	보 도 자 료
배포 : 2010. 02. 05, 12장	보도 : 2010. 02.
홍보실 (02-3271-9086) ▶ 실장 김대수, 과장 추 식	담당부서 (근로자지원팀)	팀장	김성재 (02-3271-9374)
		차장	박재환 (02-3271-9354)

중소기업! 제2의 도약을 지원한다

- 인적자원개발 학습조직화 81억원 지원

- 공부계획 잘 세우면, 공부방 만들어 드려요~

□ 어떻게 공부할지 제대로 계획하면 공부방도 만들어 주고, 공부에 필요한 각종 비용도 지원한다.

□ 한국산업인력공단(이사장 유재섭)은 중소기업의 인적자원개발 촉진을 통한 생산성 향상 및 경쟁력 제고를 위해 2010년도 학습조직화 지원사업에 81억원을 지원한다고 밝혔다.

□ 현장 중심의 맞춤형 교육지원을 하는 중소기업 학습조직화 지원사업은 회사 스스로 학습과제를 선정해 학습조를 만들고, 운영과 성과에 대해 정부가 지원하는 사업이다.

□ 한국산업인력공단 유재섭 이사장은 “중소기업에서도 인적자원개발의 중요성에 대한 관심이 매년 높아지고 있으며, 학습조직을 희망하는 중소기업에 적극 지원하겠다”고 말했다.

□ 학습조직화는 학습조 활동지원, 학습공간 구축, 우수학습 활동지원 등 7개 유형으로 나뉘어진다. 지원기간은 1년이며, 학습조직화실적 평가결과에 따라 최대 3년까지 지원한다.

□ 2009년 중소기업 학습조직화 성과경진대회에서 (주)디케이 산업은 대상을, (주)아진산업은 금상을 수상하였다. 회사 환경에 맞게 실질적으로 목표와 추진전략을 계획하여, 사업의 실행과 성과부문에서 고득점을 얻어 수상의 영광을 차지하였다.

□ 두 기업은 기업 내 근로자 직무역량 향상으로 공정 불량율 감소, 내외부 고객클레임 건수의 감소 등 유형적 성과를 거두었다. 또한 학습문화 구축, 일할 맛 나는 직장이라는 무형적 성과도 일구어 냈다.

□ 동 사업은 「고용보험법 시행령」제12조의 우선지원대상기업의 사업주를 대상으로 2. 4부터 2. 19까지 전국 24개 한국산업인력공단 지역본부 및 지사를 통해 접수한다.

□ 기타 궁금한 사항은 한국산업인력공단 홈페이지(www.hrdkorea.or.kr)를 참조하거나 공단본부 기업지원팀☏(02)3271-9374/9354(학습조직화)로 문의하면 자세한 안내를 받을 수 있다.

붙 임 : 1. 중소기업 학습조직화 지원사업의 추진실적

2. 09년 중소기업 학습조직화 지원사업 성과경진대회 대상기업

3. 사업 설명자료 (요약)

[붙임 1] 중소기업 학습조직화 지원사업의 추진실적

□ 연도별                                   (단위 : 기업수, 백만원)

연도별	지원기업				예산
	계 획	신청(신규)	지원실적	집행율(%)	사업비	집행액
2006년도	100	163	112	112.0	7,830	6,091
2007년도	150	492(391)	243(신규142)	162.0	10,000	9,542
2008년도	200	452(285)	267(신규71)	133.5	8,500	7,859
2009년도	250	492(325)	307(신규141)	122.8	8,730	8,625

□ 유형별                                               (단위: 기업수)

구분	학습조	후견인	사전 컨설팅	공간구축	전담자 채용	KMS 구축	OJT	학습 휴가제	우수학습활동	사후 컨설팅
2006	112 (861조)	29 (158조)	61	91	44	41	25	28	93	11
2007	243 (1,818조)	88 (660)	82	119	83	47	51	64	176	15
2008	267 (1,302조)	72 (435)	31	79	75	13	35	45	246	112 학습 네트워크
2009	307 (1,664조)	57 코칭	18	134	28	폐지	56 (OJL)	폐지	304	222 학습 네트워크

