		보도참고자료
보도일시		2019. 5. 15.(수) 15:00부터 사용하여 주시기 바랍니다.

생산 부서:

운영지원과

담당 과장

오덕근

과 장

(044) 204-2240

배포 일자:

2019년 5월 15일

담 당 자

박광식

팀 장

(044) 204-2242

국세청, 2019년 상반기 서기관 승진인사 실시

승진 인원 : 32명 (특별승진 5명)

기본 방향

○  (성과와 역량 중심의 인사) 본·지방청 주요 부서에서 업무경험과 전문 역량을 바탕으로 묵묵히 근무하면서  탁월한 성과를 거둔 직원을 적극 발탁

○  (인사의 공정성과 예측 가능성 확보) 승진 최소 소요연수 기준 등 그동안 적용해온 ‘원칙과 기준’을 일관성 있게 적용하여 공정하고 예측 가능한 인사 문화 정착

○  (인사의 자율성·책임성 강화) 본청 국장, 지방청장에게 승진후보자 추천권을 부여하여 승진인사의 자율성과 책임성을 강화하고 기관장의 지휘권을 확립

이번 승진인사의 특징

○  (승진인원 대폭 확대) ’17년 상반기 31명 이후 크게 줄었던 승진인원을 최대한 확보하여, ‘국민이 일상에서 체감’할 수 있는 세정혁신을 지속적으로 추진할 수 있는 동력으로 활용

* (승진인원) 19㊤ 32명 ← 18㊦ 22명 ← 18㊤ 21명 ← 17㊦ 18명 ← 17㊤ 31명

* (인원배정) 18㊦ 대비 : (본청) 13 → 17명 (4명↑), (지방청) 9 → 15명 (6명↑)

○  (본청 장기근무자 승진) 업무 강도가 상대적으로 높은 본청에서 4년 이상 근무하면서 세정혁신을 위해 헌신한 장기근무자(7명)를 승진 임용하여 조직 내 ‘일 하는 분위기’ 확산·공유

* 권석현, 백종찬, 최재현, 오대규, 이순용, 조풍연, 김광민 등 7명

○  (여성 공무원 최다 승진) 여성 공무원의 증가 등 인력구조의 변화에 발맞춰, 업무 역량이 검증된 여성 인력의 승진 임용을 적극 추진하여 단일 승진으로는 최다 인원(4명) 배출

* 이승신, 최재현, 이순용, 조수진 등 4명

○  (지방청 여성 승진자 배출) 본청에 근무하지 않더라도 지방청 주요 보직에서 열정을 갖고 소임을 책임있게 완수한 비고시 출신의 역량있는 여성 관리자 승진

* 조수진 (’72生, 중부청 조사3-관리)

* ’16㊤ 임지순 서기관(중부청) 이후 3년 만에 지방청 여성 관리자 승진

○  (우수 장기 재직자 발탁) 연령에 관계없이 오랜 실무경험을 바탕으로 묵묵히 직무에 전념하면서 훌륭한 성과를 거둔 직원을 발탁하여 장기 재직자의 능동적이고 자발적인 업무추진을 유도

* 최현노 (’62生, 광주청 운영지원과장)

			주요 기준

▪일반승진

○ 소속 관서장 추천 순위, 승진후보자명부 순위, 본·지방청 근무경력 등을 종합적으로 심사

○ 행시 출신은 소속 기관장 추천 순위, 근무경력, 업무성과 등을 종합적으로 심사

▪특별승진

○ 특별한 공적, 업무 역량 등에 대해 엄정한 개별심사를 거쳐 발탁

이 자료는 2019년 5월 15일(수) 15:00 부터 보도하여 주시기 바랍니다.

국 세 청   인 사

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서기관 승진 ( 32명 )

국세청	국세통계담당관실	권석현
〃	전산운영담당관실	이승신
〃	감찰담당관실	이철경
〃	납세자보호담당관실	백종찬
〃	국제세원관리담당관실	최재현
〃	상호합의담당관실	권동철
〃	법령해석과	오대규
〃	법령해석과	이순용
〃	부가가치세과	김필식
〃	법인세과	조풍연
〃	상속증여세과	김광민
〃	조사기획과	송원영
〃	조사1과	이동희
〃	조사1과	최영철
〃	학자금상환과	이경순
〃	대변인실	선규성
〃	운영지원과	김상범

서울지방국세청	개인납세2과	이유강
〃	송무2과	고성호
〃	조사1국 조사1과	황인준
〃	조사2국 조사관리과	이광호
〃	조사3국 조사2과	최이환
〃	조사4국 조사2과	주현철
중부지방국세청	법인납세과	조갑신
〃	조사2국 조사관리과	이미진
〃	조사3국 조사관리과	조수진
인천지방국세청	조사1국 조사1과장	천용욱
대전지방국세청	감사관	최용섭
광주지방국세청	운영지원과장	최현노
대구지방국세청	감사관	김진업
부산지방국세청	법인납세과장	임경택
〃	전산관리팀장	이재영

( 2019. 5. 23. 字 )