446개소(54.3%), 미정인 업체는 665개소(14.8%)로

- 근로자 채용계획 비율(30.9%)은 전분기(21.5%)에 비해 9.4%p 상승

- 채용계획이 있는 경우 그 이유로는 □이직자 보충□ 77.1%, □조업도상승□ 14.1%, 「시설·설비(투자)의 증가」6.8% 등의 순

- 채용계획이 없는 경우는 「현재 근로자가 충족되어 있어서」83.4%,「경기부진」10.2%,「시설·설비(투자)의 축소」3.4% 등의 순

○ 규모별로 보면 모든 규모에서 전분기에 비해 채용계획 비율이 높게 나타남

- 300∼499인 규모 사업체의 채용계획 비율이 46.3%로 가장 높고, 5∼9인 규모가 20.9%로 가장 낮음

※ 100인이상 사업체의 채용계획 비율이 40%를 상회함에 따라 고용점유율이 큰 100인이상 사업체에서 근로자 채용을 주도할 전망

(%)

	5∼9인	10∼29인	30∼99인	100∼299인	300∼499인	500인이상
□02.2/4	20.9	28.2	36.8	45.0	46.3	41.6
□02.1/4	15.2	19.0	27.5	33.1	35.6	38.2

※ 고용전망 BSI (Business Survey Index: 企業實査指數) 전분기대비 근로자수 증감여부를 판단하는 체감지표로서 100보다 크면 호전, 100이면 보합, 100보다 작으면 위축
BSI Ａ	증가응답업체수 １ 감소응답업체수	￦100／100
	총응답업체수

Ⅱ. 임  금

1. 임금수준

가. 총 괄

□ 전산업의 임금수준

○ 2001년 근로자 10인이상 사업장의 전산업 명목임금(1인당 월평균 임금총액)은 1,825천원으로 2000년 1,727천원에 비해 5.6% 상승

※ 시간당 명목임금은 8,950원으로 2000년(8,377원)에 비해 6.8% 상승

- 급여내역별로 정액급여는 1,274천원으로 전년에 비해 6.5% 상승한 반면, 초과급여는 149천원으로 0.3% 상승하였고, 특별급여는 402천원으로 5.0% 상승

- 2001년의 경우 경기침체로 초과급여 상승률이 크게 둔화

○ 소비자물가 상승분(4.3%)을 감안한 2001년 실질임금은 1,440천원으로 전년의 1,422천원에 비해 1.3% 증가

[ 비농전산업의 임금지수 추이 ]

<전산업의 임금수준 및 상승률 추이>

(1995=100.0)                                                              (단위: 천원, %)

구 분	명 목 임 금			소비자 물가		실 질 임 금
	금 액	상승률	지 수	상승률	지 수	금 액	상승률	지 수
1995	1,222	11.2	100.0	4.5	100.0	1,222	6.4	100.0
1996	1,368	11.9	111.9	4.9	104.9	1,303	6.7	106.7
1997	1,463	7.0	119.7	4.5	109.6	1,335	2.4	109.2
1998	1,427	-2.5	116.7	7.5	117.8	1,211	-9.3	99.1
1999	1,599	12.1	130.9	0.8	118.8	1,346	11.1	110.1
2000	1,727	8.0	141.3	2.3	121.5	1,383	5.6	116.3
2001	1,825	5.6	149.3	4.3	126.7	1,440	1.3	117.9

자료: 1) 노동부,『매월노동통계조사보고서□, 각호.

2) 통계청,『한국통계월보□, 각호.

□ 제조업의 임금수준

○ 2001년 제조업의 임금수준은 1,702천원으로 2000년 대비 6.3%상승

- 급여내역별로는 정액급여가 1,096천원으로 7.0%, 초과급여가 219천원으로 0.3%, 특별급여는 388천원으로 7.8% 상승

<제조업의 임금수준 및 상승률 추이>

(1995=100.0)                                                                 (단위: 천원)

구 분	명 목 임 금			소비자 물가		실 질 임 금
	금 액	상승률	지 수	상승률	지 수	금 액	상승률	지 수
1995	1,123	9.9	100.0	4.5	100.0	1,124	5.2	100.0
1996	1,261	12.2	112.2	4.9	104.9	1,202	7.0	107.0
1997	1,326	5.2	118.0	4.5	109.6	1,210	0.6	107.7
1998	1,284	-3.1	114.3	7.5	117.8	1,090	-9.9	97.0
1999	1,476	14.9	131.3	0.8	118.8	1,242	13.9	110.5
2000	1,601	8.5	142.5	2.3	121.5	1,318	6.1	117.3
2001	1,702	6.3	151.5	4.3	126.7	1,344	1.9	119.5

주 : 1) 실질임금 = 명목임금 / 소비자물가지수× 100

2) 상승률은 전년대비 기준

자료: 1) 노동부,『매월노동통계조사보고서□, 각호.

2) 통계청,『한국통계월보□, 각호.

