보도일시	2011. 12. 13(화) 10:30 부터
배포일시	2011. 12. 13(화) 08:30	담당부서	공공정책국 정책총괄과 공공정책국 인재경영과
담당과장	이준균 과장 (2150-5510) 김현수 과장 (2150-5570)	담 당 자	전보람 사무관 (2150-5515) 이상섭 사무관 (2150-5574)

제목: 내년 공공기관 신규채용, 금년보다 큰 폭으로 확대할 계획

- 2012년 공공기관별 신규채용 계획 잠정 결정 -

□ 정부는 「2012년 경제정책방향」에서 밝힌 내년도 공공기관 신규채용 확대와 관련, 공공기관별 신규채용 계획을 13일 잠정 결정하였다고 밝혔음

ㅇ 이번에 결정된 공공기관별 ‘12년도 신규채용계획은 내년 성장둔화에 따른 민간부문의 일자리 증가세 둔화 등으로 청년층의 구직난이 심화될 것으로 예상되는 상황에서 공공부문이 청년층 취업을 적극 지원하는 등 선제적으로 대응하고,

ㅇ 이를 통해 민간부문의 채용확대를 유도하는 공공기관의 선도적인  역할을 수행하려는 일자리 확대 목표를 반영한 것임

□ 이번에 결정(잠정)된 ‘12년 기관별 신규채용계획을 세부적으로 살펴보면,

ㅇ 공공기관 전체로는 금년 계획(1만명 수준)보다 크게 확대된 1만4천4백여명 수준으로,

ㅇ 공공기관 유형별로는, 한전, 가스공사, LH 등 공기업(49.5%)과 국립대병원, 기업은행, 산업은행 등 기타공공기관(59.7%)이 크게 증가한 것으로 나타남

< 참고 1 > 공공기관 유형별 신규채용 규모(잠정)

(단위 : 명, %)

구 분	‘11년 계획 (A)	‘12년 계획 (B)
			증가율 (B/A)	구성비
공기업	2,497	3,733	49.5	25.8
준정부기관	2,374	3,265	37.5	22.6
기타공공기관	4,667	7,454	59.7	51.6
합 계	9,538 (실적:10,400, 추정)	14,452	51.5 (40 수준)	100.0

ㅇ 공공기관 업무분야별로는 복지․노동분야, 에너지․산업분야, SOC분야 등에서의 신규채용 규모가 크며,

- 금융분야, SOC분야, 복지․노동분야의 증가율이 높은 것으로 나타남

< 참고 2 > 주요 분야별 신규채용 규모(잠정)

(단위 : 명, %)

구 분	‘11년 계획 (A)	‘12년 계획 (B)
			증가율 (B/A)	구성비
복지․노동분야	3,146	5,267	67.4	36.4
연구개발 분야	1,000	1,115	11.5	7.7
에너지․산업분야	2,892	3,331	15.2	23.0
SOC분야	1,156	2,297	98.7	15.9
금융분야	686	1,461	113.0	10.1
기타	658	981	49.1	6.8

* (복지․노동분야) 국민건강보험공단 384명, 근로복지공단 360명, 서울대병원 1,345명, 부산대병원 372명 등

* (에너지․산업분야) 한국전력공사 763명, 한국수력원자력 378명, 한국가스공사 224명 등

* (SOC 분야) LH공사 500명, 한국철도공사 412명, 한국수자원공사 166명, 한국도로공사 136명, 도로교통공단 156명 등

* (금융분야) 중소기업은행 598명, 한국산업은행 318명, 신용보증기금 79명 등

ㅇ 기관별로는 서울대병원(1,345명), 한전(763명), 기업은행(598명), LH(500명), 철도공사(412명), 국민건강보험공단(384명) 등의 신규채용규모가 큰 것으로 나타남

< 참고 3 > 주요기관별 신규채용 규모(잠정)

(단위 : 명, %)

기관명	‘11년 채용 계획(A)	'12년 채용 계획(B)	증감율 (B/A)
서울대학교병원	389	1,345	245.8
한국전력공사	231	763	230.3
중소기업은행	200	598	199.0
한국토지주택공사	132	500	278.8
한국철도공사	201	412	105.0
국민건강보험공단	200	384	92.0
한국수력원자력(주)	570	378	△33.7
한국산업은행	159	318	100.0
한국가스공사	150	224	49.3
한국수자원공사	90	166	84.4
도로교통공단	32	156	387.5
한국서부발전(주)	35	153	337.1
한전KPS(주)	250	150	△40.0
한국도로공사	111	136	22.5
건강보험심사평가원	53	126	137.7
한국석유관리원	40	110	175.0
국민연금공단	347	109	△68.6
한국환경공단	50	93	86.0
국방과학연구소	65	80	23.1
한국과학기술원	102	79	△22.5
신용보증기금	50	79	58.0
인천국제공항공사	41	76	85.4
한국전자통신연구원	19	74	289.5
한국수출입은행	45	72	60.0
대한지적공사	60	67	11.7
국립공원관리공단	53	55	3.8
한국국제협력단	25	47	88.0
대한무역투자진흥공사	34	34	-
한국장학재단	14	33	135.7
한국관광공사	-	30	-