[붙임 2] 2009년도 중소기업 학습조직화 지원사업 성과경진대회 대상기업

- (주) 디케이 산업

◯ 회사 소개

구 분	국내-디케이산업(주)
설립일	1993년 5월
주요생산품	1. 프레스 금형 2. 가전 부품 3. 열 교환기 4. 기타
매출액(수출액)	570억원
주요거래처	삼성광주전자(주)
주요인증	ISO9001, ISO14001, 벤처, 이노비즈
총종업원	200명
본사/공장주소	광산구 평동 외국인 산업단지
공장부지	대지 : 33,058[eqn: m ^{2}] 건평 : 17,852[eqn: m ^{2}]

◯ 회사 주요연혁

연도	내용
1993	설립
1994	삼성전자 협력업체 등록, 유망선진기술기업, 기술집약형중소기업
1995	법인 전환 및 사명 변경-디케이산업(주
1998	ISO9001 품질시스템 인증
2000	수출유망중소기업, 벤처기업 등록, 모범 중소기업인상
2001	태국법인설립
2003	QS9000인증, 중소기업대상, 평동산업단지 이전
2004	ISO14001인증, INNO-BIZ기업, 우수경영자 산자부장관상
2005	수출 오백만불 탑상, 삼성전자 ECO-Partner, ERP 고도화 재구축
2006	신공장 증설 완공, 삼성냉장고 DOOR/Line 이설 및 생산
2007	TDK-TS16949인증, 정밀 금형 일본 직수출
2007	수출 천만불 탑상, 중소기업부문 신지식인 수상
2008	산자부 부품소재전문기업, 한국산학협동연구원 산학협동대상 수상

◯ 2009년도 학습조직화지원사업 신청유형

- 학습조활동, 우수학습활동지원, 학습네트워크, 현장훈련프로그램, 인력개발 전담자

◯ 성과경진대회 순위 및 포상금

순위	소속	기업명	대표	훈격	포상금
1	광주지역본부	디케이산업(주)	김보곤	대상 (노동부장관상)	300만원

- (주) 아진 산업

구 분	(주)아진산업
소재지	경북경산시 진량읍 신상리 1191-3
업종	자동차 부품 PRESS
종업원	'09년 8월 현재 228명
자본금	39억원
매출액	‘09년 850억원
거래처	현대자동차(주), 기아자동차(주), 현대모비스(주)
생산품목	자동차 차체부품

◯ 회사 주요연혁

연도	내용
1978	아진산업 법인설립
1981	노동조합설립
2005	경북산업평화대상 수상(경북도지사)
2005	노사문화우수기업 선정(노동부)
2006	경북중소기업대상 종합대상 수상(경기도지사)
2008.04	노동부주관 학습조직화 지원사업
2008.09	대구/경북 학습조 성과경진대회 은상
2009.07	2009년 노사문화우수기업 선정(노동부)
2009.07	일하고 싶은 중소기업 선정(노사발전재단)
2009.09	2009년도 국가생산성대상 노사협력부문(지경부장관 표창)
2009.09	2009년도 국가생산성대상 생산성향상 우수기업 지정 (지경부장관 지정)

◯ 2009년도 학습조직화지원사업 신청유형

- 학습조활동, 우수학습활동지원, 학습네트워크, 현장훈련프로그램, 학습조직화를 위한 컨설팅

◯ 성과경진대회 순위 및 포상금

순위	소속	기업명	대표	훈격	포상금
2	대구지역본부	아진산업(주)	서중호	금상 (이사장상)	250만원

사진자료1 : 학습조 활동 (주)디케이산업	사진자료2 : 현장훈련 (주)아진산업

[붙임 3]

사업 설명자료(요약)

❍ 목  적

- 근로자의 평생학습 및 기업의 다양한 직업능력개발 활동을 촉진․지원함으로써 근로자의 직무능력향상을 통한 중소기업의 경쟁력 강화에 기여

❍ 지원대상

- 「고용보험법 시행령」 제12조의 규정에 의한 우선지원대상기업의 사업주 및 사업주단체

※ 우선지원대상기업 : 중소기업기본법에 의한 중소기업 또는 상시근로자수가 제조업 500인 이하, 광업․건설업․운수․창고 및 통신업 300인 이하, 그 밖의 산업 100인 이하인 기업

