“함께하는 공정사회! 더 큰 희망 대한민국”

보 도 자 료

“국민 누구나 일할 수 있고 일을 통해 행복한 나라”

□ 보도일시: 2011.11.2(수) 조간,

<인터넷 11.1(화) 12:00 이후>

□  총 2쪽

❖ 고용차별개선과   과  장 양 성 필

사무관 송 범 식

☎ 02-2110-7410

< 본 자료는 http://www.moel.go.kr 에서도 볼 수 있습니다 >

청소년 근로자 보호 위해 안심알바신고센터 운영

□ 고용노동부는 청소년근로자를 고용한 사업장에서 노동관계법을 위반하거나, 기본적인 근로조건 등을 준수하지 않을 경우 당사자가 편리하게 신고 할 수 있도록 각 급 학교에 ｢안심알바신고센터*｣를 설치․운영한다.

* 안심알바신고센터: 전국 47개 지방고용노동관서 내에 총 103개 학교에

설치. 학교에 배치된 전담교사(생활지도교사 등)가 수집된 피해 사례를

관할 지방고용노동관서에 알리고 관서에서는 전담감독관을 지정, 센터와

긴밀히 연계하여 피해 구제 등 사건을 신속히 처리함.

○ 또한 학생이 방과 후, 휴일 등 출석 가능한 시간을 근로감독관과  협의하여 약속한 시간에 조사를 받을 수 있도록「방문예약제」도 실시한다.

- 이는 청소년 근로자가 권리 구제를 신청하려면 노동관서에 출석해야 하나, 학교 수업 때문에 포기하는 사례가 있어서다.

○ 아울러, 청소년근로자가 지방고용노동관서에 방문하여 조사받는  것에 대해 부담을 느끼거나 신분노출을 꺼리는 점을 감안하여  우편조사, 전화조사 등의 방법도 적극 활용하기로 했다.

□ 박종길 근로개선정책관은 “아르바이트를 하는 청소년들이 일을 하다  다치거나 임금체불 등을 당할 경우 신속하게 구제를 받을 수 있도록    안심알바신고센터 운영을 시작하게 되었다”고 전하면서“센터를 더 많은 학교에 설치해서 청소년 근로자의 권리 구제를 돕고 지방관서와도 긴밀한 협조 체제를 구축해 나가겠다”고 밝혔다.