□ 한편, 정부는 ‘12년 공공기관 신규채용 과정에서 지난 9.2일 발표한 「열린 고용사회 구현방안」에 포함된 공공기관에서의 고졸자 및 중소기업경력자 채용확대도 적극 추진해 나갈 계획임

ㅇ 열린 고용기회를 확대하기 위해 고졸적합 직무를 중심으로 2012년 공공기관 신규채용인원의 약 20% 수준을 고졸자로 채용토록 권장하고,

* (예시) LH공사(500명중 200명), 한국산업은행(318명중 80명), 한국가스공사(224명중 50명), 한국환경공단(93명중 20명), 한국지역난방공사(99명중 20명) 등

ㅇ 단순한 학력보다는 현장경험과 실력이 더 우대받도록 SOC 공기업 등을 중심으로 업무연관분야 중소기업 경력자 채용 확대를 유도해 나갈 계획임

* (예시) 코레일네트웍스(65명), 한국수력원자력(20명), 동서발전(6명), 남동발전(5명), 한국전력공사(5명), 농수산물유통공사(5명) 등

□ 이상과 같은 공공기관별 구체적인 채용정보는 ’11.12.19(월)～12.20(화) 코엑스(서울무역센터)에서 개최되는 “2011 공공기관 열린채용정보 박람회”를 통해 청년구직자들에게 제공될 예정이며(별첨 참조)

ㅇ 향후 기획재정부는 ‘12.1월까지 기관별 채용계획을 최종 확정, 공공기관의 신규채용, 열린고용 추진실적을 분기별로 점검(공시)하고,

ㅇ 공공기관 경영실적 평가시 반영하여 일자리 창출을 공공기관이 선도할 수 있도록 유도해 나갈 계획임

- ’11년 경영실적 평가(‘12.3～6월)시에는 신규채용 실적, 고졸자 채용확대를 위한 제도개선 노력 등을 중점 평가하고,

- ‘12년도 경영실적 평가지표 개선시(’11.12월), 신규채용 실적뿐만 아니라 직무분석의 충실도, 고졸자 채용확대 추진실적, 시범기관의 중소기업경력자 채용현황 등을 평가하는 내용을 반영할 계획임

기획재정부 대변인

별첨		「2011 공공기관 열린채용정보 박람회」행사개요

1. 행사 개요

□ 일시 : 2011년 12월 19일(월) ~ 20일(화) 10:00~18:00

□ 장소 : 서울 삼성동 코엑스 1층 Hall A1-3

□ 주최 : 기획재정부

* 주관 : 한국조세연구원(공공기관정책연구센터)

* 후원 : 고용노동부

□ 참석대상 : 106개 공공기관 및 취업준비생 등

2. 전체 프로그램 개요

3. 프로그램 내용

□ (기관별 채용상담 부스 운영) 106개 기관의 인사담당자 및 입사 선배들이 기관별 부스에서 컨설팅 형식으로 취업준비생 및 일반구직자(신입/경력/인턴)에게 채용정보를 제공

□ 부대행사

채용설명회	- 구직자의 관심이 높고 홍보필요성이 있는 35개 기관이 당해 기관의 주요업무 및 채용정보 등을 설명하고, 구직자와 질의응답 * 박람회 홈페이지(http://job.alio.go.kr)에서 내년 2월말까지 채용설명회 다시보기를 제공할 예정
1:1 멘토링	- 구직자들의 취업에 대한 궁금증 해소를 위해, 입사선배(1~2년차)들이 취직관련 노하우를 전해주고, 1:1로 질의응답 - 15개 기관씩 양일간 30개 기관 참여
컨설팅관	- 이력서, 면접화술, 이미지 메이킹 등 취업에 필요한 3가지 분야에 대해 전문가 컨설팅 진행
명사특강	- 엄홍길 교수(산악인), 장승수 변호사, 서경덕 교수(한국홍보전문가)가 청년구직자들을 위한 강연을 진행 * 엄홍길 “도전과 극복” * 장승수 “한계와의 싸움” * 서경덕 “세계를 향한 무한도전”
기타 부대행사	- 종이학 희망메세지 전달관 : 취업준비생들의 희망메세지 및 정부에 전달하고자 하는 메세지를 종이학에 담아 전달 - 취업타로관 : 취업을 준비하는 학생들에게 타로점을 통하여 취업 운을 알아볼 수 있는 프로그램 운영

※ 세부내용은 12.1(목) “2011 공공기관 열린채용정보 박람회 개최” 관련 보도자료 참조