【지원대상 제외】

․공기업 및 지방공기업, 교육서비스업, 비영리법인(사업주단체는 제외), 다단계판매업

단, 계속지원기업은 종전규정 적용

․선량한 풍속을 저해할 우려가 있는 업종

․휴·폐업중이거나 고용보험료를 체납한 기업

❍ 지원조건

- 지원기간은 1년(1회)으로 하되, 학습조직화 실적평가결과에 따라 1개 기업당 최대 3년(3회)까지 지원받을 수 있음

․ 단, 학습공간 구축, 학습조직화 코칭, 컨설팅은 1회만 지원

❍ 지원절차

❍ ‘10년도 사업목표

- 업체수 : 300개 업체

- 예산액 : 81억원

❍ ‘09년도 추진실적

- 업체수 : 305개 업체

- 지원액 : 86억원

【중소기업 학습조직화 7개 지원유형】

유 형	지 원 조 건	지 원 내 용
학습조 활동 (필수)	○ 근로자의 학습모임과 활동 중 경영성과 개선 및 직무와 연계한 학습활동에 한하여 지원 - 최대 8개조까지 지원(단, 1년차 기업은 5개조) - 운영기간 : 6개월 이상 - 학습조 정기모임 : 월 2회 이상 개최 ○ 학습조직화 분위기 조성, 사업주의 학습조직화 관심 유도, 근로자 참여 독려, 학습조 지원 등을 위하여 CEO, 학습조장, 학습리더 교육비를 지원하고, 학습리더에게는 활동수당도 지원	○ 기업당 2,600만원 한도 - 6개월 동안 조당 150만원 한도 단, 1개월 초과 시마다 조당 월 25만원 추가지급(천원미만 절사) * 강사비, 수강료(환급과정의 기업부담액에 한함), 교재구입비, 인쇄비, 재료비 등 - CEO, 학습조장, 학습리더 교육비는 100만원 한도 - 학습리더 활동수당은 기업이 학습리더에게 지급한 활동수당의 100분의 70%지원(월 20만원 한도) * 리더활동 수당의 30%는 기업부담 * 학습조 운영기간만 지원
학습공간 구축	근로자의 학습모임과 활동을 지원하기 위하여 별도로 학습공간을 구축할 경우, 이에 소요되는 기자재 등 일정 구입비용 지원	○ 기업당 1,500만원 한도 - 소요비용의 100분의 70 지원 * 30% 기업부담 - PC, 빔프로젝트, 가구류 등
우수학습 활동	학습활동 결과를 평가하여 보상(지식제안 우수자, 지식마일리지 우수자 및 각종 경진대회 포상 등)을 실시하는 경우 지원	○ 기업당 1,000만원 한도 - 전국(지방) 학습활동 경진대회결과 입상기업 포상(최대 400만원 한도) : 전국대회는 최고 300만원, 지방대회는 최고 100만원 - 사내 학습조 경진대회결과 우수학습조 포상, 지식제안 우수자 포상, 지식마일리지 우수자 포상(최대 600만원 한도) : 기업이 포상금으로 지급한 금액의 100분의 70 지원(매회 200만원 한도) * 사내경진대회 30% 기업부담
학습네트워크 지원	중소기업 학습조직화 지원 사업에 참여하는 기업들이 학습 노하우․우수사례 공유 등을 위해 학습네트워크를 구성․운영하는 경우 지원	○ 기업당 100만원 한도 - 강사비․인쇄비․회의비 등
학습조직화 코칭	학습조직 활성화를 위한 CEO, HRD 담당자 등에 대해 동기부여, 문제해결, 피드백 등 코칭 지원	○ 기업당 1,200만원 한도 - 소요비용의 100분의 70 지원 * 30% 기업부담
학습조직화를 위한 컨설팅	학습조직화에 필요한 기업조직 진단, 학습조직 구축 등에 관한 컨설팅 지원	○ 기업당 1,200만원 한도 - 소요비용의 100분의 70 지원 * 30% 기업부담
체계적 현장훈련 (신규기업 필수)	체계적 현장훈련 실시를 위한 훈련 실시계획서 작성, 현장 훈련 매뉴얼 작성, 현장 훈련 및 평가 지도 등에 소요되는 비용 지원	○ 기업당 1,200만원 한도 - 소요비용의 100분의 80 지원 * 20% 기업부담