	보 도 자 료
✍보도일시: 2017. 5. 26(금) 석간, <인터넷 2017. 5. 26(금) 06:00 이후> ✍총 29쪽 (붙임 자료 포함)		❖ 고용노동부 노동시장조사과 과 장 양현수 사무관 박경희 주무관 전은이 ☎ 044-202-7253,7245

2016년 6월 기준

고용형태별 근로실태조사 결과

	< 고용형태별 근로실태조사 개요 >
○ 조사대상: 32,960개 표본사업체 및 표본사업체 소속 근로자 약 85만명 ※ 조사대상 제외 업종: “공공행정, 국방 및 사회보장 행정”, “가구내 고용활동 및 달리 분류되지 않은 자가소비 생산활동”, “국제 및 외국기관”, “개인경영 농림어업”(표준산업대분류 기준) ○ 조사내용: 고용형태, 연령, 학력, 근로시간, 정액급여, 초과급여 등 ○ 조사기준: 2016년 6월 급여계산기간

	이 보도자료와 관련하여 더 자세한 내용이나 취재를 원하시면 고용노동부 노동시장조사과 박경희 사무관(☎ 044-202-7253), 전은이 주무관(☎ 044-202-7245)에게 연락주시기 바랍니다.

	일러두기
□ 이 자료는 2016년 6월 고용형태별근로실태조사 결과로 노사정위원회가 합의(2002.7)한 비정규직 근로자의 정의 및 범주를 적용하여 사업체 내 근로자를 대상으로 조사·집계한 것임 ※ 비정규직 등에 대한 정의는 <참고3> 참조 □ 동 조사는 고용형태별 근로실태를 파악하기 위한 조사이므로, 고용형태별 규모 등은 통계청의 “경제활동인구조사 부가조사”를 참조 바람 □ 자료 이용 시 유의사항 ○ 모든 통계자료는 세부단위에서 반올림되었으므로 상위단위에서 세목의 합계와 총계가 일치하지 않을 수 있음 ○ 특수형태근로종사자는 근로시간 등이 파악되지 않아 분석에서 제외하였음 □ 통계자료 제공 안내 ○ 세부 통계는 고용노동통계홈페이지(http://laborstat.moel.go.kr)을 통해 제공 ○ 원시자료는 고용노동통계 홈페이지의 신청서 제출 시 제공

< 본 자료는 http://www.moel.go.kr 에서도 볼 수 있습니다 >

- '16.6월 ｢고용형태별 근로실태조사｣ 결과 발표  -

◈  비정규직의 시간당 임금은 정규직의 66.3%로 전년대비 0.8%p 개선

◈  사회보험 가입률은 비정규직이 56%대~72%대로 전년대비 4%p 내외 상승

□ 고용노동부는 고용형태에 따른 임금·근로시간 등을 조사한 ’16.6월 기준 ｢고용형태별 근로실태조사｣ 결과를 발표하였다.

< 1 > 고용형태별 시간당 임금총액

시간당 임금총액 = 임금총액(즉, 정액급여+초과급여+전년도특별급여액/12) ÷ 총근로시간

ㅇ  정규직의 시간당 임금총액은 18,212원으로 4.2% 증가하였으며, 비정규직은 12,076원으로 5.4% 증가

※ 정규직의 시간당 임금총액을 100으로 봤을 때 비정규직은 66.3% 수준으로 전년(65.5%)에 비해 임금차이가 0.8%p 개선되어 33.7%임

ㅇ 시간당 임금총액은 일일근로자가 14,905원으로 전년대비 13.3% 증가하여 가장 크게 증가하였고, 파견근로자는 11,451원으로 6.7% 증가하여 다음 순으로 증가하였음

< 고용형태별 시간당 임금총액 >

(단위: 원, %)

구 분			’14년		’15년			’16년
		전체	16,701	( 3.9)	15,978	(-4.3)		16,709	( 4.6)
		정규직	18,426	( 5.1)	17,480	(-5.1)		18,212	( 4.2)
		비정규직	11,463	( 1.8)	11,452	(-0.1)	<65.5>	12,076	( 5.4)	<66.3>
		기간제근로자	11,872	(-1.2)	11,575	(-2.5)		12,028	( 3.9)
		단시간근로자	11,603	( 7.4)	11,524	(-0.7)		11,270	(-2.2)
		일일근로자	12,589	(-1.4)	13,158	( 4.5)		14,905	(13.3)
		파견근로자	10,189	(-3.9)	10,727	( 5.3)		11,451	( 6.7)
		용역근로자	8,792	(-0.1)	8,589	(-2.3)		9,064	( 5.5)

* ( ) 전년대비 증감률, < >는 정규직 대비 비정규직 수준

※  저임금근로자(중위임금의 2/3 미만인 자) 비중은 ‘16.6월 기준 23.5%로 전년과 동일

	’11년	’12년	’13년	’14년	’15년	’16년
저임금 비중(%)	23.8	23.9	24.7	23.7	23.5	23.5

※  “300인이상 사업체의 정규직근로자”의 시간당 임금총액을 100으로 봤을 때, “300인미만 사업체의 비정규직근로자”는 37.4% 수준으로 전년대비 2.4%p 상승

< 정규직·비정규직 규모별 시간당 임금총액 수준 >

(단위: %, 원)

		’11년	’12년	’13년	’14년	’15년	’16년
							수준	임금
300인 이상	정규	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	30,530
	비정규	70.3	63.1	65.6	64.2	65.0	62.7	19,147
300인 미만	정규	55.6	56.4	53.8	52.3	49.7	52.7	16,076
	비정규	35.6	38.4	36.7	34.6	35.0	37.4	11,424

< 2 > 월평균 근로시간

ㅇ ‘16.6월 기준 종사자 1인이상 사업체의 총 실근로시간은 171.1시간으로 전년동월(173.5시간) 대비 2.4시간 감소

총 실근로시간 = 소정근로시간 내 실제 근로한 시간 + 초과 근로시간

- 정규직은 184.7시간으로 전년에 비해 2.7시간 감소하였으며, 비정규직은 129.3시간으로 2.3시간 감소

ㅇ  비정규직 중 용역근로자(188.2시간)와 기간제근로자(183.9시간)의 근로시간이 상대적으로 길고, 단시간근로자(82.6시간)는 가장 짧음

- 전년과 비교하여 전반적으로 근로시간이 줄었으나 용역근로자는 소폭(1.1시간) 증가

< 고용형태별 월평균 총실근로시간 현황 >

(단위: 시간)

구 분			’14년		’15년		’16년
		전체	165.5	( -2.4)	173.5	( 8.0)	171.1	(-2.4)
		정규직	177.7	( -0.3)	187.4	( 9.7)	184.7	(-2.7)
		비정규직	128.3	( -6.1)	131.6	( 3.3)	129.3	(-2.3)
		기간제근로자	178.0	( 2.7)	184.9	( 6.8)	183.9	(-1.0)
		단시간근로자	76.8	( -4.9)	83.9	( 7.1)	82.6	(-1.3)
		일일근로자	101.1	(-15.0)	100.3	(-0.8)	97.1	(-3.3)
		파견근로자	173.1	( 7.0)	176.6	( 3.5)	173.8	(-2.8)
		용역근로자	186.4	( 0.4)	187.1	( 0.7)	188.2	(1.1)

* (  ) 전년대비 증감, 0.1시간은 6분을 의미함

< 3 > 사회보험 가입률

ㅇ  전체 근로자의 사회보험 가입률은 89% 이상이며, 이중 정규직은 95% 이상으로 전년대비 소폭 상승

-  비정규직의 경우 산재보험 가입률은 97.4%로 높은 수준이지만, 그 외의 사회보험 가입률은 56~72% 정도 수준

ㅇ  비정규직 중 파견 및 용역근로자의 사회보험 가입률은 90%대로 매우 높은 수준이며, 기간제근로자는 86~98% 수준인 반면,

-  일일근로자와 단시간근로자는 산재보험을 제외하고는 60% 내외 수준(다만, 일일근로자의 건강보험, 국민연금 가입률은 11%대)