나. 산업별 월평균 임금수준

○ 2001년도 산업별 임금수준은 전기·가스 및 수도업이 2,875천원으로 가장 높고, 제조업이 1,702천원으로 가장 낮음

[ 산업별 임금수준 추이 ]

<산업별 임금수준 추이>

(단위: 천원, %)

구 분	전산업	광 업	제조업	전기가스수 도 업	건 설 업	도소매· 음식숙박	운수창고통 신	금융보험 부동산업	사회개인 서비스업
1998	1,427 (-2.5)	1,525 (-0.7)	1,284 (-3.1)	2,022 (-2.7)	1,502 (-7.5)	1,365 (-2.1)	1,351 (-3.4)	1,579 (-4.1)	1,811 (-0.3)
1999	1,599 (12.1)	1,581 (3.7)	1,476 (14.9)	2,328 (15.1)	1,691 (12.6)	1,433 (4.9)	1,576 (16.7)	1,833 (16.1)	1,791 (-1.1)
2000	1,727 (8.0)	1,702 (7.7)	1,601 (8.5)	2,490 (7.0)	1,840 (8.8)	1,549 (8.1)	1,771 (12.4)	1,953 (6.5)	1,900 (6.1)
2001	1,825 (5.6)	1,780 (4.5)	1,702 (6.3)	2,875 (15.5)	1,835 (-0.3)	1,744 (12.6)	1,803 (1.8)	2,065 (5.7)	1,956 (2.9)

주: ( ) 안은 전년대비 증감률

자료: 노동부,『매월노동통계조사보고서□, 각호.

다. 사업체규모별 월평균 임금수준

○ 2001년 사업체 규모별 임금수준은 기업규모가 클수록 높게 나타나고 있고, 300∼499인 규모의 임금상승률이 8.2%로 가장 높게 나타남

[ 사업체규모별 임금수준 비교 ]

<사업체규모별 임금수준 동향>

(단위: 천원, %)

구 분	전 규 모	1 규 모 (10∼29인)	2 규 모 (30∼99인)	3 규 모 (100∼299인)	4 규 모 (300∼499인)	5 규 모 (500인이상)
1998	1,427(-2.5)	1,255(-2.2)	1,307(-2.6)	1,382(-2.6)	1,570(-3.0)	1,765(-0.5)
1999	1,599(12.1)	1,376( 9.6)	1,439(10.1)	1,561(13.0)	1,794(14.3)	2,019(14.4)
2000	1,727( 8.0)	1,497( 8.8)	1,567( 8.9)	1,713( 9.7)	1,973( 10.0)	2,195( 8.7)
2001	1,825( 5.6)	1,606( 7.3)	1,680( 7.2)	1,785( 4.2)	2,135( 8.2)	2,313( 5.4)

주: ( ) 안은 전년대비 증감률

자료: 노동부,『매월노동통계조사보고서□, 각호.

라. 산업별·규모별 임금수준

(단위: 천원)

구 분		1 규 모 (10∼29인)	2 규 모 (30∼99인)	3 규 모 (100∼299인)	4 규 모 (300∼499인)	5 규 모 (500인이상)
제 조 업	1998	1,043	1,058	1,166	1,351	1,691
	1999	1,136	1,221	1,368	1,663	1,931
	2000	1,243	1,351	1,539	1,886	2,120
	2001	1,340	1,454	1,665	2,021	2,224
전기·가스 및 수도사업	1998	1,837	1,924	2,061	2,154	2,058
	1999	1,556	2,224	2,627	2,337	2,289
	2000	1,787	2,337	2,920	2,619	2,384
	2001	2,001	2,630	3,333	2,894	2,934
건 설 업	1998	1,386	1,470	1,662	1,560	2,004
	1999	1,352	1,629	1,870	2,299	2,173
	2000	1,475	1,804	1,919	2,389	2,393
	2001	1,533	1,884	2,061	2,703	2,314
도소매 및 음식점업	1998	1,290	1,329	1,384	1,568	1,630
	1999	1,326	1,431	1,278	1,409	2,071
	2000	1,411	1,594	1,515	1,567	2,246
	2001	1,533	1,812	1,625	1,704	2,638
운수·창고· 통 신 업	1998	1,101	1,197	1,338	1,669	1,624
	1999	1,212	1,428	1,568	1,858	2,041
	2000	1,320	1,699	1,703	2,109	2,457
	2001	1,383	1,688	1,656	2,349	2,848
금융·보험 및 부동산업	1998	1,512	1,513	1,564	1,779	1,789
	1999	1,820	1,662	1,826	2,043	2,087
	2000	2,035	1,784	1,891	2,087	2,082
	2001	2,218	1,916	1,868	2,140	2,120
사회 및 개인서비스업	1998	1,247	1,762	1,877	2,017	2,177
	1999	1,220	1,675	1,961	2,056	2,289
	2000	1,368	1,827	2,190	1,708	3,287
	2001	1,547	2,041	2,510	1,819	3,430

자료 :  노동부, 『매월노동통계조사보고서』, 각호.

