보도일시	2015. 3. 18(수) 배포시
배포일시	2015.3.18(수) 09:00	담당부서	기획재정부 경제정책국 정책기획과 고용노동부 고용정책실 노동시장분석과
담당과장	주환욱(044-215-2810) 장현석(044-202-7260)	담 당 자	최정빈 사무관(044-215-2812) 장기영 사무관(044-202-7256)

제목: ’15.2월 고용동향 (취업자 37.6만명 증가)

◇ 기저효과 심화(’14.1월 70.5 → 2월 83.5만명)에도 불구, 취업자수는 전년동월대비 37.6만명 증가하며 전월보다 증가폭 확대

* 취업자 증감(전년동월비, 원계열, 만명): (‘14.10)40.6 (11)43.8 (12)42.2 (’15.1)34.7 (2)37.6

* 취업자 증감(전월비, 계절조정, 만명): (‘14.10)△2.4 (11)9.6 (12)1.7 (’15.1)7.6 (2)12.7

ㅇ 전월비로도 고용증가 모멘텀이 강화(’15.1월 7.6 → 2월 12.7만명)

◇ 15~64세 고용률(64.9%)은 전년동월대비 0.5%p 상승,
실업률(4.6%)은 전년동월대비 0.1%p 상승

* 15~64세 고용률(%, 원계열): (‘14.10)65.7 (11)65.9 (12)65.3 (’15.1)64.8 (2)64.9

* 15~64세 고용률(%, 계절조정): (‘14.10)65.4 (11)65.5 (12)65.7 (’15.1)66.0 (2)66.1

월별 취업자 증감	고용률 추이(15~64세 기준)