-  특히, 일일 및 단시간근로자의 사회보험 가입률이 비교적 크게 상승

< 고용형태별 사회보험 가입률 현황 >

(단위: %, 전년대비 증감 %p)

구 분			고용보험		건강보험		국민연금		산재보험
			‘15년	‘16년	‘15년	‘16년	‘15년	‘16년	‘15년	‘16년
		전체	89.3	90.7	88.4	89.7	88.7	90.1	97.6	98.1
			(0.8)	(1.4)	(0.9)	(1.3)	(1.1)	(1.4)	(0.1)	(0.5)
		정규직	95.4	95.7	97.9	98.3	97.8	98.2	98.0	98.3
			(0.0)	(0.3)	(0.1)	(0.4)	(0.2)	(0.4)	(0.3)	(0.3)
		비정규직	66.7	72.1	55.5	59.4	52.7	56.7	96.4	97.4
			(3.7)	(5.4)	(4.3)	(3.9)	(4.5)	(4.0)	(-0.1)	(1.0)
		기간제근로자	87.0	86.9	92.6	94.9	88.5	89.7	98.3	98.8
			(3.3)	(-0.1)	(2.6)	(2.3)	(3.5)	(1.2)	(0.7)	(0.5)
		단시간근로자	65.0	69.0	59.6	65.6	56.4	63.7	94.2	95.5
			(6.6)	(4.0)	(9.2)	(6.0)	(7.9)	(7.3)	(-0.8)	(1.3)
		일일근로자*	46.0	57.4	8.5	11.1	9.0	11.1	97.4	98.1
			(1.8)	(11.4)	(-0.4)	(2.6)	(0.5)	(2.1)	(-0.1)	(0.7)
		파견근로자	90.7	94.6	91.3	94.9	90.7	95.0	96.7	98.8
			(-3.5)	(3.9)	(-2.8)	(3.6)	(-3.0)	(4.3)	(0.4)	(2.1)
		용역근로자	94.6	93.5	92.5	93.8	89.8	91.6	98.3	97.9
			(1.1)	(-1.1)	(-0.2)	(1.3)	(-0.3)	(1.8)	(0.8)	(-0.4)

* 일일근로자의 사회보험가입률은 사회보험에 따라 가입대상 범위(예, 국민연금, 건강보험의 경우에는 1개월 미만의 기한을 정하여 사용되는 근로자는 적용 제외)가 달라 차이가 큼

< 4 > 노동조합 가입률 및 부가급부 현황

ㅇ  (노조 가입률) 종사자 1인이상 사업체의 노동조합 가입률은 9.8%로 전년대비 0.3%p 상승

- 정규직 및 비정규직의 가입률은 12.4%, 1.7%로 전년대비 각각 0.2%p 상승

ㅇ  (퇴직연금 가입률) 퇴직연금 가입률은 전체 47.0%, 정규직은 55.5%, 비정규직은 20.7%로 나타났으며,

-  비정규직 중 파견근로자는 43.4%, 용역근로자는 37.0% 수준으로 전년대비 6.8%p, 1.4%p 상승

ㅇ  (상여금 적용률) 상여금을 적용받는 근로자는 전체 55.3%, 정규직은 65.8%, 비정규직은 22.9% 수준

-  비정규직 중 기간제근로자는 절반정도(48.6%)가 상여금을 적용받는 것으로 나타났으나, 일일근로자, 단시간근로자, 용역근로자는 상여금 적용률이 낮은 수준임

< 고용형태별 부가급부 적용률 등 현황 >

(단위: %, %p)

구 분			노조가입률		퇴직연금 가입률		상여금 적용률
		전체	9.8	( 0.3)	47.0	( 1.0)	55.3	(-1.0)
		정규직	12.4	( 0.2)	55.5	( 0.9)	65.8	(-1.7)
		비정규직	1.7	( 0.2)	20.7	( 0.8)	22.9	( 0.4)
		기간제근로자	3.9	( 0.3)	39.0	(-0.8)	48.6	(-1.6)
		단시간근로자	0.8	( 0.5)	15.6	(-0.1)	19.3	( 2.7)
		일일근로자	0.0	(-0.3)	2.2	( 1.5)	2.5	( 0.1)
		파견근로자	1.0	(-0.9)	43.4	( 6.8)	31.1	(-5.0)
		용역근로자	3.7	( 0.7)	37.0	( 1.4)	19.4	(-0.5)

* ( ) 전년대비 증감으로 %p임

2016년

고용형태별 근로실태 분석

(2016년 6월 기준 고용형태별근로실태조사 결과)

2017. 5.

	자료 이용시 유의사항
1. 특수형태근로종사자는 대부분 근로시간, 사회보험여부 등이 파악되지 않아 고용형태별 분석에서 제외하였음 2. 모든 통계자료는 세부단위에서 반올림되었으므로 상위단위에서 세목의 합계와 총계가 일치하지 않을 수도 있음

순   서

I. 비정규직 근로자의 고용형태별 근로실태

1. 시간당 임금	9

1-1. 시간당 임금총액 및 시간당 정액급여	9

2. 월평균 근로시간	10

2-1. 총 실근로시간 및 소정 실근로시간	10

II. 정규직 및 비정규직 근로자의 근로실태

1. 임금	11

1-1. 시간당 임금총액	11

1-2. 시간당 정액급여	14

1-3. 월평균 초과급여 및 연간 특별급여	17

2. 월평균 근로시간	18

2-1. 월평균 총 실근로시간	18

2-2. 월평균 소정 실근로시간	21

3. 사회보험, 노동조합 가입(적용), 부가급부 현황	24

3-1. 사회보험 가입률	24

3-2. 노동조합 가입률 및 부가급부 현황	25

<참고1> 고용형태별 시간당 임금 및 월평균 근로시간 총괄표	27

<참고2> 고용형태별 정의	28

I. 비정규직 근로자의 고용형태별 근로실태

1. 시간당 임금

1-1. 시간당 임금총액 및 시간당 정액급여

○ 비정규직의 시간당 임금총액은 12,076원으로 전년대비 5.4% 증가한 것으로 나타났으며,

- 고용형태별로는 일일근로자(14,905원), 기간제근로자(12,028원), 단시간근로자(11,270원) 등의 순으로 높음

< 비정규직의 고용형태별 시간당 임금총액 현황 >

(단위: 원, %)

구분		2014		2015		2016
	전체(비정규직)	11,463	( 1.8)	11,452	(-0.1)	12,076	( 5.4)
	기간제근로자	11,872	(-1.2)	11,575	(-2.5)	12,028	( 3.9)
	단시간근로자	11,603	( 7.4)	11,524	(-0.7)	11,270	(-2.2)
	일일근로자	12,589	(-1.4)	13,158	( 4.5)	14,905	(13.3)
	파견근로자	10,189	(-3.9)	10,727	( 5.3)	11,451	( 6.7)
	용역근로자	8,792	(-0.1)	8,589	(-2.3)	9,064	( 5.5)

* (  ) 전년대비 증감률

○ 시간당 정액급여는 11,739원으로 전년대비 6.1% 증가하였으며,

- 고용형태별로는 일일근로자(14,690원), 기간제근로자(11,238원), 단시간근로자(11,159원) 등의 순으로 높음

< 비정규직의 고용형태별 시간당 정액급여 현황 >

(단위: 원, %)