마. 학력별 임금수준

□ 2000년도 고졸 임금을 100으로 하였을 때 □대졸이상□임금은 150.9 수준으로 □99년의 151.6에 비하여 다소 낮아짐

[ 연도별·학력별 임금수준 ]

(단위 : 천원, %)

	□95	□97	□98	□99	2000
중졸이하	408 (87.7)	924 (88.5)	911 (87.5)	967 (88.8)	1,042 (87.8)
고 졸	465 (100.0)	1,044 (100.0)	1,040 (100.0)	1,089 (100.0)	1,186 (100.0)
전문대졸	543 (116.7)	1,107 (106.0)	1,109 (106.6)	1,126 (103.4)	1,226 (103.4)
대졸이상	812 (174.6)	1,520 (145.5)	1,550 (149.0)	1,651 (151.6)	1,789 (150.9)

자료 : 노동부, □임금구조기본통계조사보고서□, 각년도

2. 임금내역별 구성비

○ 2001년 임금내역별 구성은 임금총액중 정액급여 비율이 69.8%로 전년에 비해 0.6%p 높아진 반면, 초과급여 비율은 8.2%로 전년의 8.6%에 비해 0.4%p 낮아졌고, 특별급여 비율도 22.5%로 전년에 비해 0.2%p 감소

- 초과급여 및 특별급여 비율은 외환위기에 따른 불황으로 □98년에 큰 폭으로 감소하였다가 외환위기 이전 수준으로 다시 회복

[ 임금구성 내역의 추이 ]

<범례>	정액급여					초과급여						특별급여
																							(단위: %)
1996	67.6										8.5					23.8
1997	69.2												8.0					22.8
1998	73.6																7.0					19.4
1999	69.7													8.2						22.1
2000	69.2												8.6						22.2
2001	69.8														8.2						22.0
	0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

자료: 노동부, □매월노동통계조사보고서□, 각호.

3. 임금격차

○ 학력별·성별 임금격차는 성과주의 임금제도의 확산, 남녀 임금격차 해소 노력 등의 영향으로 점차 축소되는 추세

○ 사업체 규모별 임금격차는 □97년이후 확대되다가 2001년에는 소폭 축소

[ 인적 및 사업체 특성별 임금격차 추이 ]

<학력·성·기업규모별 임금격차 추이>

구 분	1997	1998	1999	2000	2001
학 력 별	1.46	1.49	1.52	1.51	-
성 별	1.61	1.57	1.58	1.58	1.55
사업체 규모별	1.38	1.41	1.47	1.47	1.44

주: 격차지수의 산출방식

학력별 = 대졸이상/고졸, 성별 = 남자/여자, 사업체규모별 = 500인이상/10-29인

자료: 노동부, □임금구조기본통계조사보고서□, 각년도.

노동부, □매월노동통계조사 보고서□, 각호.

4. 임금계층별 근로자 분포

□ 2000년 50만원미만의 임금계층 비중은 1.8%로 □99년 2.6%보다 크게 낮아져 □98년 일시적으로 높아졌던 비중이 낮아지는 추세

□ 반면 300만원이상 임금계층 근로자 비중은 □99년의 5.5%에서 8.2%로 2.7%p 증가

[ 임금계층별 근로자 분포 ]

(단위 : %)

구 분	□97	□98	□99	'00
50만원미만	2.5	2.7	2.6	1.8
50∼100만원	29.0	28.5	29.1	26.3
100∼150만원	28.9	28.2	28.0	25.7
150∼200만원	19.2	19.4	19.6	19.6
200∼300만원	15.8	16.1	15.1	18.4
300만원이상	4.6	5.0	5.5	8.2

자료 : 노동부, □임금구조기본통계조사□,각년도

5. 근로시간

□ 근로시간 및 근로일수

□ 2001년 월평균 근로시간은 202.4시간(주당 46.6시간)으로 전년의 204.7시간(주당 47.1시간)에 비해 1.1%감소

- 정상근로시간은 182.0시간(주당41.9시간)으로 0.4% 증가하였으나, 초과근로시간은 20.4시간(주당 4.7시간)으로 12.8% 감소

□ 2001년 근로일수는 24.3일로 전년의 24.5일에 비해 0.2일 감소

[ 근로일수 및 근로시간 추이 ]

〈근로일수 및 내역별 근로시간 추이〉

(일, 시간, %)

	2001년 연평균	2000년 연평균	1999년 연평균
근 로 일 수 (증감차)	24.3(-0.2)	24.5(0.0)	24.5(0.5)
총근로시간수(증감률)	202.4[46.6](-1.1)	204.7[47.1] (-0.9)	206.6[47.6] (3.7)
정 상(증감률)	182.0[41.9](0.4)	181.3[41.7] (-1.4)	183.9[42.3] (2.7)
초 과(증감률)	20.4[4.7] (-12.8)	23.4[ 5.4] (3.5)	22.6[ 5.2] (12.4)

(주) : 1. 조사대상은 상용근로자 5인이상

2. (  )내는 전년대비 증감률, [  ]내는 주당근로시간임

자료 : 노동부, □매월노동통계조사보고서□, 각호

□ 사업체 규모별 근로시간

□ 사업체규모별 근로시간은 100∼299인 규모가 212.7시간(주당 49.0시간)으로 가장길고, 5∼9인 규모는 194.5시간(주당 44.8시간)으로 가장 짧음

- 300∼499인 규모의 경우는 전년대비 6.0시간 큰폭 감소

【사업체규모별 근로시간 추이】

〈사업체규모별 근로시간수 추이〉

(시간,%)

	2001년 연평균	2000년 연평균	1999년 연평균
전 규 모	202.4[46.6] (-1.1)	204.7[47.1] (-0.9)	206.6[47.6] ( - )
5 ∼ 9인	194.5[44.8] (-0.3)	195.1[44.9] (-0.8)	196.6[45.3] ( - )
10∼29인	200.0[46.1] (-0.4)	200.8[46.2] (-0.8)	202.4[46.6] (2.9)
30∼99인	205.1[47.2] (-1.3)	207.7[47.8] (-1.0)	209.9[48.3] (3.9)
100∼299인	212.7[49.0] (-0.7)	214.3[49.3] (-1.2)	216.9[49.9] (6.6)
300∼499인	202.2[46.6] (-2.9)	208.2[47.9] (-1.3)	210.9[48.6] (5.7)
500인이상	199.3[45.9] (-1.5)	202.4[46.6] (-1.3)	205.0[47.2] (5.5)