◇ 향후 기저효과가 완화되면서 고용 호조세가 지속될 전망

ㅇ 고용증가세가 지속될 수 있도록 소비･투자 확대 등 “유효수요” 창출에 역량을 집중하고 구조개혁의 가시적 성과 도출 노력

	기획재정부 대변인

1. 주요 고용지표 동향

1) 개관

□ (취업자 증감) 취업자(2,519.5만명)는 전년동월대비 37.6만명 증가

* 취업자 증감(전년동월비, 만명): (‘14.10)40.6 (11)43.8 (12)42.2 (’15.1)34.7 (2)37.6

<민간(공공행정 제외)>        <45.7>  <48.1>  <47.6>  <39.8> <44.8>

□ (고용률) 15~64세 고용률(64.9%)은 전년동월대비 0.5%p 상승

* 15~64세 고용률(%, 원계열): (‘14.10)65.7 (11)65.9 (12)65.3 (’15.1)64.8 (2)64.9

- 전년동월비(%p):                0.5     0.6     0.7      0.5    0.5

* 15~64세 고용률(%, 계절조정): (‘14.10)65.4 (11)65.5 (12)65.7 (’15.1)66.0 (2)66.1

ㅇ 15세 이상 인구 고용률은 58.8%로 전년동월대비 0.2%p 상승

* 고용률(%):     (‘14.10)60.9 (11)60.8 (12)59.4 (’15.1)58.7 (2)58.8

- 전년동월비(%p):      0.4      0.4     0.3       0.2     0.2

□ (경제활동참가율) 경제활동인구는 전년동월대비 40.1만명 증가, 경제활동참가율(61.6%)은 전년동월대비 0.2%p 상승

* 경제활동참가율(%): (‘14.10)62.9 (11)62.7 (12)61.5 (’15.1)61.0 (2)61.6

- 전년동월비(%p):          0.7     0.6     0.6       0.4     0.2

ㅇ 비경제활동인구는 전년동월대비 8.3만명 증가

- 활동상태별로는 가사(△8.7만명), 재학․수강(△14.2만명)에서 감소했으나, 쉬었음(14.3만명), 육아(2.4만명) 등에서 증가

□ (실업률) 실업자(120.3만명)가 전년동월대비 2.4만명 증가하였고, 실업률은 4.6%로 전년동월대비 0.1%p 상승

* 실업자(만명):   (‘14.2)117.8 (10)85.8 (11)81.8 (12)88.6 (’15.1)98.8 (2)120.3

- 전년동월비(만명):    18.9    13.5    11.8     11.3      9.7     2.4

* 실업률(%):      (‘14.2)4.5 (10)3.2 (11)3.1 (12)3.4 (’15.1)3.8 (2)4.6

- 전년동월비(%p):      0.5    0.4     0.4    0.4      0.3    0.1

* 청년 실업률(%): (‘14.2)10.9 (10)8.0 (11)7.9 (12)9.0 (’15.1)9.2 (2)11.1

2) 취업자 동향

□ (산업별) 제조업과 서비스업이 취업자 증가를 지속 주도

ㅇ 제조업은 증가세가 소폭 확대되며 15.9만명 증가

* 제조업 취업자 증감(전년동월비, 만명): (‘14.10)14.2 (11)10.2 (12)14.2 (’15.1)14.1 (2)15.9

ㅇ 서비스업은 증가세가 지속되며 23.1만명 증가

* 서비스업 취업자 증감(전년동월비, 만명): (‘14.10)37.2 (11)34.5 (12)29.2 (’15.1)24.2 (2)23.1

- 보건․복지(+13.5만명), 음식․숙박(+8.1만명), 도소매(+6.2만명) 등에서 증가세가 지속되는 반면, 금융보험(△6.8만명), 공공행정(△7.1만명) 등에서 감소

ㅇ 건설업은 보합세를 보인 가운데 농림어업은 감소폭 축소

* 건설업 취업자 증감(전년동월비, 만명): (‘14.10)4.7 (11)8.4 (12)8.3 (’15.1)7.0 (2)6.8

* 농림어업 취업자 증감(전년동월비, 만명): (‘14.10)△14.6 (11)△8.5 (12)△9.4 (’15.1)△10.4 (2)△8.7

□ (종사상 지위별) 상용직 중심의 취업자 증가세가 지속되는 가운데 임시일용직은 증가세 둔화, 자영업자는 감소 지속

ㅇ 상용직 증가세가 소폭 확대된 반면, 임시일용직은 증가세가 소폭 둔화되는 모습

* 상용직 증감(전년동월비, 만명): (‘14.10)36.1 (11)33.2 (12)37.2 (’15.1)35.3 (2)38.3
임시일용직 증감(전년동월비, 만명): (’14.10)9.6 (11)17.7 (12)9.1 (‘15.1)10.5 (2)8.2

ㅇ 자영업자는 3개월 연속 감소하였으며, 무급가족종사자는 감소세가 소폭 둔화

* 자영업자 증감(전년동월비, 만명): (’14.10)1.7 (11)0.9 (12)△0.6 (‘15.1)△6.8 (2)△5.9
무급가족종사자(전년동월비, 만명): (’14.10)△6.8 (11)△7.9 (12)△3.6 (‘15.1)△4.3 (2)△3.0

3) 연령별 동향

□ (취업자 증감) 연령대 이동 요인 등으로 50대 이상 연령층에서 취업자 증가세를 견인하는 가운데 청년층도 고용증가세 지속

ㅇ 인구가 감소한 10대, 40대를 제외한 전 연령층에서 취업자 증가

연령별 취업자 증감(전년동월대비, 만명)

	전체	15~29세			30~39세	40~49세	50~59세	60세 이상
			15~19세	20~29세
‘15.1월	34.7	2.7	0.1	2.6	△1.7	△2.7	19.1	17.4
‘15.2월	37.6	3.0	△1.4	4.4	1.8	△4.8	18.3	19.3

