보도참고자료			2014. 9. 12. (금) 14:00부터 사용하여 주시기 바랍니다.

생산부서  :

기획조정관실 창조정책담당관실

담 당 과 장

정재수과장

천영익과장

02) 397-1041

02) 397-1331

배포일시  :

2014년 9월 12일

담  당  자

고영일서기관

손영준사무관

박우용사무관

02) 397-1042

02) 397-1052

02) 397-1342

국세청 고위관리자 반부패 혁신 결의 - ‘나부터 솔선수범’하는 자율적 청렴문화 확산의 자리 마련 -

□ 국세청은 9.12.(금) 국세공무원교육원에서 지방청 국장이상 고위관리자를 대상으로「반부패 혁신 연찬회」를 개최함.

○  이번 행사는 임환수 청장 취임 이후 고위관리자 49명이 한자리에 모여 취임식에서 밝힌 청장의 세정운영방향을  공유하고 실천해 나가기 위한 것임.

○  특히, 고위관리자가 매사에 솔선수범하고 자발적 청렴의지를 다질 수 있도록,

- 국민권익위원회 청렴연수원에서 주관하는 청렴콘서트와 국세청 감사관의 ｢반부패 혁신방안｣ 발표 등 다양한 행사로 진행되었음.

○ 또한, 김성근 야구 감독을 모시고 ‘원칙을 지키는 리더십과 조직 화합’을 주제로 특강을 실시하였음.

1. 반부패 혁신방안 발표

□ 임환수 청장은 인사말을 통해,

○ 국세청이 청렴에서 자유로워질 때 국민의 신뢰를 얻을 수 있고, 일한 만큼 정당한 평가도 받을 수 있다고 강조하며, 고위관리자의 솔선수범과 절제된 언행을 당부함.

○  아울러, 경제 회복에 부담을 주지 않도록 각별히 유념하면서 올해 세입예산 확보에 최선을 다해 줄 것을 주문함.

□ 국세청 감사관은 총리실 부패척결추진단에서 선정한 국세청의 반부패 추진과제인 세무조사 유착비리 근절 등 ‘반부패 혁신방안’을 발표하였음.

○ 특히, 앞으로 ‘본청기동감찰반’ 운영을 통한 서장급 이상 고위관리자 감찰에 대해서도 강력한 추진의지를 밝힘.

<반부패 혁신방안 주요 내용>

- 세무조사 유착비리 근절 -

□ 세무조사 유착 비리를 효율적으로 근절하기 위해 무분별한 저인망식 감찰활동에서 벗어나 감찰정보를 토대로 문제가 되는 직원에 대해서만 선별적으로 감찰을 실시할 예정임.

○ 납세자와 접촉이 많은 업무와 취약시기에 발생할 수 있는 직원들의 도덕적 해이 등에 대한 관리를 강화해 나갈 것임.

□ 부조리 방지제도의 안정적 정착을 위해 조사업체 관계자 등과의 사적관계 사전신고 및 조사공무원 의무 준수 여부 등을 주기적으로 점검할 계획임.

□ 또한, 고위관리자 연찬회 등 자성의 시간을 통해 청렴의지를 다지는 기회를 지속적으로 마련하는 한편,

○ 청렴문화 조성에 앞장서는 모범직원을 적극 찾아 표창하는 등 자발적인 청렴문화가 뿌리내리도록 지원할 것임.

2. 김성근 감독 리더십(Leadership) 특강

□ 김성근 감독은 특강을 통해,

○ 일구이무(一球二無)*의 정신을 소개하며 정해진 원칙에 따라 매 순간 최선을 다해야 하고,

- 리더는 사람을 만드는 전문가이기 때문에 자신에 대한 채찍질과 철저한 절제, 사명감을 가져야 한다고 강조함.

* 공 하나에 승부를 걸뿐 다음은 없다. 즉, 순간에 전력투구하라는 의미

○ 이를 통해 국세청 고위관리자들은 리더로서의 역할과 자세에 대해 성찰하고 공감하는 기회를 가질 수 있었음.

3. 올해 남은 기간 본연의 업무 추진에 매진

□ 아울러, 국세청 고위관리자들은 한가위 명절 연휴가 끝나자마자 개최된 이번 행사를 통해,

○ 남은 기간 세입예산 확보와 중점 현안과제의 차질 없는 추진과 함께,

○ 조용한 가운데 제 할 일을 다 하며, 건강하고 당당한 조직문화를 조성하는 데 앞장 설 것을 다짐함.