자료 : (   )내는 전년대비 증감률, [ ]내는 주당근로시간수임

주당근로시간 = (월근로시간÷30.4)×7

자료 : 노동부, □매월노동통계 조사보고서□, 각호

6. 임금 교섭 내역

가. 임금교섭 타결 현황

□ 2001년도의 협약임금 인상률은 6.0%(임금총액기준)로 2000년도의 7.6%보다 1.6%p 감소

□ 임금교섭 결과를 타결유형별로 보면 임금인상업체는 80.7%(3,918개소)로서 전년도 84.4%(4,049개소)에 비해 다소 감소

- 반면, 임금동결 또는 하향조정 업체는 각각 18.8%(914개소), 0.5%(25개소)로 전년에 비해 소폭 증가

<임금교섭 타결현황 추이>

(단위: 개소, %)

구 분		1999	2000	2001
지 도 대 상 사 업 장		5,097	5,116	5,218
타 결 유 형	계	4,744(100.0)	4,798(100)	4,857(100.0)
	임 금 인 상	2,400( 50.6)	4,049(84.4)	3,918(80.7)
	임 금 동 결	2,168( 45.7)	742(15.5)	914(18.8)
	하 향 조 정	176( 3.7)	7(0.1)	25( 0.5)
협약임금 인 상 율	임금총액기준	2.1	7.6	6.0
	통상임금기준	2.1	7.2	6.0

주: 1) 지도대상은 근로자 100인 이상 사업장

2) (   ) 안은 타결유형별 비율

○ 2001년 협약임금인상률은 6.0%로 명목임금상승률 5.6%보다 0.4%p 낮은 수준

- 예년의 경우 명목임금상승률이 협약임금인상률보다 높게 나타났으나, 2001년에는 초과근로수당 및 특별상여금 상승률이 전년보다 큰 폭으로 둔화되어 명목임금상승률이 협약인상률보다 낮게 나타남.

[ 명목임금 및 협약임금 상승율 추이 ]

<임금 상승률 추이>

(단위: %)

구 분			1998	1999	2000	2001	2002
명목 임금 상승률 (A)			-2.5	12.1	8.0	5.6	-
협약 임금 인상률 (B)			-2.7	2.1	7.6	6.0	-
격 차 (A-B)			0.2	10.0	0.4	-0.4	-
노사단체 요 구 율	노총	한국노총	4.7	5.5	13.2	12.0	12.3
		민주노총	5.1∼9.2	7.7(±1.5)	15.2(±2)	12.7(±2)	12.5(±1.5)
	한 국 경 총		임금총액 동결	인건비 20% 감축	5.4	3.5	4.1

주: 1) 명목임금 조사대상은 10인 이상 사업체(1999년 이후는 5인이상)

2) 협약임금 조사대상은 100인 이상 사업체

자료: 노동부, □매월노동통계조사보고서□, 각호 및 매년도 □임금교섭타결 현황□ 자료.

나. 임금관련 노사분규 추이

○ 2001년도 노사분규발생 총 건수는 235건으로 전년도의 250건보다 15건(6.0%)감소하였으나, 이중 임금관련분규건수는 59건으로 전년의 47건보다 다소 증가

[ 노사분규 발생건수 추이 ]

<노사분규 관련 주요 지표 추이>

(단위 : 건, %)

구 분	1997	1998	1999	2000	2001
발 생 건 수	78 (-8.2)	129 (65.4)	198 (53.5)	250 (26.3)	235 (-6.0)
임 금 관 련	18	28	40	47	59
분규참가자수(천명)	44	146	92	178	89
분규손실일수(천일)	445	1,452	1,366	1,894	1,083

주 :  (  )안은 전년대비 증가율

자료: 노동부, □노사분규사례집□, 각년도.

7. 임금제도 개편 동향

◇ 2002. 1월 노동부의 『연봉제 및 성과배분제 도입실태』(근로자 100인이상 사업장 5,401개소 대상)조사결과를 바탕으로 구성

가. 연봉제 및 성과배분제 도입 추이

□ 연봉제 및 성과배분제 도입 업체 현황

○  2002년 1월 현재 조사응답 업체 4,998개소중 연봉제와 성과배분제를 도입한 사업체는 각각 1,612개소(32.3%), 1,172개소(23.4%)로 나타남

○ 연봉제, 성과배분제 모두 □96년 조사를 실시한 이후 점차 증가하는 추세를 보임

[ 연봉제 및 성과배분제 실시기업의 추이 ]

구 분		1997.10	1999.1	2000.1	2001.1	2002.1
도입업체 (비율 %)	연 봉 제	205(3.6)	649(15.1)	932(23.0)	1,275(27.1)	1,612(32.3)
	성과배분제	405(7.0)	689(16.0)	833(20.6)	1,025(21.8)	1,172(23.4)
응답업체수(개소)		5,754	4,303	4,052	4,698	4,998

