		보 도 자 료
		▶인적자원개발과장 임승순 ▶인적자원개발과 사무관 황효정 T E L : 02-2110-7263 E-MAIL : divah@naver.com F A X : 02-503-9538
▶ 2010.1.28 배포 ▶ 총 4쪽 (사진 없음)

사장님, 노동부 직업능력개발훈련 지원제도 이제 편리하게 이용하세요!

- 1.29, 『사업주 훈련비 지원카드제』 시행 -

□ 1월 29일부터 사업주가 보다 편리하게 노동부의 직업능력개발훈련 지원제도*를 활용할 수 있게 되었다.

* 고용보험에 가입한 사업주가 재직근로자, 채용예정자, 이직예정자 등을 대상으로 훈련을 실시할 경우 훈련 소요비용 지원(‘09년 실적 : 129천개 사업장, 4,517천건, 4,483억원 지원)

□ 그동안은 사업주가 정부지원으로 근로자를 훈련기관에 위탁하여 직업능력개발훈련을 실시할 경우, 훈련비용을 훈련기관에 납부하고 훈련종료 후 직접 관할 지방노동관서에 훈련비 지원신청을 해야만 했다.

○ 이에 따라 특히 중소기업의 경우 전담 행정인력 부재, 훈련비 지출 부담 등으로 제도 이용에 어려움이 있었다.

□ 그러나 금일 시행되는 『사업주 훈련비 지원카드제』를 통해 이러한 애로가 상당정도 해소될 것으로 보인다.

□ 동 제도를 이용할 경우 사업주는 직업능력개발훈련정보망(www.hrd.go.kr)에서 ‘사업주 훈련비 지원카드’(신용 또는 체크카드)*를 이용하여 노동부가 지원하는 모든 훈련과정에 대해 훈련비를 인터넷 결제할 수 있으며,

- 훈련비 지원신청은 훈련기관에 대행시킬 수 있어서 행정부담을 크게 덜 수 있게 되었다.

* 현재 카드 운영사는 신한카드사 한곳으로 한정되어 있으나, 향후 단계적으로 확대 예정

○ 또한, 훈련비 결제에서 지원신청까지 모두 온라인으로 이루어져 훈련비지원 처리기간이 대폭 단축(기존 30일 이상 → 최대 10일 이내)됨에 따라 빠른 시일내에 지원금을 받을 수 있게 된다.

□ 고용보험에 가입된 모든 사업주(법인 또는 개인사업자)는 누구나 동 제도를 이용할 수 있으며,

- ‘사업주 훈련비 지원카드’를 발급 받은 후 직업능력개발훈련정보망(www.hrd.go.kr)에 등록하면 바로 활용이 가능하다.

□ 노동부 임서정 직업능력정책관은 “기업에 있어 최고의 경쟁력은 우수한 인적자원에 있음”을 강조하면서

- “사업주 훈련비 지원카드시스템 도입을 통해 특히 행정부담으로 훈련을 꺼려왔던 중소기업들의 훈련 참여 확대가 기대된다”고 전했다.

< 문의처 >

- 카드발급 관련 : 신한카드 고객센터(1544-7000), 신한카드 홈페이지(www.shinhancard.com), 전국 신한카드/신한은행영업점, 노동부 직업능력개발훈련정보망(HRD-net)

- 시스템 관련 : 한국고용정보원 콜센터(2629-7000)

※ 붙임: 【참고 1】사업주에 대한 직업능력개발 지원제도 개요

【참고 2】사업주 훈련비 지원카드제 프로세스

참고 1		사업주에 대한 직업능력개발 지원제도 개요

□ 사업 목적

○ 사업주가 소속 근로자, 채용예정자를 대상으로 직업능력개발을 직접 또는 훈련기관에 위탁하여 실시할 경우 훈련비, 숙식비 등 소요비용의 일부를 지원함으로써 직업능력개발 실시를 촉진하여 근로자의 직무능력향상과 기업의 경쟁력 제고 도모

□ 사업 개요

○ 재  원 : 사업주가 납부한 고용보험료

○ 지원대상 : 고용보험에 가입한 모든 사업주

○ 지원방법

- 자체훈련 : 노동관서로부터 훈련과정 인정을 받은 후, 사업주가 소속 근로자 등에 대해 직접훈련을 실시하고 훈련비용을 노동관서에 신청

- 위탁훈련 : 노동관서로부터 훈련과정 인정을 받은 훈련기관과 위탁훈련계약을 체결·실시하고 훈련비용을 노동관서에 신청

□ 지원대상 훈련과정

○ 집체훈련, 원격훈련(인터넷/우편), 현장훈련 및 혼합훈련으로서 2일 16시간(우선지원대상기업은 8시간) 이상인 훈련과정

□ 지원내용

○ 훈련비 : 훈련직종별 기준단가의 80%(우선지원대상기업 100%)

※ 원격훈련과정은 심사등급별 지원한도에서 실훈련비의 80%(우선지원대상기업 100%)

○ 인건비 : 1개월 이상(우선지원대상기업 7일) 유급휴가 훈련을 실시하는 경우 최저임금의 100%(우선지원대상기업 150%)

○ 숙식비 : 1월 212,500원

참고 2		사업주 훈련비 지원카드제 프로세스

① 훈련기관에 직업훈련 위탁(사업주)

② 훈련과정 인정 및 훈련실시신고(훈련기관)

③ HRD-net에서 ‘사업주 훈련비 지원카드’(법인 또는 대표자카드)를 사용하여 훈련비 온라인 결제(사업주)

※ 오프라인 결제(훈련기관 단말기 결제)인 경우에는 훈련위탁시부터 결제 가능하고, 온라인 결제인 경우에도 훈련실시신고～훈련비지원신청 사이에 사업주와-훈련기관간 합의에 따라 정한 시기에 자유로이 결제 가능

④ 카드사에서 HRD-Net을 통해 지방노동관서에 카드결제정보 제공 및 가맹점인 훈련기관에 카드결제대금 지급(카드사)

⑤ 훈련실시(훈련기관)

⑥ 훈련수료자 보고 및 사업주의 동의하에 사업주 훈련비 지원신청 대행(훈련기관)

(현행) 훈련과정 인정 → 훈련 실시 → 수료자 보고(훈련기관) → 지원신청(사업주)

(개선) 훈련과정 인정 → 훈련 실시 → 수료자 보고․지원신청(훈련기관)

⑦ 사업주에게 훈련비 지원금 지급(지방노동관서)

⑧ 훈련비 카드 사용대금 납부(사업주)