구분		2014		2015		2016
	전체(비정규직)	11,253	( 2.1)	11,067	(-1.6)	11,739	( 6.1)
	기간제근로자	11,230	(-0.8)	10,584	(-5.7)	11,238	( 6.2)
	단시간근로자	11,526	( 7.3)	11,391	(-1.2)	11,159	(-2.0)
	일일근로자	12,535	(-1.8)	13,069	( 4.3)	14,690	(12.4)
	파견근로자	9,901	(-3.3)	9,972	( 0.7)	11,090	(11.2)
	용역근로자	8,516	( 0.2)	8,160	(-4.2)	8,807	( 7.9)

* (  ) 전년대비 증감률

2. 월평균 근로시간

2-1. 총 실근로시간 및 소정 실근로시간

총 실근로시간 = 소정근로시간 내 실제 근로한 시간 + 초과 근로시간

소정 실근로시간 = 소정근로시간 내 실제 근로한 시간

○ 비정규직 근로자가 초과근로시간을 포함하여 근로한 시간은 129.3시간으로 전년대비 2.3시간 감소하였으며,

- 고용형태별로는 용역근로자(188.2시간), 기간제근로자(183.9시간)의 순으로 길며, 일일근로자(-3.3시간)의 감소가 가장 큼

< 고용형태별 월평균 총 실근로시간 >

(단위: 시간)

구분		2014		2015		2016
	전체(비정규직)	128.3	( -6.1)	131.6	( 3.3)	129.3	(-2.3)
	기간제근로자	178.0	( 2.7)	184.9	( 6.8)	183.9	(-1.0)
	단시간근로자	76.8	( -4.9)	83.9	( 7.1)	82.6	(-1.3)
	일일근로자	101.1	(-15.0)	100.3	(-0.8)	97.1	(-3.3)
	파견근로자	173.1	( 7.0)	176.6	( 3.5)	173.8	(-2.8)
	용역근로자	186.4	( 0.4)	187.1	( 0.7)	188.2	(1.1)

* (  ) 전년대비 증감

○ 비정규직 근로자가 초과근로시간을 제외하고 근로한 시간은 123.8시간으로 전년대비 4.5시간 감소하였으며,

- 고용형태별로는 용역근로자(180.2시간), 기간제근로자(169.6시간)의 순이며, 기간제근로자의 감소 폭이 가장 큼

< 고용형태별 월평균 소정 실근로시간 >

(단위: 시간)

구분		2014		2015		2016
	전체(비정규직)	122.0	( -6.7)	128.3	( 6.3)	123.8	(-4.5)
	기간제근로자	162.0	( 1.6)	175.3	(13.3)	169.6	(-5.7)
	단시간근로자	75.8	( -4.7)	83.5	( 7.7)	81.5	(-1.9)
	일일근로자	99.7	(-14.9)	99.5	(-0.2)	95.8	(-3.6)
	파견근로자	156.2	( 1.9)	169.1	(12.8)	164.4	(-4.7)
	용역근로자	178.8	( 1.3)	184.0	( 5.2)	180.2	(-3.8)

* (  ) 전년대비 증감

II. 정규직 및 비정규직 근로자의 근로실태

1. 임금

1-1. 시간당 임금총액

□ 총괄

○ 전체 근로자의 시간당 임금총액은 16,709원, 정규직은 18,212원, 비정규직은 12,076원으로 전년대비 각각 4.6%, 4.2%, 5.4% 증가

※ 시간당 임금총액 = 임금총액/총실근로시간(초과근로시간 포함)

- 비정규직/정규직 수준은 66.3%로 전년 대비 0.8%p 상승

※ 비정규직/정규직 수준: (’14.6) 62.2% → (’15.6) 65.5%→ (’16.6) 66.3%

< 정규직 대비 비정규직의 시간당 임금총액 수준 >

□ 인적 특성별 시간당 임금총액

○ (성별) 남성은 전체 19,476원, 정규직 20,815원, 비정규직 14,189원(정규직의 68.2%)이고, 여성은 전체 12,573원, 정규직 13,719원, 비정규직 10,008(정규직의 72.9%) 수준이며,

- 남성대비 여성의 시간당 임금수준은 전체는 64.6%, 정규직은 65.9%, 비정규직은 70.5% 수준으로 나타남

< 성별 시간당 임금총액 >

(단위: 원, %)

구 분		전 체
				정규직		비정규직
	전체	16,709		18,212		12,076		(66.3)
	남성	19,476	[100.0]	20,815	[100.0]	14,189	[100.0]	(68.2)
	여성	12,573	[ 64.6]	13,719	[ 65.9]	10,008	[ 70.5]	(72.9)

* [ ]는 남성대비 수준, ( )는 비정규직/정규직의 수준(비율)

○ (연령별) 전체 및 정규직은 연령이 높아질수록 임금이 증가하다가 40대(전체 19,575원, 정규직 20,682원)를 정점으로 감소하며, 비정규직도 40대(14,217원)가 가장 높음

-  비정규직/정규직 수준은(10대 제외) 30대까지 연령이 많아질수록 높아지다가 40대(68.7%)부터 하락한 후 60대 이상에서 다시 높아짐

< 연령구간별 시간당 임금총액 >

(단위: 원, %)

구 분		전 체
				정규직		비정규직
	전체	16,709		18,212		12,076		(66.3)
	19세 이하	7,827	[100.0]	9,265	[100.0]	7,356	[100.0]	(79.4)
	20～29세	11,938	[152.5]	13,066	[141.0]	9,459	[128.6]	(72.4)
	30～39세	17,749	[226.8]	18,382	[198.4]	13,860	[188.4]	(75.4)
	40～49세	19,575	[250.1]	20,682	[223.2]	14,217	[193.3]	(68.7)
	50～59세	17,860	[228.2]	19,565	[211.2]	13,362	[181.6]	(68.3)
	60세이상	12,874	[164.5]	14,831	[160.1]	10,922	[148.5]	(73.6)

* [ ]는 19세 이하대비 수준, ( )는 비정규직/정규직의 수준(비율)

○ (학력별) 학력이 높을수록 시간당 임금은 많아지며, 대졸을 기준으로 볼 때 비정규직에 비해 정규직이 학력별 차이가 큰 것으로 나타남(대학원졸은 제외)

- 비정규직/정규직 수준은 학력이 높을수록(대학원졸은 제외) 낮아지며, 대학원졸은 정규직의 96.1% 수준

< 학력별 시간당 임금총액 >

(단위: 원, %)

구 분		전 체
				정규직		비정규직
	전체	16,709		18,212		12,076		(66.3)
	중졸이하	10,592	[50.1]	11,694	[53.1]	9,770	[67.9]	(83.5)
	고졸	12,939	[61.2]	13,920	[63.2]	11,073	[76.9]	(79.5)
	전문대졸	15,364	[72.7]	16,098	[73.1]	10,807	[75.1]	(67.1)
	대졸	21,140	[100.0]	22,033	[100.0]	14,395	[100.0]	(65.3)
	대학원졸	32,940	[155.8]	33,163	[150.5]	31,872	[221.4]	(96.1)

* [ ]는 대졸대비 수준, ( )는 비정규직/정규직의 수준(비율)

□ 산업별 시간당 임금총액

○ 정규직은 전기‧가스‧증기·수도사업(33,740원), 금융·보험업(32,581원) 순으로 높고, 비정규직은 교육서비스업(19,859원), 금융·보험업(19,048원), 건설업(18,804원) 순으로 높게 나타남

- 비정규직/정규직 수준은 건설업(110.8%)과 교육서비스업(90.9%)에서 높게 나타남

< 산업별 시간당 임금총액 >

(단위: 원, %)

