고용노동부 공고 제 2012 - 207호

｢고용노동부와 그 소속기관 직제 시행규칙｣을 개정함에 있어 그 개정이유와 주요 내용을 국민에게 미리 알려 이에 대한 의견을 듣고자 ｢행정절차법｣ 제41조에 따라 다음과 같이 공고합니다.

2012년   7월  19일

고 용 노 동 부  장 관

고용노동부와 그 소속기관 직제 시행규칙 일부개정령안 입법예고

1. 개정이유 및 주요내용

「국가공무원법」의 개정(2011. 5. 23.)으로 기능 10급이 폐지됨에 따라 이를 기능 9급으로 전환하고, 「2012년도 정부조직관리지침」에 따라 사무직렬 기능직 정원 일부를 사무직렬 기능직 비서요원 정원으로 전환하는 한편,

고용노동행정의 환경변화에 부응하면서 수요자 중심의 고용서비스 제공을 위하여 행정수요가 특히 많은 화성지역에 고용센터를 신설하는 등 전체 고용센터 범위 내에서 개편하고 일부 지방고용노동관서의 관할구역을 조정하는 등 일부 미비점을 개선ㆍ보완하려는 것임.

2. 의견제출

이 개정안에 대하여 의견이 있는 단체 또는 개인은 2012년 7월 30일까지 다음 사항을 기재한 의견서를 고용노동부장관(참조:  행정관리담당관)에게 제출하여 주시기 바랍니다.

가. 예고사항에 대한 의견(찬․반 여부와 그 사유)

나. 성명(단체인 경우 단체명과 대표자 성명), 주소 및 전화번호

다. 기타 참고사항 등

☞ 보내실 곳

- 주소:  경기도 과천시 관문로 88번지 정부과천청사 제1동 고용노동부 행정관리담당관실 (우편번호 427 - 718)

- 전화:  02 - 2110 - 7031,  팩스:  02 - 503 - 7432

3. 기 타

입법예고와 관련하여 고용노동부 홈페이지(http://www.moel.go.kr) “법령마당 / 입법․행정예고”란을 참고하시기 바랍니다.