□ (고용률) 10대, 40대를 제외한 모든 연령층에서 전년동월대비 상승

ㅇ 청년층(15~29세)의 경우 20대 고용률이 상대적으로 크게 개선되면서 고용률(41.1%)이 전년동월대비 0.5%p 상승

* 2월 청년 고용률 증감(전년동월대비, %p): (10대)△0.2, (20대)+0.3

** 청년 고용률(%): (‘14.10)40.6 (11)40.8 (12)40.6 (’15.1)41.3 (2)41.1

- 전년동월비(%p):       1.1     0.8     0.7       0.5    0.5

ㅇ 30대는 큰 폭의 인구감소가 지속됨에도 불구, 취업자가 소폭 증가하며 고용률(74.0%)이 전년동월대비 1.1%p 상승

* 30대 인구 증감(전년동월비, 만명): (‘14.10)△10.2 (11)△9.9 (12)△9.6 (’15.1)△9.4 (2)△9.2

‘15.2월 연령대별 고용률

(%, %p)	15~29세			30~39세	40~49세	50~59세	60세 이상
		15~19세	20~29세
고용률	41.1	8.5	57.2	74.0	78.0	73.3	34.4
- 전년동월비	0.5	△0.2	0.3	1.1	△0.4	0.5	0.5

4) 고용보조지표

□ 고용보조지표 1은 6.4%, 보조지표 2는 10.8%, 보조지표 3은 12.5%

주) 고용보조지표1=(시간관련추가취업가능자+실업자)/경제활동인구×100

고용보조지표2=(실업자+잠재경제활동인구)/(경제활동인구+잠재경제활동인구)×100

고용보조지표3=(시간관련추가취업가능자+실업자+잠재경제활동인구)/(경제활동인구+잠재경제활동인구)×100

2. 평가와 전망

□ 기저효과 심화(’14.1월 70.5 → 2월 83.5만명)에도 불구, 취업자수는 전년동월대비 37.6만명 증가하며 전월보다 증가폭 확대

* 취업자 증감(전년동월비, 원계열, 만명): (‘14.10)40.6 (11)43.8 (12)42.2 (’15.1)34.7 (2)37.6

ㅇ 전월비로도 고용증가 모멘텀이 강화(15.1월 7.6 → 2월 12.7만명)

* 취업자 증감(전월비, 계절조정, 만명): (‘14.10)△2.4 (11)9.6 (12)1.7 (’15.1)7.6 (2)12.7

ㅇ 제조업과 서비스업이 전체 취업자 증가를 주도하는 가운데 설 특수 등으로 음식ㆍ숙박업 등의 취업자 증가폭 확대

* 음식ㆍ숙박업 취업자 증감(전년동월비, 만명): (‘14.10)14.8 (11)7.7 (12)12.1 (’15.1)7.9 (2)8.1

ㅇ 농림어업, 금융보험은 고령화, 구조조정 등으로 감소세 지속

* 농림어업 취업자 증감(전년동월비, 만명): (‘14.10)△14.6 (11)△8.5 (12)△9.4 (’15.1)△10.4 (2)△8.7
금융보험 취업자 증감(전년동월비, 만명): (‘14.10)△4.4 (11)△3.8 (12)△5.2 (’15.1)△6.5 (2)△6.8

□ 경활참가율 증가세가 지속되는 가운데 실업률은 소폭 상승

* 경활참가율 증감(전년동월비, %p): ('14.10)0.7 (11)0.6 (12)0.6 ('15.1)0.4 (2)0.2

* 실업률(%): (‘14.2)4.5 (9)3.2 (10)3.2 (11)3.1 (12)3.4 (’15.1)3.8 (2)4.6

ㅇ 실업률 전월비 상승은 통상 2월이 방학, 취업시즌 등 계절적 특성으로 다른 달에 비해 평균 1.1%p 이상 높은 데 주로 기인

* 평균실업률(원계열, ’10~‘14년, %): (2월) 4.4 (2월 제외) 3.3

- 고용보조지표 상승도 계절요인에 따른 실업율 상승에 주로 기인

월평균 실업률(원계열, ‘10년~’14년)	월평균 실업률(계절조정, ‘10년~’14년)