구 분		농림 어업	광업	제조업	전기 가스 수도	하수 폐기물 환경	건설업	도 소매업	운수업	숙박 음식 점업	출판 영상 통신업	금융 보험업	부동산임대업	전문 과학 기술서비스업	사업 서비 스업	교육 서비 스업	보건 사회 복지	예술 스포츠	협회단체기타개인서비스업
	전체	16,830	20,061	18,286	32,049	16,120	17,795	14,535	16,281	8,689	21,619	30,632	12,078	23,207	14,355	20,968	13,290	12,029	11,991
	정규직	19,450	20,776	19,079	33,740	16,616	16,970	16,001	16,985	9,641	23,057	32,581	16,531	23,983	15,700	21,848	14,267	14,188	12,950
	비정규직	12,151	13,951	11,115	13,562	11,918	18,804	8,973	12,486	7,940	10,748	19,048	8,454	15,268	10,788	19,859	9,793	9,831	9,967
		(62.5)	(67.2)	(58.3)	(40.2)	(71.7)	(110.8)	(56.1)	(73.5)	(82.4)	(46.6)	(58.5)	(51.1)	(63.7)	(68.7)	(90.9)	(68.6)	(69.3)	(77.0)

* (  )는 비정규직/정규직의 수준(비율)

□ 규모별 시간당 임금총액

○ 전체 및 고용형태별 모두 규모가 클수록 시간당 임금총액이 많아짐

- 비정규직/정규직 수준은 5인 미만 규모에서 85.4%로 가장 높고, 300인 이상 규모에서 62.7%로 가장 낮음

< 규모별 시간당 임금총액 >

(단위: 원, %)

구 분			전 체
				정규직	비정규직
	전체		16,709	18,212	12,076	(66.3)
	300인 미만		14,873	16,076	11,421	(71.0)
		5인 미만	10,967	11,587	9,899	(85.4)
		5～29인	15,177	16,137	12,168	(75.4)
		30～299인	17,676	18,828	12,735	(67.6)
	300인 이상		28,746	30,530	19,147	(62.7)

* (  )는 비정규직/정규직의 수준(비율)

1-2. 시간당 정액급여

□ 총괄

○ 전체 근로자는 14,690원, 정규직은 15,648원, 비정규직은 11,739원으로 전년대비 각각 6.8%, 6.9%, 6.1% 증가

※ 시간당 정액급여 = 정액급여/소정 실근로시간(초과근로시간 제외)

- 비정규직/정규직 수준은 75.0%로 전년대비 0.6%p 하락

※ 비정규직/정규직 수준:  (’14.6) 71.7% → (’15.6) 75.6%→ (’16.6.) 75.0%

<정규직 대비 비정규직의 시간당 정액급여 수준>

□ 인적 특성별 시간당 정액급여

○  (성별) 남성은 전체 16,819원, 정규직 17,614원, 비정규직 13,681원(정규직의 77.7%)이고, 여성은 전체 11,507원, 정규직 12,253원, 비정규직 9,840원(정규직의 80.3%) 수준

-  전체 남성대비 여성의 시간당 정액급여 수준은 68.4%, 정규직은 69.6%, 비정규직은 71.9% 수준으로 나타남

< 성별 시간당 정액급여 >

(단위: 원, %)

구 분		전 체
				정규직		비정규직
	전체	14,690		15,648		11,739		(75.0)
	남성	16,819	[100.0]	17,614	[100.0]	13,681	[100.0]	(77.7)
	여성	11,507	[ 68.4]	12,253	[ 69.6]	9,840	[ 71.9]	(80.3)

* [ ]는 남성대비 수준, (  )는 비정규직/정규직의 수준(비율)

○ (연령별) 전체 및 정규직, 비정규직 모두 연령이 높아질수록 임금이 증가하다가 40대(전체 16,845원, 정규직 17,499원, 비정규직 13,680원)를 정점으로 감소

- 비정규직/정규직 수준은(10대 제외) 30대(85.8%)가 가장 높고, 50대(76.9%)가 가장 낮게 나타남

< 연령구간별 시간당 정액급여 >

(단위: 원, %)

구 분		전 체
				정규직		비정규직
	전체	14,690		15,648		11,739		(75.0)
	19세 이하	7,644	[100.0]	8,673	[100.0]	7,306	[100.0]	(84.2)
	20～29세	10,874	[142.3]	11,614	[133.9]	9,247	[126.6]	(79.6)
	30～39세	15,248	[199.5]	15,558	[179.4]	13,345	[182.7]	(85.8)
	40～49세	16,845	[220.4]	17,499	[201.8]	13,680	[187.2]	(78.2)
	50～59세	15,840	[207.2]	16,912	[195.0]	13,012	[178.1]	(76.9)
	60세이상	12,290	[160.8]	13,841	[159.6]	10,742	[147.0]	(77.6)

* [ ]는 19세 이하대비 수준, ( )는 비정규직/정규직의 수준(비율)

○ (학력별) 전체 및 정규직은 학력이 높을수록 시간당 임금이 많아지며 대졸을 기준으로 볼 때 비정규직에 비해 정규직이 학력별 차이가 큰 것으로 나타남(대학원졸은 제외)

- 비정규직/정규직 수준은 학력이 높을수록(대학원졸은 제외) 낮아지나, 대학원졸은 정규직의 109.9% 수준으로 높아짐

< 학력별 시간당 정액급여 >

(단위: 원, %)

구 분		전 체
				정규직		비정규직
	전체	14,690		15,648		11,739		(75.0)
	중졸이하	9,887	[54.0]	10,230	[54.1]	9,632	[69.9]	(94.1)
	고졸	11,589	[63.3]	12,003	[63.5]	10,803	[78.4]	(90.0)
	전문대졸	13,416	[73.3]	13,888	[73.4]	10,485	[76.1]	(75.5)
	대졸	18,310	[100.0]	18,910	[100.0]	13,781	[100.0]	(72.9)
	대학원졸	28,506	[155.7]	28,026	[148.2]	30,809	[223.6]	(109.9)

* [ ]는 대졸대비 수준, ( )는 비정규직/정규직의 수준(비율)

□ 산업별 시간당 정액급여

○ 정규직은 전기‧가스‧증기·수도사업(25,043원), 금융·보험업(24,373원)  순으로 높고, 비정규직은 교육서비스업(19,731원), 건설업(18,390원) 순으로 높게 나타남

- 비정규직/정규직 수준은 건설업(116.5%)과 교육서비스업(96.3%)에서 높게 나타남

< 산업별 시간당 정액급여 >

(단위: 원, %)

구 분		농림 어업	광업	제조업	전기 가스 수도	하수 폐기물 환경	건설업	도 소매업	운수업	숙박 음식 점업	출판 영상 통신업	금융 보험업	부동산임대업	전문 과학 기술서비스업	사업 서비 스업	교육 서비 스업	보건 사회 복지	예술 스포츠	협회단체기타개인서비스업
	전체	14,532	17,753	14,969	24,002	14,397	16,960	13,144	14,096	8,473	19,276	23,040	11,187	20,016	13,192	20,160	12,319	11,383	11,189
	정규직	15,999	18,275	15,471	25,043	14,765	15,792	14,308	14,493	9,232	20,437	24,373	14,747	20,529	14,154	20,499	13,083	13,077	11,829
	비정규직	11,911	13,292	10,432	12,619	11,280	18,390	8,726	11,959	7,877	10,499	15,114	8,290	14,762	10,639	19,731	9,583	9,659	9,839
		(74.4)	(72.7)	(67.4)	(50.4)	(76.4)	(116.5)	(61.0)	(82.5)	(85.3)	(51.4)	(62.0)	(56.2)	(71.9)	(75.2)	(96.3)	(73.2)	(73.9)	(83.2)