나. 연봉제 실시 현황

□ 연봉제 도입 유형

○ 연봉제 도입형태는 혼합형(46.7%)이 다수를 차지하고, 미국식 순수성과급 형태(13.6%)는 상대적으로 적음

※ ① 성과가급 :  기본급과 업적급으로 나누어 기본급은 직급·직능별로 동일 인상률을 적용하고, 업적급은 비누적방식으로 개인별로 지급

② 혼 합 형 :  기본급 및 업적급으로 나누어 기본급은 현재의 기본급을 기준으로 업적에 따라 개인별 인상률 적용하고, 업적금은 비누적방식으로 개인별로 지급

③ 순수성과급 :  기본급·업적급 구별없이 전체에 대하여 개인별 인상률 적용

④ 연 수 형 :  성과에 따른 개인별 차등없이 기존의 기본급, 수당, 상여금을 통합하여 단순화시킨 형태

○ 연봉총액중 업적연봉(변동급)의 비중은 30%미만이 78.6%로 대부분을 차지

□ 연봉산정을 위한 평가

○ 평가방식은 주로 절대평가와 상대평가를 혼용(61.5%)하고 있음

○  평가기준은 업적과 능력을 동시에 고려하는 경우가 대부분(83.8%)임

□ 연봉제 실시 효과

○ 연봉제의 효과로서 직원들의 태도변화를 47.3%(크다, 매우크다)로 가장 높게 평가한 반면, 인건비 절감효과는 84.9%가 크지 않은 것(보통, 작다, 매우작다)으로 나타남

(단위 : %)

효 과	생산성 향상	인건비 절감	임금관리효율성	직원 태도변화
매우작다	1.6	7.9	3.3	1.2
작 다	3.8	17.4	5.8	5.1
보 통	52.6	59.6	37.5	39.3
크 다	32.6	7.4	41.0	43.8
매우크다	1.6	0.4	6.1	3.5

다. 성과배분제 실시 현황

□ 성과배분제 적용단위 및 적용대상

○ 성과배분의 적용단위는 주로(54.6%) 회사전체를 기준으로 함.

○ 적용대상 직종을 구분하지 않는 경우가 대부분(전직종 72.9%)임.

※복수응답

□ 성과목표 및 성과배분기준

○ 성과목표는 노사협의로 결정하는 경우가 65.9%로 대다수를 차지

○ 성과목표는 이익(72.0%)과 매출액(60.9%)을 주된 기준으로 사용

※복수응답

□ 성과배분의 지급방식

○ 성과배분의 지급형태는 상여금 또는 수당이 대부분(93.6%)을 차지

□ 성과배분제 실시 효과

○ 성과배분제의 효과로서 생산성 향상을 59.5%(크다, 매우크다)로 가장 높게 평가하고 있으며, 인건비 절감효과는 77.4%가 크지 않은 것(보통작다, 매우작다)으로 나타남

(단위 : %)

효 과	생산성 향상	경영위기 극복	협력적 노사관계 형성	인건비 절감
매우작다	1.1	1.7	1.6	7.8
작 다	1.9	6.3	5.0	25.5
보 통	26.2	43.3	34.7	44.1
크 다	51.1	32.5	40.3	8.4
매우크다	8.4	2.8	5.6	0.4

Ⅲ. 노동생산성과 기업의 경영 실적

1. 노동생산성

○ 2001년도 국민경제노동생산성은 2.7%로서 2000년도에 비하여 0.5%p 감소

- 전산업의 명목임금 상승률은 5.6%로서 2000년도 8.0%에 비해 2.4%p 감소

[ 국민경제노동생산성과 명목임금상승률 추이 ]

<국민경제노동생산성 증가율과 명목임금상승률 추이>

(단위: %)

구 분	국민경제노동생산성 증가율		명목임금 상승률
	비농전산업	제조업	비농전산업	제조업
1997	6.7	13.5	7.0	5.2
1998	5.3	20.4	-2.5	-3.1
1999	6.0	5.3	12.1	14.9
2000	3.2	3.9	8.0	8.5
2001p	2.7	1.1	5.6	6.3

주 : 국민경제노동생산성증가율 「경상GDP÷취업자수」의 증가율

자료 : 한국노동연구원, □KLI 노동통계□, 2001.4.

한국은행, 『2001년 국민계정(잠정)』, 2002.3.

○ 한국생산성본부에서 조사한 2001년도의 물적노동생산성(전체근로자 기준)과 부가가치 노동생산성증가율은 2000년도에 비해 각각 3.5%, 3.2% 증가

[ 노동생산성 증가율 추이(제조업) ]

<연도별 노동생산성 추이(제조업)>

(1995=100.0)                                                                   (단위:  %)

구 분	물 적 노 동 생 산 성				부가가치노동생산성 (전체근로자 기준)
	전체근로자기준		상용근로자기준
	지 수	증가율	지 수	증가율	지수	증가율
1997	129.1	14.8	128.8	14.8	126.5	14.6
1998	144.5	12.0	144.0	11.8	141.6	12.0
1999	168.0	16.2	168.4	17.0	156.6	10.6
2000	182.1	8.4	185.0	9.8	169.1	8.3
2001p	188.4	3.5	192.4	4.0	174.6	3.2

자료 : 한국생산성본부, □생산성리뷰□, 각호

2. 기업의 경영 실적(제조업 중심)

