“함께하는 공정사회! 더 큰 희망 대한민국”

보 도 자 료

“함께 일하는 세상, 우리가 있습니다”

□ 보도일시: 11.9(수) 조간,

<인터넷 11.8(화) 12:00 이후>

□  총 5 쪽

❖ 한국장애인고용공단 취업지원부장 김 영 애

차장 홍 력 라

☎ 031-728-7045

< 본 자료는 http://www.kead.or.kr 에서도 볼 수 있습니다 >

취업을 코디해드립니다!

- 공단, 장애인 취업 위해 희망코디프로그램 운영 -

□ 서울 소재 대학에서 영문학을 전공하고 공공기관 입사를 목표로 구직활동을 해온 뇌병변 장애인 김모씨(31세, 지체3급). 김씨는 소위 스펙을 잘 갖추고도 입사지원에서 번번이 합격하지 못했다.

○ 취업을 위해 한국장애인고용공단을 방문한 김씨는 상담을 통해 자신의 구직기술이 부족하다는 점을 알게 되었고, 직원의 권유로 공단에서 운영하는 희망코디프로그램에 참여했다.

○ 프로그램 참여로 김씨가 얻은 가장 큰 수확은 면접에 대한 자신감이다. 그동안 김씨는 자신이 가진 언어장애 때문에 면접에 어려움이 있다고 생각했으나 모의 면접을 통해 자신감 없이 답변하는 자신의 모습을 확인하고 단점을 개선하게 된 것이다.

○ 프로그램 종료 후 김씨는 국책은행에 청년인턴으로 입사했다. 현재 김씨는 어렵게 느껴졌던 전화 응대 업무도 차근차근 익혀가고 있으며, 경력을 쌓아 더 나은 조건으로 취업할 수 있다는 자신감을 가지게 되었다.

□ 한국장애인고용공단(이사장 이성규, 이하 공단)은 김씨와 같이 단순취업알선서비스만으로는 취업이 어려운 구직장애인들의 조기 취업을 지원하기 위해 희망코디프로그램을 개발, 올해 4월부터 운영하고 있다.

○ 희망코디프로그램은 장애인에게 구직등록부터 취업까지의 전체 서비스를 구직자의 역량에 맞춰 단계별로 제공함으로써 구직자가 자신의 역량에 맞는 일자리에 취업할 수 있도록 지원하는 취업지원프로그램이다.

□ 희망코디프로그램은 총 3단계의 서비스로 구성되어 있는데,

○ 1단계는 심층상담과 직업능력평가를 통해 구직자의 잠재적 직업능력을 파악한 후 개별 취업계획을 수립하는 과정이며,

○ 2단계는 취업기술 및 직업유지기술 등을 향상시키기 위해 5~10명으로 구성된 구직역량강화프로그램에 참여하여 취업의욕과 구직역량을 높이는 과정이다. 공단은 2단계 서비스를 위해 KEAD구직역량 강화 프로그램을 개발했다.

○ 마지막 3단계는 1단계와 2단계를 통해 향상된 구직역량을 기반으로 구직자가 조기에 취업될 수 있도록 구직자와 공단이 구직활동에 역량을 집중하는 과정이다.

□ 희망코디프로그램에 참여한 장애인에게는 소정의 수당이 지급되며, 고용노동부 워크넷 인력풀에 등재됨으로써 장애인 고용사업주는 고용촉진지원금을 받게 된다.

○ 공단은 향후 동 프로그램을 통해 보다 많은 장애인이 취업할 수 있도록 지원함으로써 취업지원서비스에 대한 고객 만족도를 높이겠다는 계획이다.

○ 희망코디프로그램의 참여를 희망하는 장애인은 공단 전국 지사에 구직등록 후 기초상담을 통해 프로그램 참여 여부를 결정하면 된다. 문의는 1588-1519

붙임: 희망코디프로그램(취업지원프로그램) 개요 1부

희망코디프로그램(취업지원프로그램) 개요

가. 목적

체계적, 전문적 취업지원프로그램 제공을 통해 구직장애인의 다양한 요구에 부응함으로써 미취업 장애인의 구직역량 강화를 지원하여 구직기간 단축을 통한 조기취업과 고용안정을 도모함

나. 프로그램 흐름도

다. 프로그램 구성

구분	1단계서비스 (개별취업계획서 작성)	2단계서비스 (구직역량강화프로그램)	3단계서비스 (집중 취업알선)
기간	1개월	2일∼3일(총 14시간)	3개월
내용	심층상담(2회) 직업능력평가(1회) 개별취업계획서 작성	자기이해, 직업이해, 구직기술, 대인관계기술	6회 이상 취업알선 실시
운영	주 1회 이상 (월 4회 이상) 프로그램 참석	5명～10명 집단으로 프로그램 진행	프로그램 참여자와 상담원이 공동으로 구직활동
수당	30,000원	16,000원∼50,000원	-

라. 단계별 서비스 내용

○「1단계서비스」

- 심층상담, 직업능력평가, 개별취업계획서 작성 등의 절차를 통해 구직자 스스로 취업목표 설계와 구직욕구를 강화시킬 수 있도록 구성되어 있음

- 1단계서비스에 참여하는 구직자는 1개월간 최소 4회 이상 공단 지사를 방문하여 상담 및 평가 등의 취업지원서비스를 제공받게 됨

○「2단계서비스」

- 직업의 이해를 토대로 면접기술, 이력서 작성법 및 직업인의 자세 등을 습득하는 구직역량강화프로그램으로 설계되어 있음

- 2일∼3일간 총 14시간의 프로그램 참여를 통해 개인별 구직역량을 강화하는 등 취업을 위한 발판을 다지게 됨

○「3단계서비스」

- 3개월의 집중 취업알선 단계로서 1단계 또는 2단계를 통해 강화된 구직역량을 토대로 구직자와 공단이 함께 구직활동을 진행하여 구직자가 조기에 취업될 수 있도록 상호간의 역량을 집중함