□ 규모별 시간당 정액급여

○ 규모가 클수록 정규직, 비정규직 모두 시간당 정액급여가 높게 나타남

- 비정규직/정규직 수준은 300인 이상(80.2%)이 300인 미만(77.2%) 보다 높게 나타남

< 규모별 시간당 정액급여 >

(단위: 원, %)

구 분			전 체
				정규직	비정규직
	전체		14,690	15,648	11,739	(75.0)
	300인 미만		13,596	14,448	11,151	(77.2)
		5인 미만	10,523	10,997	9,705	(88.3)
		5～29인	14,001	14,657	11,945	(81.5)
		30～299인	15,617	16,396	12,278	(74.9)
	300인 이상		21,865	22,565	18,097	(80.2)

* (  )는 비정규직/정규직의 수준(비율)

1-3. 월평균 초과급여 및 연간 특별급여

□ 초과급여(월)

○ 초과급여는 전체 151천원, 정규직 177천원, 비정규직 73천원으로 정규직은 3.1% 감소한 반면, 비정규직은 13.6% 증가

- 비정규직/정규직 수준은 41.1%로 전년대비 6.0%p 증가

□ 특별급여(연간)

○  전년도('15년) 특별급여는 전체 4,027천원, 정규직 5,197천원, 비정규직 418천원으로 전년대비 각각 3.4%, 2.6%, 14.2% 증가

- 비정규직/정규직 수준은 8.0%로 전년대비 0.8%p 상승

< 월평균 초과급여 및 전년도 특별급여 현항 >

(단위: 천원, %, %p)

고용형태		초과급여(월)				전년도 특별급여*
		금액		증감율		금액		증감율
전체(특고 제외)		151		-1.0		4,027		3.4
정규직		177		-3.1		5,197		2.6
비정규직(특고 제외)		73		13.6		418		14.2
(정규직 대비 비율)		(41.1)		(6.0)		(8.0)		(0.8)
	파견근로자	105		-21.3		533		-31.3
	용역근로자	106		19.5		202		-1.4
	일일근로자	35		72.7		3		20.4
	단시간근로자	10		5.2		128		48.7
	기간제근로자	177		6.4		1,286		12.2

* ’15년 1∼12월말까지 1년간 지급된 상여금 및 성과금 등 총 지급액

2. 월평균 근로시간

2-1. 총 실근로시간

□ 총괄

○  전체 근로자는 171.1시간, 정규직은 184.7시간, 비정규직은 129.3시간으로 전년 대비 각각 2.4시간, 2.7시간, 2.3시간 감소

※ 총 실근로시간 = 소정 실근로시간 + 초과 근로시간

- 비정규직/정규직 수준은 70.0%로 전년대비 0.2%p 하락

※ 비정규직/정규직 수준:  (’14.6) 72.2% → (’15.6) 70.2%→ (’16.6) 70.0%

< 고용형태별 월평균 총 실근로시간>

(단위: 시간, %)

고 용 형 태			총 실근로시간
				전년대비 증감
전체(특수형태 제외)			171.1	-2.4
	정규직		184.7	-2.7
	비정규직(특수형태 제외)		129.3	-2.3
	(정규직 대비 근로시간 비율)		(70.0)
		기간제근로자	183.9	-1.0
		단시간근로자	82.6	-1.3
		일일근로자	97.1	-3.3
		파견근로자	173.8	-2.8
		용역근로자	188.2	1.1

□ 인적 특성별 월평균 총 실근로시간

○  (성별) 남성은 전체 176.5시간, 정규직 186.2시간, 비정규직 138.3시간(정규직의 74.3%)이며, 여성은 전체 163.2시간, 정규직 182.2시간, 비정규직 120.5시간(정규직의 66.1%) 수준

- 남성 대비 여성은 정규직 97.9%, 비정규직 87.2% 수준으로 나타남

< 성별 월평균 총 실근로시간 >

(단위: 시간, %)

구 분		전 체
				정규직		비정규직
	전체	171.1		184.7		129.3		(70.0)
	남성	176.5	[100.0]	186.2	[100.0]	138.3	[100.0]	(74.3)
	여성	163.2	[ 92.4]	182.2	[ 97.9]	120.5	[ 87.2]	(66.1)

* [ ]는 남성대비 수준, (  )는 비정규직/정규직의 수준(비율)

○ (연령별) 전체는 30대·40대의 총 실근로시간이 긴 편이며, 정규직은 각 연령대별로 비슷하나, 비정규직은 30대의 근로시간이 가장 긴 것으로 나타남

- 비정규직/정규직 수준은 대부분의 연령층(10대 41.5%로 제외)에서 70%대 전후 수준이며, 30대가 78.6%로 가장 높음

< 연령별 월평균 총 실근로시간 >

(단위: 시간, %)

구 분		전 체
				정규직		비정규직
	전체	171.1		184.7		129.3		(70.0)
	19세 이하	105.4	[100.0]	188.5	[100.0]	78.2	[100.0]	(41.5)
	20～29세	167.0	[158.4]	183.8	[ 97.5]	130.2	[166.4]	(70.8)
	30～39세	177.8	[168.7]	183.3	[ 97.3]	144.0	[184.1]	(78.6)
	40～49세	174.7	[165.7]	184.7	[ 98.0]	126.4	[161.6]	(68.4)
	50～59세	170.4	[161.6]	187.5	[ 99.5]	125.5	[160.4]	(66.9)
	60세이상	159.6	[151.3]	184.8	[ 98.0]	134.5	[171.9]	(72.8)

* [ ]는 19세이하 대비 수준, (  )는 비정규직/정규직의 수준(비율)

○ (학력별) 정규직은 학력이 높을수록 실근로시간이 줄어드는 경향을 보임

- 비정규직/정규직 수준은 대학원졸(57.3%)이 가장 낮고, 대졸(78.0%)이 가장 높음

-  정규직은 중졸이하(198.5시간)에서, 비정규직은 전문대졸(139.6시간)에서 근로시간이 가장 길게 나타남

< 학력별 총 실근로시간 >

(단위: 시간, %)

구 분		전 체
				정규직		비정규직
	전체	171.1		184.7		129.3		(70.0)
	중졸이하	156.3	[ 90.6]	198.5	[112.1]	124.9	[ 90.4]	(62.9)
	고졸	170.6	[ 98.9]	192.9	[108.9]	128.0	[ 92.6]	(66.4)
	전문대졸	177.7	[103.0]	183.9	[103.8]	139.6	[101.0]	(76.0)
	대졸	172.5	[100.0]	177.1	[100.0]	138.2	[100.0]	(78.0)
	대학원졸	161.9	[ 93.8]	174.7	[ 98.7]	100.2	[ 72.5]	(57.3)

* [ ]는 대졸 대비 수준, (  )는 비정규직/정규직의 수준(비율)

□ 산업별 월평균 총 실근로시간

○  전체 근로시간은 광업(190.4시간), 제조업(189.4시간) 부동산·임대업(188.3시간) 순으로 길게 나타남

-  정규직은 숙박·음식점업(207.9시간), 광업(193.8시간), 제조업(191.3시간) 순으로 길고, 비정규직은 부동산·임대업(189.9시간), 전기‧가스·수도사업(177.8시간), 제조업(172.0시간) 순임

-  비정규직/정규직 수준은 부동산·임대업(102.0%), 전기‧가스‧수도사업(97.4%), 금융·보험업(95.0%)은 높고, 협회·단체·개인서비스업(52.1%), 숙박·음식점업(52.6%) 등은 낮게 나타남

< 산업별 월평균 총 실근로시간 >

(단위: 원, %)