□ 청년층은 인구 감소에도 불구, 고용 증가세가 지속되면서
고용률이 전년동월대비 0.5%p 상승

* 청년 취업자 증감(전년동월비, 만명): (‘14.10)7.7 (11)4.9 (12)4.1 (’15.1)2.7 (2)3.0
청년(15~29세) 고용률(%): (‘14.2)40.6 (11)40.8 (12)40.6 (’15.1)41.3 (2)41.1

ㅇ 높은 청년실업율은 70%대의 대학 진학률*, 취업준비 장기화 등 구조적 요인과 노동시장 이중구조 심화 등에 주로 기인

* 대학진학률 현황(‘12년, OECD, %): (한국)69  (獨)53 (佛)41 (日)52 (OECD)58

- 특히, 경직적 임금체계, 정규직과 非정규직간 차별 등이 청년고용을 저해하고 非정규직 증가의 주요 요인으로 작용

* 정규직-비정규직(임시직) 고용보호 격차가 클수록 청년실업률이 높은 경향

⇒ 유럽 임시직 보호도 1(1~6) 증가시 청년실업률 2.5~5%p 하락(IMF, ‘14.12)

ㅇ 여성은 20만명대의 양호한 취업자 증가세가 이어지면서
고용률이 전년동월대비 0.6%p 상승(1월 대비로는 0.2%p 상승)

* 여성 취업자 증감(전년동월비, 만명): (‘14.10)20.3 (11)23.8 (12)23.8 (’15.1)23.5 (2)23.2
여성 고용률(%): (‘14.2)47.6 (10)50.4 (11)50.3 (12)48.6 (’15.1)48.0 (2)48.2

□ 상용직 중심의 취업자 증가세가 지속되는 반면에 임시일용직은 증가세가 소폭 둔화

* 상용직 증감(전년동월비, 만명): (‘14.10)36.1 (11)33.2 (12)37.2 (’15.1)35.3 (2)38.3
임시일용직증감(전년동월비, 만명): (‘14.10)9.6 (11)17.7 (12)9.1 (’15.1)10.5 (2)8.2

ㅇ 자영업자의 경우 고용원이 있는 자영업자는 증가했으나 고용원이 없는 자영업자는 농림어업을 중심으로 감소세 지속

* 자영업자 증감(전년동월비, 만명): (’14.10)1.7 (11)0.9 (12)△0.6 (‘15.1)△6.8 (2)△5.9

□ 향후 기저효과가 완화되면서 고용 호조세가 지속될 전망

ㅇ 고용증가세가 지속될 수 있도록 소비･투자 확대 등 “유효수요” 창출에 역량을 집중하고 구조개혁의 가시적 성과 도출 노력

- 특히, 非정규직 차별 완화 등 노동시장 구조개혁, 교육 개혁 등을 통해 청년층에 양질의 일자리 창출 노력 강화 필요

	기획재정부․고용노동부 대변인

별 첨		청년 실업률관련 설명자료

1	청년 고용 동향

□ 청년층의 경우 인구감소에도 불구, ‘13.9월 이후 18개월 연속으로 취업자 수가 증가

ㅇ 취업자 증가세가 확대되며 고용증가세 지속 → 고용률 상승

* 청년 취업자 증감(전년동월비, 만명): (‘14.10)7.7 (11)4.9 (12)4.1 (’15.1)2.7 (2)3.0
청년(15~29세) 고용률(%): (‘14.2)40.6 (11)40.8 (12)40.6 (’15.1)41.3 (2)41.1

