“희망의 일자리, 행복한 국민, 함께하는 노동부”

		보 도 자 료
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		▶ 고용서비스정책과장 장신철 ▶ 고용서비스정책과 김두경사무관 T E L : 2110-7143 E-MAIL : flower0154@molab.go.kr F A X : 503-9330
▶ 2010. 2. 18 배포 ▶ 총 2 쪽 (사진없음)

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일과 가정생활의 양립이 가능한

단시간 상용 직업상담원에 응모하세요

❍ 노동부는 일과 가정생활의 양립이 가능한 양질의 단시간 일자리 제공 등을 위하여 “단시간 상용 직업상담원제도”를 도입하기로 하고, 우선 90명을 채용하겠다고 밝혔다.

* 원서접수기간 : 2010.2.18(목)-2.24(수)

* 접수방법 : 워크넷 內 (http://www.work.go.kr) e-채용마당

* 응시자격 : 직업상담사, 청소년상담사, 사회복지사, 공인노무사자격증 소지자 또는 직업상담 및 인사·노무관리 경력자

❍ 이번에 채용하는 단시간 상용 직업상담원은 노동부 고용지원센터에서 오전 10시부터 오후 4시까지 하루 5시간을 근무하는 “상용형 근로자”이다.

- 즉, 통상근로자보다 근로시간만 짧을 뿐 60세까지 정년이 보장되고, 전일제(풀타임) 직업상담원의 보수체계(근로시간에 비례하여 지급)와 호봉체계(매년 호봉승급)가 적용되며, 각종 복지혜택(상여금, 가족수당, 경조휴가, 맞춤형복지 등)도 모두 적용되는 근로자이다.

❍ 노동부는 단시간 상용 직업상담원 제도의 도입으로 전일제근로자 두 명이 담당하던 업무를 세 명의 단시간근로자가 나누어 수행함으로써 공공부문에서의 양질의 단시간일자리 창출에 기여할 것으로 보고 있다.

- 아울러, 공공부문의 장시간근로 관행 해소 및 선택적·탄력적 근로시간제도 활성화를 통한 ‘인력 활용의 유연성’을 촉진하는 계기가 될 것으로 기대하고 있다.

❍ 노동부 신영철 고용정책실장은 “단시간 상용 직업상담원은 「정년까지 일 할 수 있는 안정적·전문적 일자리」이면서도 「자녀 등교 후 출근, 하교 전 퇴근으로 일과 가정의 조화를 이룰 수 있는 장점이 많은 일자리」이기 때문에, 출산·육아 문제 등으로 취업에 어려움을 겪고 있는 30~40대 경력단절여성에게 특히 인기 있는 일자리가 될 것”이라고 말했다.