구 분		농림 어업	광업	제조업	전기 가스 수도	하수 폐기물 환경	건설업	도 소매업	운수업	숙박 음식 점업	출판 영상 통신업	금융 보험업	부동산임대업	전문 과학 기술서비스업	사업 서비 스업	교육 서비 스업	보건 사회 복지	예술 스포츠	협회단체기타개인서비스업
	전체	165.3	190.4	189.4	182.0	186.5	145.6	174.9	181.4	152.8	167.4	170.4	188.3	171.1	169.5	142.5	167.3	156.4	158.4
	정규직	182.8	193.8	191.3	182.4	189.3	179.4	185.7	184.5	207.9	172.6	171.6	186.2	173.2	181.3	171.7	180.1	186.7	187.2
	비정규직	134.1	160.8	172.0	177.8	162.9	104.3	133.9	164.5	109.5	127.8	163.1	189.9	149.5	138.3	105.8	121.4	125.7	97.6
		(73.4)	(83.0)	(89.9)	(97.4)	(86.0)	(58.1)	(72.1)	(89.1)	(52.6)	(74.0)	(95.0)	(102.0)	(86.4)	(76.3)	(61.6)	(67.4)	(67.3)	(52.1)

* (  )는 비정규직/정규직의 수준(비율)

□ 규모별 월평균 총 실근로시간

○ 전체 및 비정규직은 300인 미만에서는 규모가 클수록 근로시간이 길어지나, 정규직은 5~29인에서 가장 짧음

- 비정규직/정규직 수준은 300인 이상 규모에서 85.2%로 가장 높고 5인 미만에서 58.0%로 가장 낮음

< 규모별 월평균 총 실근로시간 >

(단위: 시간, %)

구 분			전 체
				정규직	비정규직
	전체		171.1	184.7	129.3	(70.0)
	300인 미만		170.1	185.1	126.9	(68.5)
		5인 미만	157.2	185.8	107.8	(58.0)
		5～29인	169.8	182.2	131.0	(71.9)
		30～299인	180.7	187.7	150.8	(80.4)
	300인 이상		178.2	182.5	155.4	(85.2)

* (  )는 비정규직/정규직의 수준(비율)

2-2. 월평균 소정 실근로시간

□ 총괄

○  전체 근로자는 161.6시간, 정규직 근로자는 173.9시간, 비정규직 근로자는 123.8시간으로 전년대비 각각 5.4시간, 6.0시간, 4.5시간 감소

- 비정규직/정규직 수준은 71.2%로 전년대비 0.2%p 하락

※ 비정규직/정규직 수준: (’14.6) 73.7% → (’15.6) 71.4% → (’16.6) 71.2%

< 고용형태별 소정 실근로시간 >

(단위: 시간, %)

고 용 형 태			소정 실근로시간
				전년대비 증감
전체(특수형태 제외)			161.6	-5.4
	정규직		173.9	-6.0
	비정규직(특수형태 제외)		123.8	-4.5
	(정규직 대비 근로시간 비율)		(71.2)
		기간제근로자	169.6	-5.7
		단시간근로자	81.5	-1.9
		일일근로자	95.8	-3.6
		파견근로자	164.4	-4.7
		용역근로자	180.2	-3.8

□ 인적 특성별 월평균 소정 실근로시간

○  (성별) 남성은 전체 164.6시간, 정규직 173.3시간, 비정규직 130.4시간(정규직의 75.2%)이며, 여성은 전체 157.1시간, 정규직 174.9시간, 비정규직은 117.3시간(정규직의 67.1%) 수준

- 전체 남성대비 여성은 95.4%, 정규직 100.9%, 비정규직 90.0% 수준으로 정규직에서 여성의 소정 실근로시간이 더 길게 나타남

< 성별 월평균 소정 실근로시간 >

(단위: 시간, %)

구 분		전 체
				정규직		비정규직
	전체	161.6		173.9		123.8		(71.2)
	남성	164.6	[100.0]	173.3	[100.0]	130.4	[100.0]	(75.2)
	여성	157.1	[ 95.4]	174.9	[100.9]	117.3	[ 90.0]	(67.1)

* [ ]는 남성대비 수준, (  )는 비정규직/정규직의 수준(비율)

○ (연령별) 전체 근로자는 30대에서 근로시간이 가장 길고, 40대 이상에서는 연령이 높아질수록 다소 감소함

-  비정규직/정규직 수준은 10대(정규직의 44.0%)를 제외한 모든 연령층에서 70% 내외 수준이며 30대가 78.2%로 가장 높음

- 정규직은 60세 이상이, 비정규직은 30대가 가장 길게 나타남

< 연령별 월평균 소정 실근로시간 >

(단위: 시간, %)

구 분		전 체
				정규직		비정규직
	전체	161.6		173.9		123.8		(71.2)
	19세 이하	100.2	[100.0]	173.1	[100.0]	76.2	[100.0]	(44.0)
	20～29세	157.1	[156.8]	172.9	[99.9]	122.3	[160.4]	(70.7)
	30～39세	166.8	[166.5]	172.0	[99.4]	134.5	[176.4]	(78.2)
	40～49세	164.8	[164.6]	173.8	[100.4]	121.7	[159.6]	(70.0)
	50～59세	161.0	[160.8]	176.0	[101.7]	121.5	[159.3]	(69.0)
	60세이상	155.3	[155.0]	179.1	[103.4]	131.5	[172.5]	(73.4)

* [ ]는 19세이하 대비 수준, (  )는 비정규직/정규직의 수준(비율)

○ (학력별) 전체는 전문대졸이 가장 길고, 중졸이하가 가장 짧은데, 정규직은 학력이 높을수록 근로시간이 줄어드는 경향을 보임

- 비정규직/정규직 수준은 대학원졸(정규직의 58.0%)이 가장 낮고, 대졸(78.4%)이 가장 높음

-  비정규직 근로자는 전문대졸  및  대졸(134.0시간)에서, 정규직은 중졸이하(182.1시간)에서 근로시간이 가장 길게 나타남

< 학력별 월평균 소정 실근로시간 >

(단위: 시간, %)

구 분		전 체
				정규직		비정규직
	전체	161.6		173.9		123.8		(71.2)
	중졸이하	146.8	[ 88.1]	182.1	[106.5]	120.5	[ 90.0]	(66.2)
	고졸	157.9	[ 94.8]	176.9	[103.5]	121.8	[ 90.9]	(68.9)
	전문대졸	168.0	[100.8]	173.4	[101.5]	134.0	[100.0]	(77.2)
	대졸	166.6	[100.0]	170.9	[100.0]	134.0	[100.0]	(78.4)
	대학원졸	157.5	[ 94.5]	169.8	[ 99.3]	98.5	[ 73.5]	(58.0)

* [ ]는 대졸 대비 수준, (  )는 비정규직/정규직의 수준(비율)

□ 산업별 월평균 소정 실근로시간

○ 전체는 부동산·임대업(186.2시간), 하수·폐기물처리·원료재생·환경복원업(173.8시간), 광업(173.4시간) 등이 길게 나타남

- 정규직은 숙박·음식점업(201.9시간), 부동산·임대업(183.7시간), 순으로 길고, 비정규직은 부동산·임대업(188.3시간), 전기‧가스‧증기·수도사업(171.1시간) 등이 길게 나타남

- 비정규직/정규직 수준은 부동산·임대업(102.5%), 전기‧가스‧증기·수도사업(100.8%), 금융·보험업(95.4%)이 높고, 협회 및 단체, 수리 및 기타 개인서비스업(52.5%), 숙박·음식점업(53.1%) 등은 낮게 나타남

< 산업별 월평균 소정 실근로시간 >

(단위: 시간, %)