ㅇ 완만한 경기개선에 따른 구직기대감 증가, 방학을 이용한 취업경험 등으로 경활인구가 증가 → 경활참가율 상승

청년층 취업자․고용률 증감	청년층 경활인구․경활참가율 증감

□ 청년층 노동시장 진입이 확대되면서 취업자 증가와 더불어 실업률도 함께 상승

ㅇ 전월비 상승은 통상 2월이 방학, 취업시즌 등 계절적 특성으로 실업율이 다른 달에 비해 평균 1.5%p 이상 높은 데 주로 기인

* 청년층 평균실업률(원계열, ’10~‘14년, %): (2월) 9.4 (2월 제외) 7.9

□  높은 청년실업율은 70%대의 대학 진학률*, 취업준비 장기화 등 구조적 요인과 노동시장 이중구조 심화 등에 주로 기인

* 대학진학률 현황(‘12년, OECD, %): (한국)69  (獨)53 (佛)41 (日)52 (OECD)58

- 특히, 경직적 임금체계, 정규직과 非정규직간 차별 등이 청년고용을 저해하고 非정규직 증가의 주요 요인으로 작용

* 정규직-비정규직(임시직) 고용보호 격차가 클수록 청년실업률이 높은 경향

⇒ 유럽 임시직 보호도 1(1~6) 증가시 청년실업률 2.5~5%p 하락(IMF, ‘14.12)

⇒ 노동, 교육부문 구조개혁을 강도 높게 추진

2	향후 추진계획

◇ 청년층 취업욕구를 충족시키기 위해서는 양질의 일자리 창출이 근본 해결책

ㅇ ‘노동시장 구조개선’을 반드시 성공시켜 경제의 일자리 창출력을 높이고, 창조경제 활성화 등 산업의 활력도 제고

ㅇ 일학습병행제 확산, 지역 맞춤형 일자리 제공 등 청년층 조기취업 촉진

□ 노동시장 이중구조 개선, 임금체계 개편 등 ‘노동시장 구조개선’ 추진

ㅇ 대기업․중소기업, 정규직․비정규직 간 과도한 임금격차 등 우리 노동시장의 이중구조를 완화하고,

- 연공형 임금체계 개편 및 정년연장, 장시간근로 관행 개선, 통상임금․근로시간 관련 불확실성 해소, 사회안전망 정비 등 노사정 합의를 통한 노동시장 구조개선 추진

⇒ 이를 통해 비정규직 규모를 줄여나가고, 기업의 정규직 채용 여력을 확대하여 “양질의 일자리 창출→ 소득분배 개선→ 경제활력 제고”라는 선순환이 가능하도록 우리 노동시장의 체질 개선

ㅇ 3월 우선과제(임금․근로시간․정년 등 3대 현안, 노동시장 이중구조 및 사회안전망 정비)에 대한 합의를 도출할 수 있도록 최대한 역량 결집

* ’14.12.23. 노사정 기본합의를 통해 노동시장 구조개선의 원칙․방향에 대해 합의하였으며, 5대 의제(아래) 및 14개 세부과제 확정

↳ ①노동시장 이중구조(우선), ②임금‧근로시간‧정년 등 3대 현안(우선), ③노사정 파트너십 구축, ④사회안전망 정비(우선), ⑤법․제도 개선-정책연계 강화 등

ㅇ 아울러 고부가가치 사회서비스업, 창조경제 관련 산업분야 활력 제고를 통한 청년 일자리 흡수 여력 확대

□ 일․학습 병행의 재학생 단계 확대 및 추진 가속화

ㅇ 특성화고․전문대․대학 재학생 대상으로 일학습병행 확산

* ▴고교단계 한국형 도제식 직업학교 구축(9개교) ▴ 대학형 일학습병행제 시범 도입(26개교) ▴도제특구 및 도제지원센터 운영(8개 구역) ▴대기업․공공기관이 참여하는 대･중소상생형 일학습병행제 확산(20개) 등

ㅇ 일학습병행제 선정 기업의 교육훈련프로그램 조기 개발 등을 통해 실제 학습근로자 채용․훈련 독려

* ‘15.2월 현재 참여기업 2,115개사 중 925개사에 3,999명이 학습근로자로 채용됨. 미 채용중인 기업의 학습프로그램을 신속히 개발하여 채용 예정인 7,675명의 조기 채용 독려

