고령자고용촉진

고령자에게 신바람나는 일터를!

□더불어 함께 하는 사회, 우리 모두가 열어 갈 때입니다.□

나이 드신 분들도 당당하게 일할 수 있습니다!

자신의 직업능력을 개발하십시오.

아직도 일할 의욕만 있으면 기회는 얼마든지 있습니다.

새로운 고용환경에 적응할 수 있도록 직업능력을 최대한 개발하십시오.

취업이나 창업을 통해 누구의 도움 없이도 떳떳하게 삶을 열어갈 수 있습니다.

한국산업인력공단 등 직업능력개발훈련기관에서는

준·고령자 적합직종분야의 단기적응훈련(1월이내 소양·기능훈련)이나

인터넷 등 다양한 실업자재취직훈련을 무료로 실시하고 있습니다.

□새로운 시대에 부응하는 직업능력은 취업이나 창업의 지름길 입니다□

고령자 여러분!

전국의 직업안정기관으로 오십시오.

지방노동관서 고용안정센터나 인력은행 또는 고령자인재은행에서

직업훈련과 취업에 관한 모든 정보를 전문직업상담원이

친절하게 안내하고 있습니다.

최고경영자, 전문·기술직, 중견간부 등으로 근무하다 퇴직하신 분들은

한국경영자총협회 고급인력정보센터에서

희망찬 직장을 찾으시기 바랍니다. (전화 : 02)3270-7393)

고령자가 일할 수 있는 터전 마련은

우리 사회 모두가 해야할 일입니다!

고령자고용촉진법에 의하여 상시 300인 이상의 근로자를 고용하는  사업주는

고령자(55세이상)가 소속 근로자의 3% 이상 고용되도록 노력하여야 하며

모든 사업주는 준고령자(50세이상 55세미만)와 고령자가

준·고령자 적합직종(77종)에 우선적으로 채용되도록 노력하여야 합니다.

사업주 여러분! 고령자의 풍부한 전문지식과 경험이 필요하지 않으십니까?

지금 바로 전국에 있는 직업안정기관으로 연락하시거나 work-net에 접속하십시오.

사업장에 꼭 필요한 훌륭한 인재가 기다리고 있습니다.

사업주 여러분!

고령자를 고용하시면 많은 혜택을 드립니다.

노동부는 고령자에게 일자리를 제공하는 사업주를 지원하기 위하여

고용보험기금에서 고령자고용촉진장려금을 지급하고 있습니다.

※ 다수고용장려금 : 고령자(55세 이상)를 근로자수의 6%이상 고용시

6%초과 고령자 1인당 분기 9만원 지급

※ 신규고용장려금 : 고령자를 월 1인이상 신규고용시 지급임금의

1/3(대규모기업1/4)을 6월간 지급

※ 재고용장려금   : 경영상 이유로 퇴직한 45세이상 60세미만인 자를

퇴직후 3월 이후 2년이내 재고용시 1인당 80∼160만원 지급

□고령자 고용으로 정부지원도 받으시고 기업의 사회적 이미지도 높이십시오□

< 문의처 > 고용서비스 대표전화  1588-1919 (인터넷 www. work. go. kr.)

※ 전국 어디에서나 전화하시면 가장 가까운 지방노동관서 고용안정센터로 연결됩니다.