구 분		농림 어업	광업	제조업	전기 가스 수도	하수 폐기물 환경	건설업	도 소매업	운수업	숙박 음식 점업	출판 영상 통신업	금융 보험업	부동산임대업	전문 과학 기술서비스업	사업 서비 스업	교육 서비 스업	보건 사회 복지	예술 스포츠	협회단체기타개인서비스업
	전체	159.8	173.4	168.5	169.8	173.8	141.0	170.0	166.1	148.9	162.8	165.8	186.2	165.6	160.0	139.4	161.4	150.6	155.0
	정규직	177.5	176.5	170.9	169.7	176.9	172.8	180.8	169.0	201.9	167.8	166.9	183.7	167.6	169.8	167.3	173.6	179.0	182.9
	비정규직	128.3	147.7	146.5	171.1	147.0	102.1	129.1	150.6	107.2	124.9	159.3	188.3	145.8	133.9	104.3	118.0	121.6	96.1
		(72.3)	(83.7)	(85.7)	(100.8)	(83.1)	(59.1)	(71.4)	(89.1)	(53.1)	(74.4)	(95.4)	(102.5)	(87.0)	(78.8)	(62.3)	(68.0)	(67.9)	(52.5)

* (  )는 비정규직/정규직의 수준(비율)

□ 규모별 월평균 소정 실근로시간

○ 정규직은 300인 이상이 300인 미만보다 짧고, 비정규직은 300인 이상이 300인 미만보다 긴 것으로 나타남

- 비정규직/정규직 수준은 300인 이상이 88.5%로 가장 높고, 5인 미만에서 57.8%로 가장 낮음

< 규모별 월평균 소정 실근로시간 >

(단위: 시간, %)

구 분			전 체
				정규직	비정규직
	전체		161.6	173.9	123.8	(71.2)
	300인 미만		161.4	175.2	121.7	(69.4)
		5인 미만	156.0	184.6	106.6	(57.8)
		5～29인	163.2	175.3	125.3	(71.5)
		30～299인	163.8	169.4	139.9	(82.6)
	300인 이상		163.0	166.0	146.8	(88.5)

* (  )는 비정규직/정규직의 수준(비율)

3. 사회보험, 노동조합 가입(적용) 및 부가급부 현황

3-1. 사회보험 가입률

○ (고용보험) 전체, 정규직, 비정규직은 각각 90.7%, 95.7%, 72.1%로 전년대비 각각 1.4%p, 0.3%p, 5.4%p 상승

- 정규직과 비정규직간 차이는 23.6%p로 전년대비 5.1%p 축소

○ (건강보험) 전체 89.7%, 정규직 98.3%, 비정규직은 59.4%로 전년대비 각각 1.3%p, 0.4%p, 3.9%p 상승

- 정규직과 비정규직간 차이는 38.9%p로 전년대비 3.5%p 축소

○ (국민연금) 전체 90.1%, 정규직 98.2%, 비정규직은 56.7%로 전년대비 각각 1.4%p, 0.4%p, 4.0%p 상승

- 정규직과 비정규직간 차이는 41.5%p로 전년 대비 3.6%p 축소

○ (산재보험) 전체 98.1%, 정규직 98.3% 비정규직 97.4%로 전년대비 각각 0.5%p, 0.3%p, 1.0%p 상승

- 정규직, 비정규직간 차이는 0.9%p로 전년 대비 0.7%p 축소

○ 정규직과 비정규직간의 가입률 차이는 산재보험(0.9%p)이 가장 작고, 가장 큰 것은 국민연금(41.5%p)이며, 산재보험을 제외하면 고용보험(23.6%p)이 차이가 가장 적음

- 고용형태별로는 파견근로자와 용역근로자, 기간제근로자의 가입률이 높고(86~90%대), 일일근로자는 낮음(산재보험 제외)

< 사회보험 가입률 현황 >

(단위: %, %p)

구 분		전체근로자		정규직		비정규직
			전년 대비		전년 대비		전년 대비
사회보험 가입률1)	고 용 보 험2)	90.7	(1.4)	95.7	(0.3)	72.1	(5.4)
	건 강 보 험3)	89.7	(1.3)	98.3	(0.4)	59.4	(3.9)
	국 민 연 금4)	90.1	(1.4)	98.2	(0.4)	56.7	(4.0)
	산 재 보 험5)	98.1	(0.5)	98.3	(0.3)	97.4	(1.0)

주 1) 가입률 = 가입근로자수 ÷ 대상근로자수 × 100
2) 교육서비스업, 65세 이상, 60시간 미만 시간제근로자 제외

3) 교육서비스업, 60시간 미만 시간제근로자 제외
4) 교육서비스업, 18세 미만, 60세 이상, 60시간 미만 시간제근로자 제외

5) 교육서비스업, 상용근로자 1인 미만, 상용근로자 5인 미만 농림어업 제외

3-2. 노동조합 가입률 및 부가급부 현황

○ (노동조합 가입률) 전체는 9.8%로 전년대비 0.3%p 상승, 정규직  및 비정규직 12.4%, 1.7%로 전년대비 각각 0.2%p 상승

- 비정규직 중에서는 기간제근로자(3.9%)의 가입률이 상대적으로 높게 나타남

○ (퇴직연금 가입률) 전체 47.0%, 정규직 55.5%, 비정규직 20.7%

- 정규직과 비정규직간 가입률 차이는 34.8%p로 전년대비 0.1%p 확대

○ (상여금) 전체 및 정규직은 55.3%, 65.8%로 각각 1.0%p, 1.7%p 감소했으나 비정규직은 22.9%로 전년 대비 0.4%p 상승

- 정규직과 비정규직간 차이는 42.9%p로 전년대비 2.1%p 감소

< 노동조합 가입 및 부가급부 현황 >

(단위: %, %p)

구 분	전체근로자		정규직		비정규직
		전년대비		전년대비		전년대비
노동조합 가입률1)	9.8	0.3	12.4	0.2	1.7	0.2
퇴직연금 가입률2)	47	1.0	55.5	0.9	20.7	0.8
상여금 적용률	55.3	-1.0	65.8	-1.7	22.9	0.4

1) 노동조합 가입률 = 가입 근로자수 ÷ 전체 근로자수 × 100

2) 퇴직연금 가입률 = 가입 근로자수 ÷ 전체 근로자수 × 100

*퇴직연금은 금년에 처음으로 조사함

< 사회보험 및 부가급부 및 노동조합 가입 현황 >

사회보험 가입률, 노동조합 가입률, 부가급부 현황

(단위: %, 전년대비 증감 %p)

고용형태		고용 보험		건강 보험		국민 연금		산재 보험		노조 가입률		퇴직연금 가입률		상여금 적용률
전체(특고 제외)		90.7		89.7		90.1		98.1		9.8		47.0		55.3
		(1.4)		(1.3)		(1.4)		(0.5)		(0.3)		(1.0)		(-1.0)
정규직		95.7		98.3		98.2		98.3		12.4		55.5		65.8
		(0.3)		(0.4)		(0.4)		(0.3)		(0.2)		(0.9)		(-1.7)
비정규직(특고 제외)		72.1		59.4		56.7		97.4		1.7		20.7		22.9
		(5.4)		(3.9)		(4.0)		(1.0)		(0.2)		(0.8)		(0.4)
	기간제근로자	86.9		94.9		89.7		98.8		3.9		39.0		48.6
		(-0.1)		(2.3)		(1.2)		(0.5)		(0.3)		(-0.8)		(-1.6)
	단시간근로자	69.0		65.6		63.7		95.5		0.8		15.6		19.3
		(4.0)		(6.0)		(7.3)		(1.3)		(0.5)		(-0.1)		(2.7)
	일일근로자*	57.4		11.1		11.1		98.1		0.0		2.2		2.5
		(11.4)		(2.6)		(2.1)		(0.7)		(-0.3)		(1.5)		(0.1)
	파견근로자	94.6		94.9		95.0		98.8		1.0		43.4		31.1
		(3.9)		(3.6)		(4.3)		(2.1)		(-0.9)		(6.8)		(-5.0)
	용역근로자	93.5		93.8		91.6		97.9		3.7		37.0		19.4
		(-1.1)		(1.3)		(1.8)		(-0.4)		(0.7)		(1.4)		(-0.5)