○ 2001년 상반기중 우리나라 제조업의 부채비율은 198.3%로 지난해 상반기보다 5.2%p 높아짐

○ 제조업 수익성은 매출부진 등으로 매출액 영업이익률(6.9%)이 □91년 상반기(6.9%)이후 가장 낮은 수준으로 떨어졌으며

- 매출액 경상이익율(3.7%)도 지난해 상반기(5.1%)보다 1.4%p 하락하였으나 금리하락에 따른 금융비용부담 경감 등으로 외환위기 직후인 □98년 상반기(-0.4%)는 물론 □90∼□96년 상반기 평균(2.6%)보다는 높은 수준

○ 제조업 매출액증가율은 3.3%로 □99년 상반기(-3.4%)를 제외하고는 □89년 상반기 통계편제 이래 가장 낮은 수준을 기록하였으며, 유형  자산은 전년말대비 0.1% 감소

<주요 경영분석지표 추이(제조업)>

(단위: %)

구 분		1998년상반기	1999년상반기	2000년상반기	2001년상반기
재무구조 관련지표	자 기 자 본 비 율	24.8	31.8	34.1	33.5
	부 채 비 율	303.0	214.7	193.1	198.3
	차 입 금 의 존 도	50.8	42.8	41.4	42.1
수 익 성 관련지표	매출액 영업이익률	8.8	7.8	8.6	6.9
	매출액 경상이익률	-0.4	4.2	5.1	3.7
	인 건 비 부 담 률	9.4	9.6	9.5	9.5
성 장 성 관련지표	매 출 액 증 가 율	5.0	-3.4	17.9	3.3
	유형자산 증 가 율	4.7	2.7	1.4	-0.1
	총 자 산 증 가 율	2.5	4.3	2.8	1.7

자료: 한국은행, □2001년 상반기 기업경영분석□, 2001.11.

Ⅳ. 도시근로자의 가구소득과 생계비

1. 도시근로자의 가구소득

○ 2001년도 도시근로자가구의 가구당 월평균 소득은 2,625천원으로 2000년 2,387천원보다 1.0% 증가

- 가계소득중 근로소득(84.2%)·가구주 소득(68.0%)의 비중은 전년도와 거의 유사

○ 가구당 취업인원수는 1.53명으로 □95년 이후 매년 거의 같은 수준

- 가구당 인원수는 3.51명으로 □95년 이후 계속 감소하는 추세

<연도별 도시근로자 가구 소득추이>

(단위 : 명, 천원)

연 도	가구당 인원수	가구당 취업자수	소 득
				경상 소득					비경상 소 득
					근로 소득			비근로 소 득
						가구주 소 득	배우자 및 가 구 원
1995	3.71	1.54	1,911.1 (100.0)	1,798.3	1,642.5 (85.9)	1,321.2 (69.1)	321.3	155.8	112.8
1996	3.65	1.56	2,152.7 (100.0)	2,061.8	1,837.7 (85.4)	1,477.7 (68.6)	360.0	179.1	135.9
1997	3.63	1.57	2,287.3 (100.0)	2,140.6	1,938.8 (84.8)	1,543.0 (67.5)	395.8	201.7	146.8
1998	3.62	1.48	2,133.1 (100.0)	1,994.4	1,815.5 (85.1)	1,494.2 (70.0)	321.4	178.9	138.8
1999	3.59	1.49	2,224.7 (100.0)	2,076.9	1,873.3 (84.2)	1,539.5 (69.2)	333.8	203.6	147.9
2000	3.54	1.51	2,386.9 (100.0)	2,214.2	2,008.5 (84.1)	1,639.4 (68.7)	369.0	205.8	172.8
2001	3.51	1.53	2,625.1 (100.0)	2,442.2	2,210.5 (84.2)	1,785.7 (68.0)	424.8	231.6	183.0

주 : (  )는 전체소득중 차지하는 비중

자료 : 통계청, 『한국통계월보(도시근로자가구당 월평균 가계수지)』, 2002.2.

2. 소득 분배

○ 2001년도 노동소득분배율을 보면 경상가격 GDP 기준은 45.2%, 요소비용 소득 기준은 61.2%로서 □96년 이후 조금씩 감소

【 노동소득분배율 추이 】

주 : 노동소득분배율(A) = 피용자보수/경상가격GDP  × 100

노동소득분배율(B) = (피용자보수 + 대외순수취피용자보수) /요소비용국민소득×100

자료 : 한국은행, 『2001년 국민계정(잠정)』, 각년도.

○ 지니계수는 경제위기이후 증가하다가 2000년에는 감소한후 2001년에 다시 증가

- 소득계층별점유율도 □99년을 정점으로 감소후 2001년에 소폭 확대

【 지니계수 및 소득계층별 점유율 추이 】

주 : 소득계층별 점유율은 소득계층 5분위(최상층)를 1분위(최하층)로 나눈 것임.

자료 :  통계청, 『도시가계연보』, 각연도.