ㅇ 사회적 파급력 높은 대‧중견기업, 공공기관 참여를 위한 설명회‧간담회 실시(’15년 상반기)를 통해 참여기업 집중 발굴

* 중앙․지역단위 전문지원기관(경총, 중견연 등), 듀얼 공동훈련센터 등 활용

□ 지역맞춤형 일자리 제공

ㅇ 자치단체와 지역의 비영리단체간 컨소시엄으로 지역 내 청년들에게 지역특화 일자리 제공사업 조기 착수(144억원, 3월～)

* 예: 지식·문화 서비스일자리 창출(대구), VJ 1인 창조기업 창업지원(제주)

ㅇ 고용센터를 중심으로 지자체․중기청 등 유관기관과 협업체계를 구축, 청년층 미스매치 해소를 위한 프로젝트* 사업 추진(3월~)

* 예: 광역 취업알선, 산단 고용환경개선 공동 노력, 산업기능요원 매칭 강화

◇ 능력중심 채용을 확산하고, 재학 단계부터 체계적인 직무능력 향상을 지원하여 불필요한 스펙 쌓기 문제 해결

◇ 일자리 정보의 접근성 제고, 강소기업 매칭 강화 등을 통해 청년의 구직기간 단축 추진

□ 사업주단체 교육계, 정부 등이 협력하여 NCS 기반 능력중심 채용 확산

ㅇ 100개 공공기관을 선정, NCS 기반 채용을 위한 컨설팅 시행 및 채용 추진(3월~)

* ’14년 컨설팅을 받은 30개 공공기관은 금년 중 직무능력중심 채용진행

ㅇ ‘능력중심 취업준비 매뉴얼’ 마련 및 포스터․리플렛 등 제작, 각 학교 및 취업지원관 등을 통해 청년대상 홍보(3월～)

ㅇ 취업준비생이 공공기관의 능력중심채용에 관한 궁금증을 해소할 수 있도록 권역별 직무능력중심 채용설명회를 개최(3월～)

□ 대학 저학년부터 진로를 설계하여 목표한 직무에 대한 소양과 능력을 향상할 수 있는 체계적 지원시스템 마련

* 대학의 진로지도․취업지원 역량강화 방안 마련․시행(‘15년 상반기)

□ 청년-기업간 매칭 강화 및 종합 취업지원서비스 제공

ㅇ 강소기업 빈 일자리 매칭 및 인식 개선 캠페인 추진

- 고용센터(고용복지+센터 포함)에서 졸업․취업시즌동안 강소기업 대상 특별구인발굴기간(2.23~3.31)을 운영하여 일자리 발굴 강화

- 고용센터-지역대학간 협업을 통해 “구인-구직 만남의 날 행사”, 채용박람회 등 집중 취업알선

【붙임】‘15년 지방고용노동청별 채용박람회 개최 계획

- 강소기업 고용창출지원사업 및 청년인턴제 참여 우대 등 재정․금융지원 등 확대(1월～)

* (종전) 채용지원서비스제공, 병역특례업체 선정시 가점 등 9가지 혜택 → (개선) 고용창출지원사업 선정, 산재예방시설 자금 지원 우대 등 20가지 혜택

- 산업부·중기청과 협업, 우수기업 현장정보 공유 및 모바일 등 청년친화적 매체를 활용, 강소기업 정보 접근성 강화

* 카카오톡 플러스, 내 트위터 및 페이스북에 공유하기, 내가 원하는 맞춤정보를 설정하고 검색하는 ‘자동검색 Go Go’, 관심기업설정․찜하기 등

* 지역 강소기업 정보 최우선 검색 시스템 도입(GPS 활용)