* 일일근로자의 사회보험가입률은 사회보험에 따라 가입대상 범위(예, 국민연금, 건강보험의 경우에는 1개월 미만의 기한을 정하여 사용되는 근로자는 적용 제외)가 달라 차이가 큼

<참고 1>

고용형태별 시간당 임금 및 월평균 근로시간 총괄표

1. 고용형태별 월평균 총 실근로시간 추이

(단위: 시간)

	’10.6	’11.6		’12.6		’13.6		’14.6		’15.6		’16.6
전 체	187.0	180.8	( -6.2)	173.7	( -7.1)	167.9	(-5.8)	165.5	( -2.4)	173.5	( 8.0)	171.1	(-2.4)
정규직	194.4	190.7	( -3.8)	184.4	( -6.3)	178.0	(-6.4)	177.7	( -0.3)	187.4	( 9.7)	184.7	(-2.7)
비정규직	164.2	152.2	(-12.0)	140.1	(-12.1)	134.4	(-5.6)	128.3	( -6.1)	131.6	( 3.3)	129.3	(-2.3)
- 파견	174.4	173.6	( -0.8)	169.6	( -4.0)	166.1	(-3.5)	173.1	( 7.0)	176.6	( 3.5)	173.8	(-2.8)
- 용역	209.5	197.8	(-11.7)	187.4	(-10.4)	186.1	(-1.3)	186.4	( 0.4)	187.1	( 0.7)	188.2	( 1.1)
- 일일	153.1	139.0	(-14.1)	117.7	(-21.3)	116.1	(-1.5)	101.1	(-15.0)	100.3	(-0.8)	97.1	(-3.2)
- 단시간	122.6	111.0	(-11.6)	90.9	(-20.1)	81.7	(-9.3)	76.8	( -4.9)	83.9	( 7.1)	82.6	(-1.3)
- 기간제	183.3	182.7	( -0.7)	176.9	( -5.8)	175.3	(-1.6)	178.0	( 2.7)	184.9	( 6.9)	183.9	(-1.0)

* 월력상 근로일수: ('10년) 22일→('11년) 21일→('12년) 20일→('13년) 19일→('14년) 19일→('15년) 22일→ ('16년) 21일

* ( ) 안은 전년대비 시간 차이임

2. 고용형태별 시간당 임금총액 추이

(단위: 원, %)

	’10.6	’11.6		’12.6		’13.6		’14.6		’15.6		’16.6
전 체	12,878	13,769	(6.9)	14,966	(8.7)	16,067	(7.4)	16,701	(4.0)	15,978	(-4.3)	16,709	(4.6)
정규직	14,388	15,289	(6.3)	16,403	(7.3)	17,524	(6.8)	18,426	(5.1)	17,480	(-5.1)	18,212	(4.2)
비정규직	8,236	9,372	(13.8)	10,437	(11.4)	11,259	(7.9)	11,463	(1.8)	11,452	(-0.1)	12,076	(5.4)
- 파견	8,413	9,262	(10.1)	9,540	(3.0)	10,600	(11.1)	10,189	(-3.9)	10,727	(5.3)	11,451	(6.7)
- 용역	6,537	7,524	(15.1)	8,081	(7.4)	8,804	(8.9)	8,792	(-0.1)	8,589	(-2.3)	9,064	(5.5)
- 일일	8,598	10,110	(17.6)	12,047	(19.2)	12,766	(6.0)	12,589	(-1.4)	13,158	(4.5)	14,905	(13.3)
- 단시간	7,052	8,245	(16.9)	9,521	(15.5)	10,801	(13.4)	11,603	(7.4)	11,524	(-0.7)	11,270	(-2.2)
- 기간제	9,878	10,604	(7.3)	11,076	(4.5)	12,015	(8.5)	11,872	(-1.2)	11,575	(-2.5)	12,028	(3.9)

* ( ) 안은 전년대비 증감률임

<참고2>

고용형태별 정의

1. 특수형태근로종사자

근로자와 자영인의 중간영역에 있는 자로서, 스스로 고객을 찾거나 맞이하여 상품·서비스를 제공하고 일한만큼 소득(수수료, 수당 등)을 얻고 노무제공의 방법이나 노무제공시간 등은 본인이 독자적으로 결정하는 경우(보험설계사, 학습지교사, 퀵서비스배달기사, 골프장 캐디, 레미콘운전기사 등)

2. 재택/가내근로자

근로제공의 방법이나 근로시간 등은 전적으로 본인이 결정하는 경우로 근로의 장소가 사용자와 공간적으로 분리되어 있고 업무성취도에 따라 고정급을 지급받는 재택근로자(114전화안내 등)와 대개 가정주부 등이 고용관계 없이 부업으로 물품의 가공 등 가내수공업적인 용역을 제공하고 그 대가를 지급받는 가내근무자(의류·모피 제품에 단추달기 등)로 구분

3. 파견근로자

임금을 지급하고 고용관계가 유지되는 고용주와 업무지시를 하는 사용자가 일치하지 않는 경우로, 파견사업주에게 고용되어 있으나 사용사업주의 사업체에 파견되어 근로하는 자로, 임금이나 신분상의 고용관계는 파견사업주의 관리를 받지만, 업무상 지휘·명령은 사용업체로부터 받는 근로자

4. 용역근로자

용역업체가 고용하고 다른 사업주의 사업체에서 근로하는 자로, 임금, 신분상의 고용관계 및 업무상 지휘·명령 등 모두를 용역업체의 지휘·감독을 받는 경우(청소용역, 경비용역 등)

5. 일일근로자

고용·근무형태와 관계없이 근무지 속성, 규칙성이 없이 일자리가 생겼을 경우 단기간 근무하는 자. 아는 사람이나, 업체, 협회, 취업 알선기관 등의 호출을 받아 일시적으로 근로를 제공하는 경우(행사도우미, 건설일용근로자 등)

6. 단시간근로자

통상근로자(사업체내 가장 일반적 형태의 근로자)의 1주간 소정근로시간(보통은 1주일에 40시간 또는 44시간 전후)보다 1시간이라도 짧은 소정근로시간(예를 들면 1주일에 35시간)동안 근로를 제공하는 근로자(파트타임 근로자 포함)

※ 소정근로시간: 법정근로시간의 범위내에서 근로자와 사용자간에 정한 근로시간

7. 기간제근로자

일정기간의 근로계약기간을 정하여(구두 또는 묵시적 약속이나 계약도 포함) 근로를 제공하는 근로자로, 계약기간의 장·단, 계약의 반복갱신 여부, 명칭(계약직, 촉탁직, 임시직, 계절근로자, 계약사원 등) 등과 관계없음

8. 기간제근로자가 아닌 한시적 근로자

일정기간의 근로계약을 정하지는 않았으나, 회사 사정에 따라 언제든지 근로계약을 종료한다는 조건으로 근무하게 하는 근로자

9. 정규직근로자

상기 8가지 항에 해당하지 않는 근로자로 근로계약기간을 정하지 않거나 특별한 사정이 없는 한 계속 고용이 보장되는 근로자

※ 정규직이지만 임금산정기준이 연봉제라서 연봉계약이 1년 단위로 계속 이루어지는 경우에는 기간제근로자가 아니라 정규직 근로자임에 유의

* 고용형태별 근로실태조사 상의 고용형태는 ’02.7월 노사정위원회에서 합의된 정의에 따름