3. 생계비

○ 통계청은 2001년도 생계비(4인가족 기준)를 2,246천원으로 발표

- 이는 2000년(2,080천원)에 비하여 7.9% 증가한 수준

○ 한국노총과 민주노총은 2002년도 생계비를 전년보다 각각 20.6%, 4.4% 증가한 3,547천원, 3,194천원으로 발표

< 생계비 비교 >

(단위: 천원)

구 분		통 계 청 (실태생계비)	한국노총 (표준생계비)	민주노총 (표준생계비)
소비 지출	식 품 비	500.9	731.1	672.8
	주 거 비	58.4	595.9	384.2
	광열·수도비	93.1	82.3	108.9
	가 구·집 기	75.1	146.7	168.5
	피 복·신 발	105.8	236.1	208.2
	보 건·위 생	76.0	173.8	203.1
	교육·교양오락	376.7	603.3	576.3
	교 통·통 신	319.4	457.6	400.3
	기타소비지출	328.5	-	-
	소 계	1,933.9	3,026.8	2,722.3
비소비 지출	저 축	-	-	-
	조세공과금	311.1	520.4	471.2
	소 계	311.1	520.4	471.2
생 계 비		2,245.7	3,547.2	3,193.5

주: 1)통계청의 도시근로자 가계지출은 2001년 평균치

2)통계청의 주거비중 월세는 전세 및 자가가구 등을 제외한 월세(보증부 월세, 사글세, 월세)가구가 매월 지불하는 집세(전세 및 자가가구 등의 귀속임대료인 전세 및 자가평가액은 주거비 항목에서 제외)

자료: 통계청, □한국통계월보(도시근로자가가구의 가계수지동향)□, 2002.2월

한국노총, □표준 생계비□, 2002.1.

민주노총, □표준생계비□, 2002.1.

Ⅴ. 임금과 국제경쟁력

1. 제조업 임금수준의 국제비교

○ 2001년 우리나라 제조업의 월평균임금은 미국달러기준으로 1,319달러 수준

※ 2000년을 기준으로 비교할 때 우리나라의 제조업 월평균임금(미달러 기준)은 일본·미국보다는 낮으나, 대만보다는 높은 수준

○  그러나 2000년의 임금상승률(자국통화기준)은 □90년 대비 우리나라가  2.7배로 대만 1.8배, 미국 1.4배, 일본 1.2배보다  높음

※ 임금의 국제경쟁력은 일반적으로 미달러기준 임금수준으로 비교하나, 환율변동에 따라 크게 변동하므로 단순한 직접 비교는 한계가 있음

<제조업의 월평균명목임금 국제비교>

(단위 : %)

구분	한 국		일 본		대 만		미 국 (（/월)
	자국통화 (원/월)	미국달러	자국통화 (엔/월)	미국달러	자국통화 (NT （/월)	미국달러
1990	590,760(20.2)	834.7	352,020(4.6)	2,427.7	22,048(13.3)	819.0	1,913.8(2.8)
1995	1,123,895( 9.9)	1,457	390,530( 3.1)	4,156	32,545( 5.7)	1,228	2,235( 1.5)
1996	1,261,168(12.2)	1,568	401,051( 2.7)	3,686	33,900( 4.2)	1,234	2,307( 3.2)
1997	1,326,241( 5.2)	1,395	412,799( 2.9)	3,412	35,456( 4.6)	1,232	2,402( 4.1)
1998	1,284,477(-3.1)	917	407,789(-1.2)	3,113	36,436( 2.8)	1,086	2,443( 1.7)
1999	1,475,500(14.9)	1,240	399,088(-2.1)	3,510	37,686( 3.4)	1,166	2,519( 3.1)
2000	1,601,468( 8.5)	1,416	406,707( 1.9)	3,773	38,792( 2.9)	1,242	2,598( 3.1)
2001	1,702,350( 6.3)	1,319	-	-	-	-	-

주: (   ) 안은 전년대비 증감률

자료: 노동부, □매월노동통계조사보고서□, 각호. 2001년도 임금교섭 실태조사(노동연구원)

대만 주계처, □新資與生産力統計月報□, 각호.

일본 노동성, □매월근로통계조사보고서□, 각호.

미국 노동통계국, 『Monthly Labor Review』, 각호.

○ 1인당 국민총소득(GNI) 대비 2000년 제조업의 월평균 임금수준은 우리나라가 1.74로 일본(1.20), 대만(1.05), 미국(0.87)보다 높은 수준

[ 1인당 GNI 대비한 임금수준의 국제비교(제조업) ]

<1인당 GNI 대비 제조업의 임금수준>

(단위 : 미국달러)

구 분		연간 1인당 GNI	월평균1인당 GNI(A)	월평균임금 (제조업, B)	1인당 GNI대비 임금수준(B/A)
한 국	1999	8,595	716.2	1,240	1.73
	2000	9,770	814.2	1,416	1.74
일 본	1999	36,156	3,013.0	3,510	1.16
	2000	37,879	3,156.6	3,773	1.20
대 만	1999	13,235	1,102.9	1,166	1.06
	2000	14,216	1,184.7	1,242	1.05
미 국	1999	33,927	2,827.3	2,519	0.89
	2000	35,802	2,983.5	2,598	0.87

자료 :  통계청, 『월간국제통계』, 2002.2.

재정경제부,『주요경제지표』, 2002.2.