- 지자체‧경제단체‧학교 등과 연계, 으뜸 강소기업 선정(격월) 등 강소기업 바로알기 캠페인 추진

ㅇ 취업성공패키지Ⅱ를 학교 졸업(예정)자에 대한 조기 취업지원서비스 제공(3월～, 학교․자치단체․민간위탁기관과 협업)

* 대학생의 경우 4학년 1학기를 마친 후 참여 가능토록 개선

* 청년층 지원 목표 상향: ‘14년 68천명 → ’15년 102천명

□  주요기업 채용계획 조사 및 정보제공

ㅇ 청년들이 선호하는 민간기업(30대 대기업 우선 실시)의 채용계획 등을 조사, 워크넷‧청년포털 등을 통해 청년들에게 관련 정보 제공

ㅇ 최근 기업들의 변화된 채용 경향을 분석하여 청년층에 제공, 취업·진로지도에 활용(‘15년 상반기)

* 기업규모․업종․직군별 채용경향을 분석하여 청년들에게 보다 객관적․체계적인 정보를 제공하고 진로지도 및 취업지원에도 활용

◇ 청년고용정책 T/F를 구성‧운영하여 기 발표된 정책의 점검․보완을 가속화함으로써 체감도를 높이고,

ㅇ 인문계 대졸자 대책, 열정페이 문제 등 시급한 현안에 대한 대책 마련

◇ 청년 눈높이에 맞춘 다양한 채널의 홍보계획을 수립, 정책 활용도․체감도 제고

□ 청년고용정책 T/F 구성‧운영

ㅇ 그간 발표한 청년고용대책*의 차질 없는 추진 및 성과창출을 위해 ｢청년고용정책 T/F｣**를 구성, 정책과제 점검 및 보완

* ｢중소기업 인력수급 불일치 해소대책｣(’13.10.2), ｢청년 맞춤형 일자리 대책｣(’13.12.18), ｢일자리 단계별 청년고용 대책｣(’14.4.15), ｢능력중심사회 조성 방안｣(’14.12.18) 등

** 고용부 차관 주재, 기재부‧교육부 등 관계부처 국장급으로 구성

ㅇ 각 부처․자치단체에서 추진 중인 직장체험, 인턴 등 ‘일 경험’ 관련 사업 정비․개선방안*, 인문계 대졸자․재학생 취업촉진방안은 상반기 마련

* 직무경험 내실화 및 기회 확대, 취업연계형 프로그램의 참여자 보급 강화하는 방향으로 추진

붙임		‘15년 지방고용노동청별 채용박람회 개최 계획(안)

청	센터	내용	시기(월)	비고
계 18회(강소기업 12회 포함)
서울청	서울	2015대한민국취업박람회	10	한국관광업호텔협회
	강남	우수중소기업채용박람회	6
	관악	2015 G-Valley 채용박람회	9	(사)벤처기업협회, 한국산업단지공단
중부청	인천	강소기업-청년 채용박람회	4.29	인천시, 인천중기청
	성남	강소기업-청년 채용박람회	6	성남상공회의소, (사)중소기업기술혁신협회
	안산	강소기업-청년 채용박람회	10	안산시, 안산상공회의소
부산청	동부	동부산권 채용박람회	6.10	수영구, 해운대구, 기장군
	부산	강소기업-청년 채용박람회	9	부산상공회의소
	북부	강소기업-청년 채용박람회	4.23
	울산	강소기업-청년 채용박람회	10	울산교육청
대구청	대구	강소기업-청년 채용박람회	5	대구시
	서부	강소기업-청년 채용박람회	4	달서구, 서구
	영주	일자리 만남의 날	9	영주시
광주청	광주	광주전남 채용박람회	9	광주시
	전주	강소기업-청년 채용박람회	4월말	전주시
대전청	대전	강소기업-청년 채용박람회	4.29
	청주	강소기업-청년 채용박람회	10
	천안	강소기업-청년 채용박람회	9