“함께하는 공정사회! 더 큰 행복 대한민국”

보 도 자 료

“국민 누구나 일할 수 있고 일을 통해 행복한 나라”

▶근로개선정책과장 권태성

서기관 편도인(02-2110-7391, 010-8815-5438)

▶노사협력정책과장 시민석

사무관 이지윤 (02-2110-7324, 010-6536-7730)

□  보도일시: 2011.11.28(월) 조간

<인터넷 11.27(일) 12:00 이후>

□  총 3쪽

< 본 자료는 http://www.moel.go.kr 에서도 볼 수 있습니다 >

나의 임금 수준은?

우리 회사 근로시간 줄이기 노하우는?

- ｢임금근로시간정보시스템(www.wage.go.kr)｣에서 확인해보세요 -

□『내가 회사에서 받는 임금은 어느 정도 수준일까?』『퇴직할 때 받는 퇴직금은 얼마나 될까?』『다른 회사는 근로시간을 어떻게 줄이고 있을까?』

○ 근무를 하다 이런 궁금증들이 생긴다면 ｢임금근로시간정보시스템 (www.wage.go.kr)｣을 이용해보자.

□ 고용노동부와 한국고용정보원은 28일(월), 임금과 근로시간에 대한 다양한 정보와 서비스를 제공하는 ｢임금근로시간정보시스템(www.wage.go.kr)｣을 새롭게 단장해서 오픈한다.

〔임금근로시간정보시스템 BI〕

□ 이 시스템은 기업의 임금체계를 합리화하고, 장시간 근로관행을 개선하는데 도움을 주기위해 마련된 것이다.

○ 따라서 자신의 임금수준이 어느 정도인지 궁금할 경우「나의 임금수준 진단 서비스＊」를 활용해 다른 근로자와 비교해 볼 수 있다.

*「나의 임금수준 진단 서비스」: 사업체규모, 산업, 직업, 학력, 연령에 따라   자신의 임금수준이 전체 근로자 임금 분포에서 어느 위치에 해당되는지 추정

- 또,「퇴직금 산정 프로그램」으로 재직기간을 고려해 퇴직금을 간편하게 산출해 볼 수도 있다.

○ 한편, 인사노무담당자는 이 시스템을 통해 다른 기업의 임금 체계 개선 및 근로시간 줄이기 사례를 찾아볼 수 있고 자신의 회사에 적용해 볼 수 있다.

○ 이 외에도, 산업현장의 다양한 임금·근로시간 통계＊가 제공되어 현장의 트렌드를 파악하는 데 도움이 된다.

* 임금 통계: 연봉제·성과배분제 도입현황, 협약임금 인상률 등

* 근로시간 통계: 상용․임시․일용직의 월평균 근로일수, 근로시간줄이기  계획 도입현황 등

□ 조재정 노동정책실장은 “일자리가 늘어나고 기업의 경쟁력과  근로자의 삶의 질이 높아지려면 임금체계와 장시간 근로관행 개선이 뒷받침되어야 한다” 고 강조하면서,

○“이번에 개편한 ｢임금근로시간정보시스템｣이 직무와 성과를 반영한 임금체계를 확산시키고, 근로시간을 줄이는 데 도움이 되기를 기대한다”고 덧붙였다.

□ 임금과 근로시간 관련 각종 정보에 대한 자세한 사항은 ｢임금근로시간정보시스템(www.wage.go.kr)｣에서 직접 확인할 수 있다.

【붙임】｢임금근로시간정보시스템｣ 구성 및 제공 정보

붙임

｢임금근로시간정보시스템｣ 구성 및 제공 정보

□ 임금 정보

① 나의 임금수준 진단 서비스: 사업체규모, 산업, 직업, 학력, 연령에 따라 나의 임금수준이 어느 정도 수준인지 진단

* 월간·연간임금의 평균, 중위값, 상하위 25%를 추정

② 평균임금·퇴직금 산정 서비스: 평균임금 산출, 재직기간을 반영하여 퇴직금 산정

③ 임금수준 통계: 사업체규모, 산업, 직업, 학력, 연령별 연간임금(정액급여+특별급여, 초과급여 제외) 현황

④ 임금체계 통계: 호봉제, 연봉제, 성과배분제 연도별 도입 추이

⑤ 임금교섭 타결현황 통계: (민간/공공, 업종, 사업체 규모별) 임금교섭 타결률, 협약임금 인상률

□ 근로시간 정보

① 근로시간 통계: 상용/임시/일용직의 월평균 근로일수, 총근로시간, 소정근로시간, 초과근로시간 월별 통계

② 근로시간 상세현황: 유연근로시간제, 스마트워크, 교대제, 연차휴가사용, 근로시간줄이기 계획 도입현황

□ 자료실

① 언론·보도자료

② 합리적 임금결정 및 근로시간 줄이기 우수사례: ｢임금·근로시간 온라인 브리프(월간)｣, 우수사례 및 사례집 등 정책자료

③ 법령정보 및 연구보고서

④ 기타 관련통계자료