2. 제조업 단위노동비용의 국제비교

○ 미국 노동통계국의 발표에 의하면 2000년도 우리나라 제조업의 단위노동비용지수(미달러 기준)는 67.0로 일본(102.5), 미국(89.9), 대만(77.7)보다 낮은 수준

※ 단위노동비용(Unit Labor Cost)이란 상품 1단위를 생산하는데 지출되는 노동비용을 의미. 각국 상품의 국제경쟁력 비교시 노동생산성까지 고려한다는 점에서 단순히 임금이나 노동생산성의 절대수준을 비교하는 것보다는 보다 적절한 지표(단위노동비용 = 시간당 노동비용/시간당 실질노동생산성)

<제조업의 단위노동비용지수 국제비교(미국달러 기준)>

(1992=100.0)

구 분	한 국	일 본	미 국	대 만
1996	123.3	109.6	93.5	93.0
1997	95.8	97.7	91.9	87.4
1998	63.7	92.4	92.7	76.0
1999	65.4	102.4	90.4	76.9
2000	67.0	102.5	89.9	77.7

자료: 미국 노동통계국, 『Monthly labor review』, 각호.

Ⅵ. 임금교섭 실태(2001년)

◇ 2001. 10∼11월 실시된 노동부(한국노동연구원에 의뢰)의 2001년 임금실태 조사 결과를 중심으로 구성

◇  조사는 271개 사업체 및 해당노동조합을 대상으로 실시

□ 임금교섭의 선호 형태

□ 노사 모두 기업별 교섭을 선호하는 경우가 다수를 차지

- 사측은 기업별 교섭이 86.3%로서 전년에 비해 크게 높아졌고, 노측은 52.4%로 사측의 선호도보다는 낮지만 전년에 비해서는 소폭증가

□ 업종별 공동교섭은 사측 8.1%, 노측 32.5%로 전년에 비해 다소 감소

<임금교섭의 선호 형태 추이>

(단위: %)

구 분	노측 응답				사측 응답
	2001년	2000년	1999년	1998년	2001년	2000년	1999년	1998년
기업별 교섭	52.4	51.4	46.2	40.8	86.3	65.1	76.9	82.9
업종별 공동교섭	32.5	38.5	42.2	48.6	8.1	33.0	19.5	12.9
지역별 공동교섭	5.2	1.8	5.6	3.7	3.7	1.8	1.6	0.8
대각선 교섭	10.0	8.3	6.0	6.9	1.8	0.0	2.0	3.3

□ 임금 및 단체협약 동시 교섭

○ 노사 모두 절반 이상이 임금 및 단체협약의 동시 진행을 바람직 하다고 보며, 전년도에 비하여 그 비율도 증가

<임금 및 단체협약의 동시 교섭에 대한 평가>

(단위: %)

구 분	노측 응답		사측 응답
	2001년	2000년	2001년	2000년
바람직함	69.7	66.1	80.5	77.1
바람직하지 않음	30.3	33.9	19.5	22.9

□ 임금교섭의 소요기간 및 교섭횟수

○ 평균 교섭횟수는 노측 9.3회, 사측 8.4회로 전년에 비해 다소 늘어남

< 임 금 교 섭 횟 수 >

(단위: %)

구 분	노측 응답		사측 응답
	2001년	2000년	2001년	2000년
평균 교섭횟수	9.3	7.4	8.4	6.7
5회 이하	24.8	43.5	29.6	52.8
6∼10회	48.0	32.4	48.6	26.9
11∼20회	22.8	22.2	18.9	19.4
21회 이상	4.3	1.9	2.9	0.9

□  임금교섭 타결방식

○ 타결방식은 노사자율 교섭에 의한 타결이 가장 많고, 그다음으로는 교섭권 위임 방식순임

<임금교섭 타결 방식>

(단위: %)

구 분	노측 응답			사측 응답
	2001년	2000년	1999년	2001년	2000년	1999년
미 타 결	14.4	6.5	6.8	14.0	5.6	6.8
무교섭 타결	5.2	6.5	10.8	7.0	5.6	10.8
조정 또는 중재	5.9	4.6	3.2	5.2	4.6	2.4
교섭권 위임	10	12.0	7.2	8.9	7.4	3.6
노사자율 타결	64.6	70.4	72.1	64.9	76.9	76.5

□ 임금인상률의 결정요인

○ 임금인상률의 결정요인으로 노측은 기업의 지불능력(32.1%), 물가 및 생계비(14.8%), 타기업의 임금수준(11.1%)을 중시하고, 사측은 기업의 지불능력(42.8%), 타기업의 임금수준(14.8%), 타기업의 임금인상률(11.4%) 순으로 중시

<임금인상률의 결정 요인>

(단위: %)

구 분	노측 응답				사측 응답
	2001년	2000년		1999년	2001년	2000년		1999년
		유노조	무노조			유노조	무노조
사용자단체의 지침	6.3	5.1	8.9	2.2	10.3	8.1	5.9	1.8
노동조합단체의 지침	8.5	19.1	0.4	11.5	5.5	11.8	0.7	10.6
고용보장과의 연계	6.3	3.7	3.0	14.5	1.5	2.2	3.3	6.2
타기업의 임금수준	11.1	15.1	25.5	3.5	14.8	16.2	28.4	4.8
타기업의 임금인상률	10.0	10.3	11.1	7.0	11.4	16.2	11.1	14.1
노동생산성	4.8	5.1	10.3	7.0	5.5	5.9	9.2	7.5
기업의 지불능력	32.1	15.8	29.9	30.0	42.8	27.9	31.4	46.3
물가 및 생계비	14.8	21.3	7.7	16.7	7.0	9.6	7.0	7.9
근로자 여론조사	6.3	4.0	2.6	7.1	1.1	1.8	2.2	0.9